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Belbin France

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Politique de confidentialité

Équipe pédagogique

Responsable du centre : Podevin Bertrand- bpodevin@belbinfrance.com Chargé clientèle : Bertrand Podevin Contact administratif : Agathe Prechoux – secretariat@belbinfrance.com Référent handicap : Bertrand Podevin - handicap-formation@belbinfrance.com Responsable pédagogique : Bertrand Podevin et Sophie Le Stum Responsable des réclamations : Bertrand Podevin Formateur(rice) : Bertrand Podevin, Sophie Le Stum

À propos de cette organisation

Siège social: Paris

Formations proposées par cette organisation

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  • Formation : "Refresh" (pour les accrédités à la méthode Belbin)
    Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) : prévoir un total d’environ 15h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante : • 6h30 de sessions distantes en Visio en groupe (2 rendez-vous de 3h15) ; • 4h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ; • 4h de travail en groupe de pairs.
    À distance
    À partir de 800€ HT
    11 heures

    Action de formation

    Formation éligible OPCO

  • Formation : Accréditation à la théorie des rôles en équipe Belbin ® - v4 à distance
    Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) : prévoir un total de 35h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante : - 17h30 de sessions distantes en Visio en groupe (5 rendez-vous de 3h30) ; - 13h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ; - 4h de travail en groupe de pairs.
    À distance
    À partir de 1900€ HT
    31 heures

    Action de formation

    Formation éligible OPCO

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.