Formations Management Haguenau (67)

Le programme de formation est conçu pour renforcer les compétences en leadership et en gestion des dirigeants d'entreprise. Cette formation aborde les domaines essentiels tels que la vision stratégique, la prise de décision, la gestion du changement, la communication et le bien-être au travail. Grâce à des ateliers interactifs, des études de cas, des jeux de rôles et des entretiens individuels, les participants développeront une vision claire et inspirante pour leur entreprise, amélioreront leur…

A l’issue de la formation les participants auront vu les moyens à instaurer pour accroitre la confiance de leur équipe. Indetifier les rendez-vous qui viseront à faciliter l'engagement individuel et la motivation. Avec cette formation l'apprenant identifiera et choisira ses rituels qui permettront de construire les différentes facettes du manager, le patron, le coach et l'expert que vous êtes!

Notre formation en conduite du changement comprend les éléments suivants : – Comprendre les étapes clés de la conduite du changement et comment les appliquer à votre organisation, – Élaborer une stratégie de conduite du changement efficace, – Gérer les résistances au changement et impliquer les parties prenantes, – Communiquer efficacement avec les membres de votre organisation pendant le processus de changement, – Accompagner les équipes pour favoriser l’adhésion au changement.

Ce programme de formation est conçu pour développer les compétences essentielles du management, améliorer la communication, la gestion des performances et la résolution de problèmes, tout en offrant des opportunités d'apprentissage pratique.

Cette formation vous donnera des outils pour cultiver votre style de communication et développer des relations positives au travail.

Cette formation vous permettra d'identifier la posture à adopter et les outils à déployer face à chaque situation délicate. A partir de vos retours d'expériences et de ceux du formateur.

Le CODEV est basé sur l’échange de vécus et pratiques, et structuré de manière à potentialiser l’entraide et l’intelligence collective. Il permet aux participants d’appréhender, de manière « décentrée » et enrichie par le groupe, des situations insatisfaisantes, inconfortables, préoccupantes, ou simplement nouvelles, pour mieux les gérer.

Notre formation en cohésion d’équipe est conçue pour vous aider à : – Développer une communication efficace et constructive, – Résoudre les conflits interpersonnels de manière constructive, – Améliorer la collaboration entre les membres de votre équipe, – Développer la confiance et l’empathie entre les membres de l’équipe, – Renforcer la culture d’entreprise et les valeurs communes.

…rit d'équipe. Séminaire stratégique : pour définir une nouvelle stratégie RH - Marque employeur - RSE Séminaire organisationnel : pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'équipe RH Conférence inspirante pour innover en matière de management des RH

Quels sont les enjeux du leadership actuels ?