MODULE SST avec Forez Insertion Formation Conseil

Objectifs pédagogiques

Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
Être capable de réaliser une protection adaptée.
Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée.
Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise.
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1. Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
•  Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
•  Connaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
•  Être capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention
2. Être capable de réaliser une protection adaptée
•  Être capable de mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
•  Être capable de reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
•  Être capable de supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même
3. Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
•  Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
•  Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser
4. Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
•  Être capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
•  Être capable d’identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
•  Être capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
•  Être capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
5. Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
•  Être capable d’effectuer, à l’issue de l’examen, l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s) pour obtenir le résultat à atteindre
•  Être capable de mettre en œuvre l’action choisie en utilisant la technique préconisée
•  Être capable de vérifier, par observation de la victime, l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l'apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés
6. Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Être capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
• Être capable de situer le SST en tant qu’acteur de la prévention
7. Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• Être capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
• Être capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer les situations dangereuses
8. Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise
• Être capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Être capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en œuvre
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