Formations Beaulieu (34)

Créer un collectif AFEST au sein de votre organisation: Managers, Référents AFEST et Accompagnateurs/formateurs AFEST

Gestion d’équipes, prévisions et directives, contrôle de la performance, reporting, autant de postures et d’objectifs donnés au management intermédiaire. Mais qu’en est-il de l’efficacité des managers dans le développement du «savoir agir» de leurs collaborateurs ? C’est précisément cette compétence d’accompagnement qui est celle du manager de demain. Cette compétence repose sur la capacité des encadrants à s'informer de l'action des collaborateurs et/ou de les aider à poser un regard conscie…

Gestion d’équipes, prévisions et directives, contrôle de la performance, reporting, autant de postures et d’objectifs donnés au management intermédiaire. Mais qu’en est-il de l’efficacité des managers dans le développement du «savoir agir» de leurs collaborateurs ? C’est précisément cette compétence d’accompagnement qui est celle du manager de demain. Cette compétence repose sur la capacité des encadrants à s'informer de l'action des collaborateurs et/ou de les aider à poser un regard conscie…

Formation dédiée aux adhérents d'AKTO - Créer un collectif AFEST au sein de votre organisation : Référent et Accompagnateur

LES ACCOMPAGNATEURS AFEST EN ENTREPRISE La formation permet de professionnaliser et d'outiller les accompagnateurs AFEST avec les techniques pédagogiques d'accompagnement aux apprentissages en situation de travail. Les accompagnateurs AFEST sont parties prenantes d'un collectif animé par le Référent AFEST de l'entreprise.

Le bilan de compétences est une action de formation encadrée par les articles L.6313-4 à L.6313-7 du Code du travail. Il a pour objectif de permettre à un bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Pour tout renseignement complémentaire concernant le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous du mini…

PROGRAMME DÉTAILLÉ rehaussement de cils Programme Théorique - Accueil des participants, tour de table de présentation, présentation de la formatrice - Anatomie et composition des cils - Présentation des différents produits professionnels - Procédure sécuritaire de l’œil et l’hygiène - La technique d’extension de cil - Les produits à la vente pour l’entretien - La communication et le marketing Programme Pratique - Apprentissage de la gestuelle sur modèle - Accueil du modèle - Photo avant la po…

Accompagnement au bilan de compétences sur 20 H Vérification de projet Processus d’accompagnement en 3 phases : Entretien préliminaire, Investigation, Conclusion : restitution d’une synthèse (Accompagnement compatible avec une activité professionnelle. =>13 heures en présentiel et/ou en visio-conférence + 7 heures de recherche et de tests) *Textes de référence : Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à 6313-8 du Code du travail. Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de co…

Une formation sur-mesure grâce à une évaluation du niveau des apprenants dès le début En e-learning avec tutorat jusque 18 heures

Cette formation en maquillage beauté est destinée aux passionnées et aux autodidactes qui souhaitent apprendre en profondeur le métier de maquilleur beauté. Le programme est conçu pour que chaque apprenant reparte avec les outils et la confiance nécessaires pour évoluer dans un métier qui les passionne. OBJECTIFS DE LA FORMATION FAM INTENSE: Objectifs de la formation Fame Intense La formation Fame Intense est conçue pour initier les débutantes au maquillage professionnel tout en s’adaptant à tou…