Formations Ressources humaines Paris (75)

Cette formation permet d'animer des formations de manière andragogique et ludique.

Ce programme permettra aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en paie, et d'aborder des problématiques plus complexes à l'établissement de bulletins de paie

Dans un monde qui évolue toujours plus vite, apprendre à apprendre tout au long de sa vie devient une compétence essentielle pour s’adapter aux changements et rester performant. Avec C’Compétences, vous avez l’opportunité d’intégrer cette compétence clé dans vos formations pour transformer l’expérience d’apprentissage de vos stagiaires.

Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés - Gestion comptable de la paie, production des bulletins et déclarations sociales - Maîtriser un logiciel de paie : paramétrage du logiciel et des bulletins.

Plus que jamais, les négociations sociales sont au cœur de la performance des organisations. Les sujets sont nombreux, récurrents, sensibles voire conflictuels - APC offensif ou défensif, NAO, CC, PSE, fermeture de site, réorganisation du temps de travail, accord mobilité, etc. Aussi, maîtriser les stratégies, techniques & tactiques de négociation est devenu crucial. Il s’agit donc de sortir de “l’auto expertise”, construite par ses propres expériences pour passer de praticien éclairé à “expert…

Apprendre à repérer et renforcer son état de performance par une écoute spécifique du corps. Apprendre à mieux gérer son engagement dans le collectif et dans des situations de challenges, tout en prenant soin de son état de performance. Ce travail commence en interrogeant les situations professionnelles de chacun, en identifiant les émotions qui peuvent être y associées, pour leur valeur d’indicateurs par rapport à l’état de performance de chacun. On apprend à accueillir la petite voix de cette …

L'assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de form…

Cette formation permet de créer des supports de formation interactifs et ludiques.

Cette formation permet de gérer ses recrutements de manière pro active et d'optimiser le R.O.I.