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Elus CSE : Santé Sécurité au Travail (-50 salariés)

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Elus CSE : Santé Sécurité au Travail (-50 salariés) avec La Prev Touch

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Cette formation va permettre aux élus CSE : - de s'approprier les missions et le fonctionnement de l'instance CSE - de développer les compétences nécessaires en prévention des risques professionnels afin de mener à bien leur mission Elle s'inscrit dans le cadre d'une obligation règlementaire de l'employeur de faire former les élus de son CSE en santé-sécurité-conditions de travail.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 0€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Note générale de la formation

100%

2 votants

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Connaître les conditions de mise en place du CSE, sa composition ainsi que les missions de ses membres

Connaître les moyens du CSE et s'approprier son mode de fonctionnement

Acquérir une posture d'élu CSE adaptée pour répondre aux sollicitations des salariés

Connaître le contexte de la santé-sécurité au travail

S'approprier les notions de base sur les risques professionnels et la prévention

Identifier et prévenir des risques spécifiques tels que les risques psycho-sociaux, les risques liés aux pratiques addictives

Réaliser des visites de terrain

Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise (Document Unique et plan d'actions)

Participer à l'analyse d'un accident du travail

Participer à la gestion prévention des entreprises extérieures

Contenu de la formation

Mise en place, composition, missions des élus CSE

Protocole d'accord préélectoral, processus des élections
Rôles du président du CSE et de la délégation du personnel
Domaines d'intervention du CSE et attributions spécifiques en santé-sécurité au travail

Moyens et fonctionnement du CSE

Formation, heures de délégation, conditions de circulation, moyens matériels, documents, statut
Le registre du CSE
Agenda du CSE : réunions, consultations ponctuelles

Posture d'élu CSE

Notions de base en droit du travail
Gestion des demandes des salariés

Contexte de la santé-sécurité au travail

Enjeux de la prévention
Accidents de travail (AT), accidents de trajets et maladies professionnelles (MP)
Acteurs de la prévention

Risques professionnels et prévention

Mécanisme de l'AT et de la MP
Familles de risques
Critères de choix des mesures de prévention
Documents, formations et vérifications périodiques en santé-sécurité

Risques spécifiques

Risques psychosociaux (RPS)
Risques liés aux pratiques addictives (alcool, drogues, médicaments psychotropes...)
Autres risques en lien avec l'activité de l'entreprise

Visites de terrain

Objectifs, temporalité
Méthodologie, outils, compte rendu de visite
Mise en pratique

Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et plan d'action associé

Définitions, contexte, étapes clés de mise en oeuvre
Annexes RPS, risque chimique et "pénibilité"
Outils d'évaluation, formalisation
Participation et consultation des membres du CSE

L'analyse d'un accident du travail (AT)

Etapes clés de mise en oeuvre
Outils et mise en pratique (arbre des causes)
Liens analyse AT - DUERP

Gestion des entreprises extérieures

Si travaux ou prestations de services réalisés par des entreprises extérieures : plan de prévention
Si chargement ou déchargement de marchandises : protocole de sécurité
Si coactivité dans le BTP : Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

Parmi les formateurs

Sylvain DUPOUY

L'organisme de formation

La Prev Touch

Découvrir La Prev Touch

Public concerné

Membres élus titulaires et suppléants au CSE de leur entreprise

Prérequis

Posture participative

Conditions d'accès

Accessibilité

La formation peut avoir lieu dans les locaux du client ou dans une salle mise à disposition par La Prev Touch. Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription.

Capacité

2 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateurs spécialisés en santé-sécurité au travail et dans la formation des élus CSE Les intervenants disposent également des qualités humaines nécessaires au bon déroulement de la formation.

Ressources pédagogiques

Méthodes pédagogiques variées : Partage / Ressource / Training
Formation dynamique et participative, rendant les participants actifs
Utilisation de jeux pédagogiques afin de faciliter les apprentissages
Dossier ressource remis aux stagiaires en fin de formation
Moyens matériels : salle de formation, ordinateur/tablette, diaporama avec photos/vidéos/quiz, paper-board, jeux pédagogiques (cartes enjeux et acteurs prévention, serious game analyse AT...)

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