Formations Communication et efficacité personnelle et professionnelle Thionville (57)

Augmenter son efficacité professionnelle, c'est dépasser ses compétences techniques pour rester en phase avec son milieu professionnel. À l'issue de cette formation, chaque participant saura se positionner dans son environnement et aura acquis les méthodes et les outil…

Article L2314-1 du Code du travail. Depuis le 1er janvier 2019, un référent harcèlement sexuel doit être nommé dans les CSE, peu importe leur effectif. C’est le CSE qui doit ainsi désigner parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Article L 2315-18 du Code du Travail. Le référent bénéficie de la formation nécessaire à l’exercice de ses missions.

Avoir confiance en soi, s’estimer, exprimer sa personnalité en respectant celle des autres, gérer positivement son stress et ses émotions sont des compétences qui affectent autant sa qualité de vie professionnelle que son bien-être personnel.

Cette formation donne les clés aux managers pour détecter les symptômes du burn-out et en analyser les causes pour agir sans délai.

Vous souhaitez construire et animer des ateliers d’intelligence collective. Cette formation permet d’expérimenter à l'aide de la méthode Lego Serious Play© sur des cas concrets des outils simples et opérationnels à intégrer dans votre quotidien, au sein d’une organisation Chaque apprenant fait l’expérience d’une dynamique ludique et collaborative. Il en ressort avec un plan d’action individuel et/ou collectif en réponse à une problématique identifiée dans le contexte professionnel