Formations Ressources humaines Paris (75)

Cette formation permet d'animer des formations de manière andragogique et ludique.

Cette formation permet d'aborder les différentes étapes de création d'un organisme de formation, découvrir le marché de la formation professionnelle et les obligations liées au domaine de la formation professionnelle.

Ce programme permettra aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en paie, et d'aborder des problématiques plus complexes à l'établissement de bulletins de paie

La formation RPS permet d’identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux (stress, burn-out, harcèlement, violences) afin de protéger la santé et le bien-être des salariés et d’accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention.

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Plus que jamais, les négociations sociales sont au cœur de la performance des organisations. Les sujets sont nombreux, récurrents, sensibles voire conflictuels - APC offensif ou défensif, NAO, CC, PSE, fermeture de site, réorganisation du temps de travail, accord mobilité, etc. Aussi, maîtriser les stratégies, techniques & tactiques de négociation est devenu crucial. Il s’agit donc de sortir de “l’auto expertise”, construite par ses propres expériences pour passer de praticien éclairé à “expert…

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Au cœur de cette formation, vous découvrirez des stratégies novatrices pour digitaliser vos formations et maîtriser l'art d'accompagner vos formateurs. Renforcez votre leadership et votre capacité à guider vos équipes à travers les défis de l'ère numérique. Rejoignez une communauté engagée de leaders éducatifs pour une expérience d'apprentissage collaborative. Inscrivez-vous et propulsez votre établissement vers un avenir innovant en éducation !

Apprendre à repérer et renforcer son état de performance par une écoute spécifique du corps. Apprendre à mieux gérer son engagement dans le collectif et dans des situations de challenges, tout en prenant soin de son état de performance. Ce travail commence en interrogeant les situations professionnelles de chacun, en identifiant les émotions qui peuvent être y associées, pour leur valeur d’indicateurs par rapport à l’état de performance de chacun. On apprend à accueillir la petite voix de cette …

Apprenez à créer, structurer et développer votre organisme de formation tout en maîtrisant l'art de la transmission du savoir pour former efficacement vos apprenants.