Animer une équipe (man01 ; 2022) avec POSITIV' CONSEILS
Une immersion dans le management opérationnel
Gérer c’est prévoir ! Manager c’est accompagner, animer, fédérer… L’action consiste à former des managers en devenir ou en recherche de renforcement ou de développement de leurs compétences.
À propos de cette formation
Schœlcher
972
À partir de 880€ HT (Entreprise)
À partir de 680€ HT (Individuel)
2 jours
15 heures
Action de formation
Chiffres clés
8
Bien
Taux de satisfaction à chaud : 8 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
Impact à 3 mois : 65%
2021
Date de création
En savoir plus
- Se connaître et identifier son potentiel managérial pour comprendre ses points forts et d’effort et améliorer la relation à l’autre
- Identifier différents types de personnalités et les modalités de management appropriées pour adapter son management aux personnes
- Comprendre les enjeux, le rôle et les contraintes du manager pour s'adapter aux différentes situations et mieux assurer toutes ses fonctions
-
Dis-moi qui tu es, je te dirais quel manager tu seras ?
- Evaluation à 360° réalisée (en amont ou inter module) pour se situer dans les différentes qualités et postures. Résultats débriefés en formation
- Regard critique et objectif sur les managers rencontrés auparavant
-
Vous avez-dit manager ?
- Portrait chinois du Manager (idéal)
- L’éventail de personnalités des collaborateurs
- A chaque personnalité un style de management
- Une définition du Manager
- Les fonctions du Manager
- L’environnement professionnel du Manager
-
Objectifs et outils du manager
- Se légitimer et être légitimé.e
- Recruter, former, accompagner, coacher
- Organiser et s’organiser
- Fixer des objectifs SMART
- Faire, faire faire et pratiquer une délégation contrôlée
- Animer, motiver et créer une cohésion d’équipe
- Gérer les tensions
- Respecter et faire respecter le cadre
- Susciter et accompagner le changement
- Se remettre en questions et évoluer
-
Dans la peau du Manager (mise en pratique évaluative)
- Mises en situation (Préparation de réunion I Animation de réunion I Réalisation d’entretien(s))
- Cas concrets (Fixation et suivi d’objectifs I Gestion de priorités l Gestion de conflit)
L'organisme de formation
Investir dans la formation autrement
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- (Non) Salarié.e.s
- Manager (débutant.e ou intermédiaire)
- Toute personne en volonté de développer ses habiletés managériales en vue d'une prise de poste ou en dynamique d'amélioration
- Être en situation, ponctuelle ou régulière, d’animation d'équipe(s)
- Vouloir confronter ses pratiques managériales avec ses pair.e.s pour mutualiser les bonnes pratiques managériales
- Vouloir compléter son panel d’outils et asseoir sa posture
- Être muni.e d'un ordinateur (idéalement) portable ou d'un téléphone ainsi que d'une connexion internet pour les activités en ligne et/ou à distance
- Avoir accès à sa messagerie, idéalement professionnelle
Conditions d'accès
Nous consulter
2 à 10 places
6 semaines
Plus qu'une formation !
- Accueil des apprenants dans un espace dédié à la formation ou dans une salle de réunion/formation (intra).
- Documents supports de formation utilisant l'application Klaxoon.
- Alternance de sous-groupes de réflexion et de présentation de concepts clés
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne ou Transmission de documents supports à la suite de la formation.
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