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Elus CSE : Santé Sécurité au Travail (-50 salariés)

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Elus CSE : Santé Sécurité au Travail (-50 salariés) avec LA PREV TOUCH

Cette formation va permettre à vos élus CSE : - de s'approprier les missions et le fonctionnement de l'instance CSE - de développer les compétences nécessaires en prévention des risques professionnels afin de mener à bien leur mission Cela s'inscrit dans le cadre d'une obligation légale de former les représentants du personnel, titulaires et suppléants. (Art L2315-18 du Code du Travail)

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 0€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Note générale de la formation
5
100%
4
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3
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2
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1
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5
4 votants

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les conditions de mise en place du CSE, sa composition ainsi que les missions de ses membres
  • Connaître les moyens du CSE et s'approprier son mode de fonctionnement
  • Acquérir une posture d'élu CSE adaptée pour répondre aux sollicitations des salariés
  • Connaître le contexte de la santé-sécurité au travail
  • S'approprier les notions de base sur les risques professionnels et la prévention
  • Identifier et prévenir des risques spécifiques tels que les risques psycho-sociaux, les risques liés aux pratiques addictives
  • Réaliser des visites de terrain
  • Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels de l'entreprise (Document Unique et plan d'actions)
  • Participer à l'analyse d'un accident du travail
  • Participer à la gestion prévention des entreprises extérieures
Contenu de la formation
  • Mise en place, composition, missions des élus CSE
    • Protocole d'accord préélectoral, processus des élections
    • Rôles du président du CSE et de la délégation du personnel
    • Domaines d'intervention du CSE et attributions spécifiques en santé-sécurité au travail
  • Moyens et fonctionnement du CSE
    • Formation, heures de délégation, conditions de circulation, moyens matériels, documents, statut
    • Le registre du CSE
    • Agenda du CSE : réunions, consultations ponctuelles
  • Posture d'élu CSE
    • Notions de base en droit du travail
    • Gestion des demandes des salariés
  • Contexte de la santé-sécurité au travail
    • Enjeux de la prévention
    • Accidents de travail (AT), accidents de trajets et maladies professionnelles (MP)
    • Acteurs de la prévention
  • Risques professionnels et prévention
    • Mécanisme de l'AT et de la MP
    • Familles de risques
    • Critères de choix des mesures de prévention
    • Documents, formations et vérifications périodiques en santé-sécurité
  • Risques spécifiques
    • Risques psychosociaux (RPS)
    • Risques liés aux pratiques addictives (alcool, drogues, médicaments psychotropes...)
    • Autres risques en lien avec l'activité de l'entreprise
  • Visites de terrain
    • Objectifs, temporalité
    • Méthodologie, outils, compte rendu de visite
    • Mise en pratique
  • Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et plan d'action associé
    • Définitions, contexte, étapes clés de mise en oeuvre
    • Annexes RPS, risque chimique et "pénibilité"
    • Outils d'évaluation, formalisation
    • Participation et consultation des membres du CSE
  • L'analyse d'un accident du travail (AT)
    • Etapes clés de mise en oeuvre
    • Outils et mise en pratique (arbre des causes)
    • Liens analyse AT - DUERP
  • Gestion des entreprises extérieures
    • Si travaux ou prestations de services réalisés par des entreprises extérieures : plan de prévention
    • Si chargement ou déchargement de marchandises : protocole de sécurité
    • Si coactivité dans le BTP : Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

Parmi les formateurs

Sylvain Dupouy

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Élus titulaires et suppléants au CSE de leur entreprise

Prérequis

  • Questionnement et intérêt pour le sujet

Conditions d'accès

Accessibilité

La formation peut avoir lieu dans les locaux du client ou dans une salle mise à disposition par La Prev Touch. Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription.

Capacité

2 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Sylvain DUPOUY Dirigeant-Formateur La Prev Touch Expérience professionnelle significative de préventeur en Service de Prévention et de Santé au Travail ("médecine du travail") et de formateur des élus CSE

Ressources pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques variées: partage de savoirs, échanges de pratiques / ressources, apports théoriques / exercices, cas concrets
  • Formation dynamique et participative
  • Contenus au plus près des réalités du terrain
  • Si les conditions le permettent, les participants seront amenés à expérimenter une visite réelle de terrain en tant qu'élu CSE
  • Utilisation de jeux pédagogiques afin de faciliter les apprentissages
  • Dossier ressource remis aux stagiaires en fin de formation (fiches outils et mémo méthodologiques, liste de ressources)
  • Moyens matériels : salle de formation, ordinateur/tablette, vidéoprojecteur ou TV, paperboard, diaporama illustré (photos, vidéos, schémas), jeux pédagogiques (cartes enjeux et acteurs prévention, serious game analyse AT...)

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> 0€ HT

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10

Très bien

Lieux sur devis

> 870€ HT

3 jours | 21 heures

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