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Maltraitance, violence, abus de faiblesse, chez la personne vulnérable : Repérer, Alerter, Accompagner.

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Maltraitance, violence, abus de faiblesse, chez la personne vulnérable : Repérer, Alerter, Accompagner. avec MEDEO FORMATION

Expertise professionnelle et pratiques professionnelles

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La situation de vulnérabilité expose à un risque majoré de maltraitance. Face à de telles situations, le professionnel est souvent confronté à l’isolement, à des situations émotionnelles, sociales et environnementales parfois difficiles et dans l'incapacité de la définir. Il en découle des conséquences graves sur l’état de santé de la personne handicapée, allant des traumatismes physiques aux altérations psychologiques. Or, ce fléau, fût longtemps tu. La prévention est déficitaire, qu’il s’agisse, notamment, des campagnes de sensibilisation du public, du dépistage des victimes ou de la mise en œuvre de l’obligation de signalement. Cette formation apportera les outils de repérage et les conduite à tenir tant sur plan moral que sur le plan législatif.

À propos de cette formation

Toulouges

Prix sur devis

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

Note générale de la formation

71%

14%

8 votants

2023

Date de création

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Objectifs pédagogiques

Identifier les différents types de maltraitance

Repérer les mécanismes engendrant les différents types maltraitance

Mesurer sa responsabilité et celle des auteurs (aspect réglementaire)

S’interroger sur ses propres pratiques professionnelles et les réajuster

Promouvoir la bientraitance

Adaptation des contenus, des méthodes pédagogiques et des modalités d’accompagnement au profil des apprenants et au contexte professionnel

Contenu de la formation

Rappel des notions et définitions types

La notion de personne vulnérable.
La notion de maltraitance (active, passive, définition du conseil de l’Europe et HCFEA).
La notion de bientraitance au sens de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Négligences actives et passives ; violences physiques, sexuelles, psychiques, morales ; maltraitance financière, civique, médicamenteuse
Distinguer erreur, comportement maladroit, accident, malveillance.
Aspect réglementaire

Sensibilisation aux facteurs de maltraitance

Identifier et dépister la maltraitance avérée
Place de la maltraitance aujourd’hui à l’encontre des personnes vulnérables
Les enjeux et les risques de la relation d’accompagnement.
Le respect des droits et de la dignité des personnes inscrits dans le projet de la structure.
Signalement et obligation de la maltraitance, procédure, textes législatifs: personnes à alerter, sanctions en cas de non-signalement, contenu du signalement, ALMA. 3977

La bientraitance au quotidien, dans la relation de soins

Les bonnes pratiques professionnelles
Les outils développés pour inscrire les pratiques professionnelles dans une dynamique de culture de la bientraitance.
Le rôle régulateur de l’équipe et du travail pluridisciplinaire.

L'organisme de formation

MEDEO FORMATION

Medeo Formation

Découvrir MEDEO FORMATION

Public concerné

Professionnels du sanitaire, du social et du médico-social

Prérequis

Aucun pré requis

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre organisme de formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap et à promouvoir l’égalité professionnelle. Des aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels peuvent être proposés en fonction des besoins identifiés. Une évaluation des besoins est réalisée en amont de la formation afin d’étudier la faisabilité des adaptations nécessaires. Pour toute demande d’information ou d’adaptation, merci de nous contacter par mail à contact@medeo-formation.fr ou par téléphone au 04 68 36 97 53. Les modalités d’accès et d’accompagnement sont définies en lien avec notre équipe pédagogique après un échange préalable. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION.

Capacité

8 à 12 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Délivrance d’une attestation et d'un certificat de réalisation de l’action de formation, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les formations sont animées par des formateurs professionnels disposant d’une expertise métier et pédagogique en lien direct avec les thématiques abordées. Leurs compétences sont vérifiées et actualisées régulièrement afin de garantir la qualité des actions de formation. Le CV du formateur intervenant sur l’action est disponible sur demande.

Ressources pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
Conditions techniques, pédagogiques et d’accompagnement sont précisées avant l’entrée en formation afin de garantir la qualité des apprentissages et l’accessibilité aux outils
Mise à disposition des ressources pédagogiques des apprenants sous format papier et/ou numérique, via l’extranet ou la plateforme de formation.
Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
Documents supports de formation projetés
Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
Exposés et apports théoriques
Appuis sur les retours exponentiels ( ReTex) des apprenants
Etude de cas concrets en lien direct avec le contexte d'exercice
Quiz et échanges en cours de séquences (Wooclap, CoDev, réalisation et restitutions des supports)
Livrets de note et stylos