Perfectionnement à l'Analyse financière

Objectifs pédagogiques

• Maitriser la Démarche d’Analyse Financière
• Savoir Réaliser des Diagnostics
• Développer son Jugement
• Discuter et Négocier avec les Partenaires financiers de l’Entreprise (Banques, Marchés financiers, Fonds d’investissement)

Contenu de la formation

• Faisons connaissance
• Présentations
• Rappel des objectifs
• Présentation du plan de la formation
• Quiz d'entrée
• Retraiter le Bilan et le P&L
• La comptabilité française se distingue des normes IFRS ou GATT ce qui nécessite ces retraitements :
• Les Financements CT
• Le Crédit-Bail
• Réévaluation de certains actifs
• L’Analyse de l’Activité et de la Profitabilité de l’Entreprise
• Les Fondamentaux de l’Entreprise au travers de divers modèles (Emoff/Swot, Pestel, Michael Porter) - niveau de maturité, sa solidité concurrentielle, son potentiel
• Forces / Faiblesses, Risques / Opportunités
• La Profitabilité et les Soldes Intermédiaires de Gestion du P&L (Marge brute, EBITDA / EBE, EBIT / REX...)
• L’Analyse du Bilan se fait sur la base des Retraitements et se complète par l’analyse des Ratios (Structure, BFR, Trésorerie Nette)
• Les Equilibres Financiers du Bilan
• Fonds de Roulement, Besoin en Fonds de Roulement et de la Trésorerie Nette
• L’Analyse du Bilan sur la base des Retraitements et par l’analyse des Ratios (Structure, BFR, Trésorerie Nette)
• L’Analyse financière par les Flux de Trésorerie
• Les Flux de trésorerie de l’Entreprise pour comprendre son Potentiel de création de cash et ses Sources
• La Capacité d’Autofinancement, la Variation du BFR, le rythme et le niveau des Investissements, l’équilibre entre Dette et Capital
• Les Indispensables aux conclusions de l’Analyse financière
• L'Analyse par les Ratios
• Leurs Modalités de Calcul
• Leur Utilisé pour juger et interpréter la Situation Financière
• Une Vision Globale de l’Entreprise : Structure, Exploitation, Trésorerie, Endettement
• Conclusion
• Questions Réponses
• Quiz de sortie
• Evaluation à chaud

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Au début de chaque formation en présentiel ou en distanciel (FOAD), un questionnaire d'évaluation des acquis sera proposé au participant afin de qualifier son positionnement, puis de nouveau à la fin de la formation, afin de mesurer sa progression. En fin de formation un questionnaire d'appréciation permettra de mesurer le niveau de satisfaction du participant.
• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (quiz, QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.