AIR Consulting Services

Cette formation vise à former des mentors capables d’établir une relation durable et qualitative avec un mentoré dans le cadre d’un programme de mentorat.

Cette formation courte a pour objectif de revoir les essentiels du management pour orienter l’action individuelle et collective vers la performance. Au-delà des techniques managériales, elle s’appuie sur le modèle DISC qui permet au manager d’adapter son approche en tenant compte de sa propre personnalité, de celle de ses collaborateurs et des situations. La formation alterne apports théoriques et mises en situation conçues à partir de cas réels de management.

Le recours à la sous-traitance s'est fortement développé, que ce soit pour faire face à un surcroit d'activité ou bine pour faire intervenir une expertise particulière; 61% des entreprises en France du secteur marchand y avaient recours en 2017. Parce qu'elle se développe, les relations se complexifient, les structures se diversifient et les enjeux se multiplient.

Cette formation vise à permettre aux futurs mentorés de se préparer à une posture active et à élaborer leur objectif de développement

CAMPUS PRO souhaite ............ Ainsi, nous vous proposons une formations pragmatique et dynamique de 2,5 jours permettant de vous apporter des repères, des éléments de langages, des clés et des outils pour piloter efficacement vos projets.

Il arrive parfois de ne pas comprendre la réaction de ses collaborateurs, et de se retrouver dans une situation inextricable. Et s'il vous était possible de décoder une situation de tension pour mieux la résoudre ? Identifier vos comportements et ceux d'autrui vous aidera à vous adapter pour établir une relation fructueuse quelque soit votre interlocuteur. En apprenant à adapter votre comportement ou à comprendre celui des autres, la méthode DISC vous permet à terme de mieux manager. Nos coachs certifiés formation DISC vous accompagneront pour développer une attitude qui suscitera l'adhésion et la motivation, et pour comprendre les modes d'interactions de vos collaborateurs.

Cette formation d’Ingénieur en Mentorat vise à former des professionnels de l’accompagnement capables de mettre en place, piloter et évaluer un programme de mentorat en entreprise. Comprendre les principes du mentorat, ses objectifs et ses valeurs, mettre en œuvre les principales étapes d’un programme, communiquer, former et constituer les binômes, évaluer les résultats de la démarche, telles sont les compétences acquises à l’issue de cette formation. Elle se poursuit par un atelier de 3,5h qui vise à suivre la transposition des acquis dans la réalité opérationnelle des apprenants