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RSE Tourisme 360 Programme d'accompagnement sur sa démarche RSE

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RSE Tourisme 360 Programme d'accompagnement sur sa démarche RSE avec Institut du Tourisme - Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne

Développement durable-RSE

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Vous êtes un acteur du tourisme et vous souhaitez vous engager dans une démarche vers la transition écologique ? Notre programme de formation sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans le tourisme est fait pour vous ! Nous vous proposons un parcours complet pour comprendre les enjeux de la RSE, intégrer des pratiques durables dans votre activité, accompagner vos entreprises vers une démarche de transition écologique, sociale et sociétale, et ainsi contribuer à un tourisme plus respectueux de l'environnement et des communautés locales. Rejoignez-nous pour devenir un acteur responsable et engagé du tourisme de demain ! 5 jours organisés de la façon suivante : 2X2 jours + 1 jour ( 3 modules) à un mois 1/2 d'intervalle

À propos de cette formation

Cesson-Sévigné

> 2 627€ HT

5 jours

35 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Note générale de la formation

100%

5 votants

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux RSE et devenir acteur de la démarche au sein de son organisation et de son territoire

Comprendre les normes, labels et certifications en vigueur pour en avoir une vision opérationnelle

Construire les premières étapes d’une feuille de route RSE au service de la dimension écologique vers les entreprises du territoire

Ingénierie de projet à dimension durable et sociétale

Piloter et mesurer l’efficience des actions menées, engager un mouvement concret

S’outiller en tant qu’acteur du changement et être en mesure d'accompagner les entreprises

Analyser les indicateurs de changement et les actions menées

Contenu de la formation

Jour 1 : Introduction et réglementation

Comprendre en tant que professionnel du tourisme l'urgence de la situation écologique
Contexte Historique et textes de loi applicables sur un territoire
Normes génériques
Les idées reçues sur la RSE
La RSE et les transitions écologiques dans le tourisme

Jour 2 : Comment mettre en place une stratégie RSE en interne et externe ?

Appréhender les éléments de posture et d'accompagnement en ingénierie
Découverte des premiers outils d'accompagnement
Parties prenantes, dialogue, système pour mettre en place sa démarche RSE
Sensibiliser les entreprises vers les transitions environnementales

Jour 3 : Méthodologie

Évaluer et diagnostiquer les éléments constitutifs de la RSE (inclusion, énergie, social, sociétale…)
Identifier et mesurer sa capacité d'impact et de progrès dans la démarche RSE
Comment organiser ma structure face aux enjeux climatiques et sociétaux

Jour 4 : Comment je construis mon plan d'actions ?

Définir les indicateurs et piloter les transitions énergétiques et écologiques de ma structure et de mon territoire
Savoir créer les conditions d'adhésion pour la conduite de la démarche RSE
Outils et méthodes de mise en place (économie circulaire, ACV, Bilan carbone, diagnostique énergétique)

Jour 5 : Mon plan d'action

Coordination et pilotage
Conduite du changement et accompagnement
Bilans et analyses des indicateurs de changement environnementaux

L'organisme de formation

Institut du Tourisme - Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne

Institut du Tourisme

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Prochaines sessions

Du 8 déc. 2025 au 26 mars 2026 Cesson-Sévigné

Public concerné

Tout collaborateur au sein d’une collectivité locale ou organisme de type office de tourisme, agence départementale du tourisme ou comité régional du tourisme souhaitant construire puis animer une démarche RSE au sein de son territoire

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

L’accessibilité des locaux est garantie pour le public en situation de handicap, y compris pour les personnes à mobilité réduite. Les moyens techniques et pédagogiques peuvent être adaptés au public en situation de handicap. Modalités à indiquer lors de l’inscription et définies en amont de la formation avec Cécile BOURDON : cecile@otb.bzh

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formatrice : Stéphanie Riche d’une expérience de 15 ans en Direction Digital, Innovation et transformation au sein de grands groupes (TF1, M6, Lagardère, Prisma Presse, AOL), Stéphanie Boissin accompagne les entreprises dans leur stratégie digitale ainsi que dans leur démarche d’innovation. Ayant œuvré activement à la mise en place de politiques d’innovation à impact positif (création de programmes dédiés, déploiement de dispositifs d’intelligence collective au service de la RSE), Stéphanie guide désormais les équipes, au travers de ses missions, à construire des feuilles de routes « à impact » en conjuguant des méthodes d’innovation et une expertise opérationnelle. Stéphanie est par ailleurs coach certifiée et accompagne ainsi managers et équipes, dans leurs enjeux individuels ou collectifs.