Formation : "Refresh" (pour les accrédités à la méthode Belbin) V2 - Module 2 avec Belbin France
Le rapport individuel
Un travail en e-learning sur Teach-Up de 2h
À propos de cette formation
À distance
À partir de 290€ HT
2 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre un rapport individuel sur Interplace 8
- Débriefer un rapport individuel d'Interplace 8
Contenu de la formation
-
Travail en e-learning :
- Faire compléter le profil d'un individu
- Se repérer dans un rapport de profil individuel
- S'exercèrent à restituer un profil individuel
L'organisme de formation
Belbin France
Comprendre le travail d'équipe avec Belbin
Découvrir Belbin France
Public concerné
- Les accrédités qui veulent approfondir, rafraîchir leurs connaissances ou se familiariser avec les nouveaux rapports Interplace 8, les nouvelles icônes et les nouveaux noms de rôles.
Prérequis
- Être accrédité à la méthode Belbin
- Exercer une fonction de coach d’équipe, de responsable d’équipe, de responsable de ressources humaines, ou de talent manager depuis plusieurs années.
- Avoir complété son profil Belbin complet (avec observateurs) en amont du démarrage de la formation.
Conditions d'accès
Accessibilité
Handicap Pour tous les sujets liés au handicap, vous pouvez contacter notre référent handicap à handicap-formation@belbinfrance.com
Délai d'accès
8 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Bertrand Podevin : Président de Belbin France, coach et consultant en transformation depuis une quinzaine d’années et accrédité Belbin® depuis une dizaine d’années.
Antoine Petitjean: Formateur accrédité Belbin
Agathe Préchoux; assistante pédagogique et technique, accréditée Belbin
Objectifs pédagogiques
- La formation est réalisée en e-learning
- Le module e-learning est composé de : support de cours à télécharger en PDF, vidéo de la formation animée par Bertrand PODEVIN, fiches téléchargeables, quizz de validation des acquis.
- L' extranet individualisée reprend également toutes les informations relatives à votre formation est mis à votre disposition : Règlement intérieur, Programme, Accès aux modules e-learning, et toutes les ressources pédagogiques relatives à votre formation
- Réalisation de son rapport complet Belbin ® : auto-perception et observations.
D'autres formations qui pourraient vous intéresser
Formation : "Refresh" (pour les accrédités à la méthode Belbin) V2 - Module 1
Un travail en e-learning sur Teach-Up de 3h30 min
À distance
À partir de 290€ HT
4 heures
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
Formation : "Refresh" (pour les accrédités à la méthode Belbin)
Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) :
prévoir un total d’environ 15h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante :
• 6h30 de sessions distantes en Visio en groupe (2 rendez-vous de 3h15) ;
• 4h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ;
• 4h de travail en groupe de pairs.
9
Très bien
À distance
À partir de 800€ HT
11 heures
-
Action de formation
-
Formation éligible OPCO
Options de formation
Découvrir plus de formations !
-
- Formation en Gestion d'équipes à Paris
- Formation en Gestion d'équipes à Lille
- Formation en Gestion d'équipes à Angers
- Formation en Gestion d'équipes à Pontoise
- Formation en Gestion d'équipes à Le Port
- Formation en Gestion d'équipes à Labastide-Saint-Pierre
- Formation en Gestion d'équipes à Toulouse
- Formation en Gestion d'équipes à Béziers
- Formation en Gestion d'équipes à Rennes
- Formation en Gestion d'équipes à Bègles
- Formation en Gestion d'équipes à Sauzet
- Formation en Gestion d'équipes à Granville
- Formation en Gestion d'équipes à Nantes
- Formation en Gestion d'équipes à Saint-Victor-la-Coste
- Formation en Gestion d'équipes à Saint-Paul
- Formations dans Gestion d'équipes à distance
Comparez jusqu'à 3 cours