Chiffres clés
9.5
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.5 / 10
Vidéo
9.5
Très bien
Intra : Sensibiliser aux agissements sexistes et sexuels en entreprise
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 1 200€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Cette formation donnera les clés de lecture aux responsables d'équipe, personnel RH pour identifier les situations à risques, agir et prévenir les agissements sexistes et sexuels en entreprise.
2023
Date de création
11
Nombre de participants
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations de l'employeur
- Savoir identifier les agissements sexistes et sexuels sur le lieu de travail
- Le rôle du manager et des RH
- Développer une posture préventive et connaître les processus en vigueur.
Contenu de la formation
- Connaître, caractériser et définir les agissements sexistes et sexuelles au travail
- Comment se manifeste les agissements sexistes ou sexuels : différencier séduction, agissement sexiste, agissement sexuel et agression sexuelle
- Les 5 degrés du sexisme en entreprise : ce qu’ils véhiculent, leurs vecteurs, leurs effets
- Les conséquences psychologiques sur l’individu, le collectif et l’entreprise
- les sanctions
- Prévenir et agir
- Zoom sur les types de prévention : primaire, secondaire, tertiaire
- Savoir repérer les comportements à risques
- Les procédures en cas d'agissements
- Managers et RH en première ligne
- Comportements à adopter et erreurs à éviter pour réagir face à une situation donnée
- La prévention comme pilier de la culture de l'entreprise et de l'équipe
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire en début et fin de formation, bilan à chaud et à froid
Vidéo
9.5
Très bien
L'organisme de formation
One RH
Siège social: VENDENHEIM
Public concerné
RH
Managers, responsable d'équipe, chef d'équipe
Directeur, directrice, DG
Pré-requis
pas de pré-requis
Conditions d'accès
Accessibilité
En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration...), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.Délai d'accès
72 heures
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
Ressources pédagogiques
- Jeu ludique pour la conscientisation
- support de l'atelier
- Fiche pratique, guide
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