Chiffres clés
9.6
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
9.6
Très bien
Niveau avancé requis
Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) :
prévoir un total d’environ 15h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante :
• 6h30 de sessions distantes en Visio en groupe (2 rendez-vous de 3h15) ;
• 4h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ;
• 4h de travail en groupe de pairs.
9.6
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 9.6 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Date de création
9.6
Très bien
Belbin France
Siège social: Paris
Un groupe de 8 à 12 professionnels déjà certifiés (coachs, managers, acteurs des ressources humaines), qui souhaitent actualiser et perfectionner leurs usages de la démarche Belbin et veulent avoir en main des outils largement utilisés et validés par Belbin France. Ces outils seront destinés à l’accompagnement d’équipes ou de groupes.
Être accrédité à la méthode Belbin
Exercer une fonction de coach d’équipe, de responsable d’équipe, de responsable de ressources humaines, ou de talent manager depuis plusieurs années.
Avoir réalisé un travail préliminaire d’avant session (2h). Compléter les activités dans un e-learning et prendre connaissance des documents pour revisiter les rôles en équipe et mettre à jour ses connaissances.
Avoir complété son profil Belbin complet (avec observateurs) en amont du démarrage de la formation.
1 semaines
Bertrand Podevin : Président de Belbin France, coach et consultant en transformation depuis une quinzaine d’années et accrédité Belbin® depuis une dizaine d’années. Sophie Le Stum : Consultante et Formatrice depuis 18 ans dans le domaine du management de projet, de la cohésion d’équipes et de l’efficacité personnelle. Consultante accréditée sur les rôles en équipe Belbin® depuis 2008 Magali Clarens : Psychologue en entreprise, Consultante et Formatrice. 20 ans d'expérience dans le conseil aux entreprises et l'accompagnement des équipes. Consultante accréditée sur les rôles en équipe Belbin® depuis 2019.
Bertrand Podevin
Sophie Le Stum
Magali Clarens
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