Formations Santé et social Béziers (34)

…degrés de dépendance que présente le vieillissement. Cette formation permettra de mieux comprendre le phénomène du vieillissement chez la personne handicapée et d'assimiler comment repérer les signes et les situations de dégradation de l'état de santé des personnes handicapées et d'en proposer un accompagnement de qualité à cette étape de la vie. Un travail d'analyse sur site peut être nécessaire pour ajuster la formation aux besoins identifiés.

Élu pour la première fois au CSE ou désigné à la CSSCT, le participant doit rapidement s'approprier un rôle exigeant : évaluer les risques professionnels, analyser les conditions de travail et participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise. Cette formation vise à donner aux participants une vision d'ensemble de leurs attributions, des outils concrets pour les exercer (inspection, enquête, arbre des causes, expertise) et les repères juridiques nécessaires pour agir en toute légi…

…tiels en toute sécurité, tout en respectant la relation affective avec le bébé. Vous saurez aussi identifier les besoins physiologiques du nourrisson, de ses premiers réflexes à son rythme de sommeil, afin d'apporter des réponses éclairées et apaisantes aux parents. Une place importante est donnée à l’accompagnement de l’allaitement maternel, tout en abordant avec respect l’alimentation artificielle. Vous apprendrez à guider les parents dans ces choix parfois complexes, en leur offrant des solu…

Le handicap ou l'apparition de difficultés motrices, physiques découlent inexorablement sur une perte d'autonomie, conduisant souvent à un manque d’exercice, au maintien d’une station prolongée assise voir à des douleurs et une souffrance morale chez les personnes accompagnées. De plus, l’anxiété et l’agitation sont des symptômes fréquents chez les personnes vulnérables. Pour soulager ces symptômes, les méthodes douces sont souvent efficaces et peuvent être un complément intéressant aux traitemen…

La loi de 2005 affirme : « Les établissements et les services d’accueil non permanent d’enfants veillent à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés. Dans le respect de l’autorité parentale, ils contribuent à leur éducation. Ils concourent à l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une mal…

Cette formation vous permet de travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile . La petite enfance offre une grande variété de métiers et de nombreuses opportunités d’emploi. Il donne notamment accès au concours d’Atsem.

Cette formation vous permet de travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile . La petite enfance offre une grande variété de métiers et de nombreuses opportunités d’emploi. Il donne notamment accès au concours d’Atsem.

…oyer de vie et en foyer d’hébergement. Elle permet aux professionnels de comprendre les fondements de la démarche, d’identifier les besoins sensoriels des personnes, d’ajuster leur posture relationnelle et de construire des séances simples, sécurisantes et adaptées. À partir d’apports théoriques, d’expérimentations, d’études de cas et d’ateliers en salle Snoezelen, les participants développent des repères immédiatement transférables dans leur pratique quotidienne, en lien avec le projet personn…

… privé ou public (collectivité territoriale). À partir de démarches pragmatiques, en respectant les valeurs fondamentales, la formation des cadres et responsables de l’Économie Sociale et Solidaire contribue aussi à l’essor de l’entrepreneuriat social. Elle favorise la rencontre de secteurs d’activités hétérogènes autour des notions de démocratie, de citoyenneté et de cohésion sociale. Cette formation permettra aux chargés de gestion et de management d’entreprise d’économie sociale et solida…

…handicap psychique concerne aujourd’hui un nombre croissant de personnes accompagnées dans les établissements et services médico-sociaux. Il résulte de troubles psychiatriques durables pouvant altérer la perception de la réalité, les interactions sociales, la gestion des émotions ou l’autonomie dans la vie quotidienne. Ces troubles peuvent se traduire par des comportements déstabilisants pour les professionnels : agitation, repli, anxiété, opposition, désorganisation ou réactions imprévisibles. …