Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

[Visioconférence] Formation Design Thinking

Je cherche une formation pour *

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

star--3

[Visioconférence] Formation Design Thinking avec AdPremier

Apprenez à maîtriser le Design Thinking !

À propos de cette formation

À distance

> 11 025€ HT

0 jour

74 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

7

Bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 6 / 10

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Problématiser, résoudre un problème (faire une recherche utilisateur, identifier des besoins et attentes utilisateurs, travailler un persona, proposer des solutions par le biais d’activités de créativité, prioriser les solutions grâce à des matrices d’impact
  • Prototyper et tester (prototyper une solution papier et une maquette digitale, prototyper une solution intéractive, préparer et mener des tests utilisateurs et adopter la bonne posture)
  • Prioriser et restituer (identifier les points forts et axes d’amélioration d’un prototype, identifier les fonctionnalités à revoir, faire des recommandations, itérer suite aux tests)
Contenu de la formation
  • Module 1 : Comprendre et définir
    • Comprendre : LDJ : faire un état des lieux de l’existant en analyser les freins, les obstacles Business challenge : valider le ou les problèmes à résoudre User research : entrer en phase d’immersion Jobs to be done : synthétiser des insights
    • Définir : Problématiser l’enjeu principal (atelier du Comment pourrions-nous ?) Valider le sprint challenge ou comment reformuler la problématique du design sprint centrée utilisateur
  • Module 2 : Diverger et décider
    • Diverger : Veille concurrentielle selon l’angle du Design Sprint validé Idéation individuelle : crazy 8 Convergence : crazy 4
    • Décider : Travailler la proposition de valeur Storyboard Définition des hypothèses à tester User flow : priorisation des contenus sous forme de séquences d’écrans simplifiés
  • Module 3 : Prototyper
    • Théorie : Priority guide : hiérarchiser les données et les informations Contexte et enjeux des tests utilisateurs
    • Pratique : Prototype papier et crayonné, storyboard Crash test : tester son prototype basse définition auprès des autres membres du groupe Prototype animé : réalisation de la maquette sur Figma si le livrable est un support digital
  • Module 4 : Tester
    • Théorie : Contexte et enjeux des tests utilisateurs Méthodologie préparatoire Recruter les bons testeurs Quelle posture adopter lors des tests utilisateurs
    • Pratique : Rédiger un protocole de test Ajuster son prototype et le préparer aux tests Test en blanc Tests in situ avec 3 à 5 utilisateurs Synthèse des retours selon les critères de compréhension, utilisabilité, appétence…
  • Module 5 : Restituer
    • Rétrospective sur ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas marché
    • Faire des recommandations et les justifier
    • Restituer

L'organisme de formation

star--1

Public concerné

  • chef d’entreprise, salarié d’entreprise et auto-entrepreneur.

Prérequis

  • Disposer d’un ordinateur avec une connexion Internet.
  • Notre commercial procède à un entretien téléphonique pour déterminer votre niveau : - Si niveau débutant, aucun prérequis - Si niveau avancé, disposer déjà de connaissances sur ce sujet

Conditions d'accès

Accessibilité

Admission : Un entretien de vente et une étude préalable individuelle sont réalisés avant tout démarrage de formation, pour permettre au client d'exposer sa problématique, ses besoins et ses objectifs professionnels. Durant l'entretien de vente réalisé par téléphone, le commercial vérifie oralement le niveau de connaissances de(s) l'apprenant(s). Un entretien complémentaire avec le formateur peut également être proposé pour cibler et répondre aux besoins et attentes plus spécifiques. Accessibilité : Pour toutes nos formations, nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. Pour toute interrogation concernant nos conditions d'accès aux personnes en situation de handicap (adaptation des moyens de la prestation...), veuillez contacter l’une de nos référentes handicap : Aurore PANTINI > aurore@adpremier.fr ou Mélanie BOURDALE > m.bourdale@adpremier.fr

Délai d'accès

3 semaines

Diplôme / Certification

  • - Obtenir à minima 1 point d'écart entre votre auto-évaluation avant vs après la formation. - Détenir une note supérieure ou égale à 7/10 à l'examen final.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formations sont réalisées par des formateurs experts.

Ressources pédagogiques

  • Support de cours,
  • Formation à distance via l'outil de visioconférence de Digiforma,
  • Groupe de 4/5 personnes maximum pour plus de réactivité,
  • Assistance pendant 1 mois suivant la formation.

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

Organismes de formation de confiance !

Nos prestataires de formations couvrent l’ensemble des secteurs professionnels et sont répartis partout en France. Découvrez comment ils peuvent vous accompagner !