Formation SME 2.0 - Module 5 : Mettre en place sa stratégie environnementale et préparer sa revue de direction

Objectifs pédagogiques

• Mettre en œuvre les évolutions de la norme ISO 14001 dans la perspective d’une démarche intégrée de RSE
• Mieux prendre en compte le contexte, les parties prenantes et les enjeux de l’activité
• Elargir la vision du système entreprise (objectifs, compétences à acquérir, actions à piloter)
• Mieux définir sa stratégie environnementale et la communiquer
• Animer sa revue de direction
• Faire la synthèse de son système de management environnemental à l’aide d’indicateurs système et de performances environnementales
• Être capable de s'évaluer et avoir un suivi des actions environnementales mises en place

Contenu de la formation

• RETOUR SUR LA VERSION 2015 DE LA NORME ISO 14001
• Description des principales évolutions et des perspectives d’intégration des systèmes de management (environnement, qualité, sécurité et social) dans une démarche globale de Développement Durable et de RSE
• Mise en place des supports et planification des actions permettant l’application des évolutions des exigences à l’échelle de entreprises membres du SME du Vin de Bordeaux
• IDENTIFICATION DE MES PRINCIPAUX ENJEUX
• Analyse du contexte de mon activité, des facteurs externes et internes
• Cartographie de mes parties intéressées et évaluation des attentes réciproques
• Mise en perspective avec mes principaux risques et résultats environnementaux
• INITIER SA STRATEGIE ET SES PROJETS DANS LE CADRE DE SA DEMARCHE ENVIRONNEMENTALE
• S’approprier des méthodes de gestion globale des risques et des opportunités (outils de planification, de priorisation)
• Connaître et mieux définir sa vision environnementale
• Planifier ses projets environnementaux et fixer ses objectifs
• Intégration au management de l’entreprise : du leadership à la formation, gestion du personnel
• Amorcer son plan de communication
• PREPARER SA REVUE DE DIRECTION
• Maitriser les objectifs de la revue de direction dans le cadre de la démarche environnementale et en lien avec l’iso 14001
• Identifier les informations et indicateurs clés à partager lors de cette revue de direction

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.

- Déclinaison des évolutions de la nouvelle norme ISO 14001/2015 au sein des entreprises du SME du Vin de Bordeaux - Réalisation d’un diagnostic du contexte, de la cartographie des parties prenantes - Diffusion des outils des gestion globales des risques - Révision de la stratégie et de la politique environnementaux de l’entreprises - Poursuite de l’amélioration continue au travers de la révision du plan d’actions, de communication… - Possibilité de compléter via un entretien individuel avec les équipes dirigeantes