7 lois pour créer des formations mémorables, engageantes et efficaces avec GEEKIE

Les leviers scientifiques pour concevoir des formations qui transforment.

Créer une formation impactante ne repose pas uniquement sur l'accumulation de contenus, mais sur la capacité à engager, structurer et transformer. Cette formation propose une méthode claire, rigoureuse et accessible pour concevoir des séquences pédagogiques efficaces, en s’appuyant sur les lois fondamentales issues des sciences cognitives, comportementales et motivationnelles. À travers des exemples concrets, des modèles applicables et des activités guidées, les participants apprendront à concevoir des parcours qui favorisent la mémorisation, l'engagement durable et le changement de posture chez leurs apprenants. Ils découvriront comment structurer un déroulé pédagogique, formuler des objectifs mesurables, activer l’attention dès les premières minutes et créer des séquences qui installent une véritable transformation. Pensée pour les formateurs, ingénieurs pédagogiques et responsables formation, cette formation leur permettra de s’appuyer sur une base scientifique pour renforcer la qualité de leurs dispositifs, que ce soit en présentiel, en blended learning ou en e-learning. Résultat : des formations plus engageantes, plus efficaces, et surtout, inoubliables.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 2 000€ HT (Entreprise)

À partir de 790€ HT (Individuel)

1 jour

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Structurer une séquence de formation engageante et efficace à partir de principes issus des sciences cognitives et comportementales.

Adapter ses méthodes pédagogiques pour favoriser la mémorisation, l’autonomie et la transformation durable chez les apprenants.

Concevoir un prototype de module pédagogique intégrant des leviers d’engagement, de régulation et de motivation fondés sur l’expérience apprenante.

Contenu de la formation

Structurer une séquence de formation engageante et efficace

Identifier les moments critiques d’une séquence de formation (accroche, bascule, clôture).
Définir les conditions d’un engagement initial réussi (activation, attention, ancrage).
Élaborer une première activité d’ouverture favorisant la réussite immédiate.
Formuler un déroulé pédagogique cohérent avec des objectifs mesurables.

Adapter ses méthodes pédagogiques pour favoriser la mémorisation, l’autonomie et la transformation durable

Expliquer les mécanismes de la mémoire de travail et leurs implications pédagogiques.
Réorganiser des contenus complexes en unités cognitives simples (chunking).
Intégrer un cycle pédagogique expérientiel dans une séquence (modèle 4 temps).
Sélectionner les bons formats d’activités selon le profil des apprenants.
Créer une activité d’application permettant la répétition, la consolidation ou la mise en pratique.

Concevoir un prototype de module pédagogique intégrant des leviers d’engagement et de transformation

Construire une activité pédagogique difficile mais accessible pour développer la résilience.
Rédiger une consigne qui favorise l’auto-efficacité de l’apprenant.
Définir les repères et points de passage nécessaires à un onboarding sécurisé.
Appliquer le modèle COM-B pour concevoir une séquence visant un changement de comportement.
Prototyper une mini-séquence intégrant ces leviers (fiche scénario ou modèle prêt à l’emploi).

L'organisme de formation

GEEKIE

Des formations innovantes pour les organisations.

Découvrir GEEKIE

Public concerné

Formateurs indépendants
Ingénieurs pédagogiques
Responsables formation
Créateurs de contenus pédagogiques
Professionnels en reconversion
Porteurs de projets de formation

Prérequis

Aucun prérequis technique spécifique en IA
Avoir une expérience ou un projet dans le domaine de la formation
Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur Internet
Disposer d’un compte ChatGPT (version payante)
Être à l’aise avec les outils bureautiques de base (Word, PDF, navigateur internet)

Conditions d'accès

Accessibilité

Adaptations spécifiques et handicaps : Geekie s'engage à rendre ses formations accessibles à tous. Nous prévoyons ensemble des adaptations en fonction de vos besoins spécifiques, au cas par cas. Contactez : contact@geekie.app

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de concevoir et structurer des séquences pédagogiques efficaces en s’appuyant sur les apports fondamentaux des sciences cognitives, comportementales et motivationnelles. Ils sauront créer des parcours favorisant la mémorisation, l’engagement durable et la transformation concrète des comportements. Grâce à une compréhension approfondie des mécanismes d’apprentissage (effet de cohérence, charge cognitive, cycle expérientiel, zone de résilience, motivation et auto-efficacité), ils pourront ajuster leur pédagogie aux besoins réels de leurs apprenants et renforcer l’impact de leurs formations. Ils seront capables de : - structurer des contenus sous forme de blocs cognitifs (chunking), - mettre en œuvre des boucles d’apprentissage complètes (modèle de Kolb), - déclencher l’engagement par des actions simples et ciblées (Quick Wins, onboarding progressif), - concevoir des modules visant un changement durable de posture ou de compétence. Enfin, les participants repartiront avec un modèle opérationnel et transférable pour analyser, améliorer ou créer des dispositifs de formation efficaces, y compris dans un format hybride ou eLearning.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nadir Imedjoubene – Formateur expert en sciences cognitives et ingénierie de l’apprentissage Diplômé de l’INSEEC en ingénierie commerciale et management de projet, Nadir Imedjoubene s’est spécialisé dans la conception de formations fondées sur les sciences cognitives et comportementales. Il accompagne les professionnels et les entreprises dans la transformation de leurs pratiques pédagogiques et managériales, à travers des méthodes rigoureuses issues de la psychologie de l’apprentissage. Certifié en management de l’innovation et fort d’une expérience opérationnelle en environnement complexe (Ericsson, Bouygues Telecom, SNEF), il a fondé la structure Homo Exercens pour diffuser des protocoles de montée en compétence rapide, adaptés aux enjeux du 21e siècle. Son approche repose sur une pédagogie active, éprouvée, et centrée sur la transformation des comportements. Il intervient comme formateur, concepteur pédagogique et auditeur de dispositifs, en s’appuyant sur des modèles comme COM-B, Kolb ou le feedback loop. William Roguelon - Responsable de l'organisme de formation Geekie / Référent handicap L'organisme propose des méthodes innovantes et flexibles, adaptées à chaque niveau des apprenants et à leurs compétences. Geekie accompagne une variété de clients dans les secteurs associatif, ESS et des entreprises, en se concentrant sur l'amélioration des compétences clés grâce à une approche pédagogique dynamique et interactive. La formation chez Geekie est conçue pour être inclusive, avec des ajustements spécifiques pour les personnes en situation de handicap. William Roguelon, en tant que référent handicap, veille à ce que chaque programme soit accessible à tous. L'excellence et la passion caractérisent l'équipe pédagogique de Geekie, garantissant une expérience d'apprentissage de qualité. N'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe pédagogique pour tout aménagement de votre formation.

Objectifs pédagogiques

Carte mentale
Support powerpoint ou pdf
Retour sur les travaux de groupe, si applicable
Boîte de dépôt avec l'ensemble des ressources

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