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PAIE HEBERGEE SILAEXPERT 3 JOURS
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PAIE HEBERGEE SILAEXPERT 3 JOURS avec EXPANSIAL AQUITAINE - SHAKER
Formation de logiciel de paie en ligne SILAEXPERT
A l'issue de cette formation, le stagiaire maîtrisera le logiciel SILAEXPERT, et pourra structurer la gestion de sa paie en interne. ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation En tant que RH en entreprise, DAF /RAF ayant un volet RH ou collaborateur paie débutant en cabinet d'expertise comptable, vous êtes souvent amené(e) à gérer la paie et le social au sein de votre structure. Cette formation est une opportunité pour acquérir les bases minimales nécessaires sur ces deux métiers très techniques que sont la paie et le social. Vous pourrez ainsi être serein(e) dans vos tâches au quotidien, sécuriser la paie et répondre aux questions de vos collaborateurs (et de votre direction).
À propos de cette formation
Bègles
33
> 3 900€ HT
3 jours
21 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
2023
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître et appréhender l’environnement du logiciel de paie
- Savoir réaliser la création de salarié, la saisie des variables, éditer des bulletins et le déclaratif social
- Connaître et appréhender l’environnement du logiciel de paie
- Savoir réaliser la création de salarié, la saisie des variables, éditer des bulletins et le déclaratif social
- Acquérir les bases minimales nécessaires sur la paie et le social
- Réaliser sans stress ce volet réglementaire au moyen d'outils et de techniques éprouvées
- Répondre aux questions de vos collaborateurs
- Gérer les relations humaines liées à la paie et au social
-
Le paramétrage de la fiche salarié
- Identification du salarié
- Informations bancaires
- Entrée dans l’entreprise - DPAE
- Sortie de l’entreprise
- Saisies – arrêts
- Emploi
- Paramètres de paie
- Questionnaire conventionnel
-
Les paramétrages spécifiques au dossier
- Ajout d’une prime ponctuelle sur un mois
-
Le processus de production de paie
- Saisie de l’activité du mois (absences)
- Saisie des éléments variables
- Saisie des heures
- Saisie des acomptes
- Calcul des bulletins
- Contrôle des bulletins
- Edition / envoi mail bulletins originaux
- Gestion des entrées / sorties de salariés (DPAE, STC, certificat de travail…)
-
La gestion des déclarations
- Eléments préparatoires
- Calcul et envoi des DSN
- Automatisation des déclarations
- Suivi des déclarations
-
Le paramétrage de la fiche salarié
- Identification du salarié
- Informations bancaires
- Entrée dans l’entreprise - DPAE
- Sortie de l’entreprise
- Saisies – arrêts
- Emploi
- Paramètres de paie
- Questionnaire conventionnel
-
Les paramétrages spécifiques au dossier
- Ajout d’une prime ponctuelle sur un mois
-
Le processus de production de paie
- Saisie de l’activité du mois (absences)
- Saisie des éléments variables
- Saisie des heures
- Saisie des acomptes
- Calcul des bulletins
- Contrôle des bulletins
- Edition / envoi mail bulletins originaux
- Gestion des entrées / sorties de salariés (DPAE, STC, certificat de travail…)
-
La gestion des déclarations
- Eléments préparatoires
- Calcul et envoi des DSN
- Automatisation des déclarations
- Suivi des déclarations
-
Le contrat de travail
- Accord de branche, accord collectif, accords d'entreprise, convention collective... dans la jungle des textes qu'est-ce qui est applicable dans mon entreprise ?
- Qu'est ce que je dois mettre obligatoirement dans le contrat de travail
-
Lecture d'un bulletin de salaire et savoir l'expliquer aux collaborateurs
- les rubriques, le brut, le net, les charges, les cotisations, le coût global
- Les mécanisme des avantages en nature
- Les frais professionnels
- Les périphériques de rémunération
-
La gestion des arrêts de travail
- Comment je gère un AT / AM ? je dois remplir quoi ? envoyé quoi et à qui ?
- L'impact en paye de l'absence
- Les congés payés
-
Payer la rémunération
- Ces lignes qui viennent composer et/ou modifier mon salaire en haut du bulletin de salaire
- La périodicité, les modalités de paiement
-
Lien avec les caisses
- Quelles caisses pour mon/mes entreprise(s)
- Inscription / affiliation / suspension / radiation : quelle action pour quelle situation
L'organisme de formation
Public concerné
- Gestionnaire de paie
- chargé RH - RRH - DRH
- RAF - DAF
- Gestionnaire de paie
Prérequis
- Avoir une expérience dans la gestion du personnel
- aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Quiz en salle
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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