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Formation : Mettez de la vie dans vos réunions en intelligence collective

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Formation : Mettez de la vie dans vos réunions en intelligence collective avec One RH

Management, leadership, intelligence collective

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Apprendre à animer, favoriser la créativité et l’interactivité pour gagner en efficacité collective.

À propos de cette formation

Vendenheim

> 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Revoir les fondamentaux d’une réunion ou séquence de travail : De la préparation à la clôture.

Sortir du cadre classique pour donner vie à ses réunions, gagner en impact, en intelligence collective (boite à outils).

Gagner en aisance pour devenir un animateur plutôt qu’un informateur, faire de chaque participant un acteur.

Créer et suivre un plan d’action(s) de manière efficace.

Contenu de la formation

Etat des lieux : Où en est-on ?

Quand et comment débute une réunion ?

Les fondamentaux : Apprendre à différencier pour mieux organiser.

Apprendre à faire un « filage ».

Tester et acquérir des techniques d’animation.

Favoriser la production et l’intelligence collective.

Clôturer, synthétiser et suivre ses séquences.

L'organisme de formation

One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

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Public concerné

Managers
Dirigeants
Toute personne amenée à animer des réunions ou séquences de travail

Prérequis

Pas de prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

Ressources pédagogiques

Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
« Leaning by doing » alternance de jeux pédagogiques, apports et mises en situation : côté participant / côté coulisses.
Expérimentation de son plan d’actions personnel entre les 2 sessions.
Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
Connexion wifi et café/thé à volonté.

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