Formations Ressources humaines Pontoise (95)

Le référentiel de la profession est le seul document réglementaire officiel permettant d'encadrer les professionnels infirmiers et aides-soignants ; ce document est à la base de l’enseignement et du tutorat des étudiants. C'est un outil qui permet aux professionnels de la formation et au tuteur de terrain d'avoir une vision globale des situations de travail couvertes par la formation. L'explorer, l'analyser contribue à faciliter les échanges pour accompagner les étudiants et les jeunes pro…

Tirez le meilleur parti de votre logiciel RH : grâce à cette formation, appropriez-vous l’utilisation de Silae Paie ! Nos formations sont actives et démonstratives afin de favoriser les apprentissages. L’alternance d’apports théoriques et de pratiques en lien avec l’environnement de nos clients contribuent à faciliter le transfert de compétences. Attentifs à la qualité de nos formations, nous effectuons notamment des évaluations de préformation, à chaud et à froid. Nos formations sont dispensées…

Cette formation permet d'animer des formations de manière andragogique et ludique.

Le chargé de développement des ressources humaines contribue à la définition de la stratégie RH de l'entreprise, oeuvre au développement des compétences des salariés dans le cadre de la GEPP. encourage la diversité, la formation, l'évolution des carrières

Cette formation permet d'aborder les différentes étapes de création d'un organisme de formation, découvrir le marché de la formation professionnelle et les obligations liées au domaine de la formation professionnelle.

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser le traitement de la paie, en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Ce programme permettra aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en paie, et d'aborder des problématiques plus complexes à l'établissement de bulletins de paie

Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés - Gestion comptable de la paie, production des bulletins et déclarations sociales - Maîtriser un logiciel de paie : paramétrage du logiciel et des bulletins.

Cette formation accompagne les porteurs de projet et dirigeants dans la structuration, la mise en conformité et le développement stratégique de leur activité, tout en professionnalisant leurs pratiques pédagogiques. Elle allie cadre réglementaire, ingénierie pédagogique et outils de pilotage pour garantir une mise en œuvre efficace et durable.