Développer votre entreprise : naissance et pilotage avec SATA

Objectif Général : Apprendre les fondements du pilotage d'entreprise, tant à la création que dans la gestion quotidienne, en comprenant son importance stratégique. Découvrir les méthodes et outils efficaces pour le pilotage d'une entreprise, les indicateurs clés de performance (KPI), et l’utilisation quotidienne d’un tableau de bord. Public Cible : Assistants et responsables RH Managers et dirigeants Chefs d'Entreprises Durée : 1 jour de formation ( 7 Heures) Méthodes mobilisées : - Cours théoriques - En présentiel - Études de cas et exercices pratiques - Simulations et mises en situation pour ancrer les apprentissages - Utilisation d’outils RH modernes (logiciels, tableaux de bord) Ces moyens pourront être adaptés selon les profils des apprenants, les niveaux, les handicaps... Nos Engagements - Une formation complète et actualisée Nous garantissons un programme à jour avec les dernières évolutions du droit du travail, des cotisations sociales et des bonnes pratiques RH. - Un apprentissage pratique et interactif Notre approche combine études de cas, simulations et exercices concrets pour une mise en application immédiate dans votre quotidien professionnel. - Des formateurs experts et passionnés Nos intervenants sont des professionnels expérimentés en RH, droit social et gestion d’entreprise, apportant des conseils concrets et opérationnels. - Un suivi personnalisé et une certification Chaque participant bénéficie d’un accompagnement pédagogique et reçoit une attestation de formation en fin de parcours. - Une formation flexible et accessible Nous proposons des formats présentiel ou blended-learning, adaptés aux besoins des entreprises et des professionnels en activité. - Suivi de l’exécution du programme - Evaluation des acquis en cours de formation (mise en situation, pratique & quizz de fin de formations) Traçabilité au travers d’une progression pédagogique Evaluation à chaud de la satisfaction et des compétences à la fin du parcours Attestation de fin de formation Evaluation à froid de la satisfaction et des compétences 1 mois après la formation