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Gestion du temps

Gagnez en efficacité et marges de manoeuvre !

À propos de cette formation

Horloge
7h - 1 jour
Coche
Action de formation

Niveau intermédiaire requis

Pièce
À partir de 1 400€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
STRASBOURG (67000)

Description

Notre formation en gestion du temps est conçue pour vous aider à :
– Identifier les activités à forte valeur ajoutée et à prioriser vos tâches,
– Utiliser des outils pour gérer votre emploi du temps de manière efficace,
– Éviter les interruptions et les distractions pour rester concentré sur vos tâches importantes,
– Gérer les situations d’urgence ou de stress liées au temps,
– Améliorer votre planification pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Être capable de comprendre les causes et les conséquences du manque de temps.
  • Savoir définir les ressources disponibles.
  • Savoir définir ses objectifs et les planifier.
  • Savoir prioriser ses tâches.
  • Savoir utiliser des méthodes pour gagner du temps.

Contenu de la formation

  • INTRO
    • Partage et retour d’expérience - Brainstorming : identifier les problématiques rencontrées dans votre gestion du temps et leurs conséquences.
    • Brainstorming : identifier les causes du manque de temps.
  • DÉFINIR LES RESSOURCES DISPONIBLES
    • Mind Mapping : brainstorming : définir et construire sa mind mapping afin de pouvoir analyser, comprendre et synthétiser ses actions avec les différentes parties prenantes.
  • DÉFINIR SES OBJECTIFS ET LES PLANNIFIER
    • Objectifs SMART : définir ensemble vos objectifs SMART pour travailler ensemble vers le même objectif.
    • Diagramme de GANTT : établir votre diagramme de GANTT afin de visualiser vos actions dans le temps.
  • PRIORISER SES TÂCHES
    • Matrice d’Eisenhower : apprendre à prioriser ses tâches en fonction de l’urgence et de l’importance et déléguer ses actions.
  • LES MÉTHODES POUR GAGNER DU TEMPS
    • Gestion des emails
    • Animer une réunion efficace : GREAT
    • Communiquer efficacement.
    • Structurer et ordonner son système documentaire.
  • CONCLUSION
    • Questions, précisions : accompagnement personnalisé 3 à 6 mois (2 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluations formatives à la fin de chaque module et sommative en fin de formation
  • Formulaire d'évaluation de la formation
  • Feuilles de présence

Diplôme / Certification

Être capable d'utiliser les leviers pour gérer la relation client

Délivrance d'un certificat de réalisation

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L'organisme de formation

5 Sens Conseils

Siège social: STRASBOURG

Public concerné

Toute personne confrontée ayant des difficultés à devoir organiser son temps de travail.

Pré-requis

Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/
Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com

Délais et modalités d'accès :
15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place).
L’accès à la formation est possible après avoir compléter une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.

Capacité

2 à 8 personnes

Délai d'accès

15 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

Ressources pédagogiques

  • Salle avec écran et paper board
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
  • Documents supports de formation projetés
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)
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