Formations Accompagnement personnel et Bilan de compétences Paris (75)

Cette formule est faite pour vous, que vous souhaitiez un accompagnement en présentiel à Paris (17e) ou à Challans (85), en distanciel (visioconférence) ou en mixte. Votre consultant Co&axial vous aidera à peaufiner efficacement votre projet. Vous aurez le choix entre plusieurs experts, afin de vous sentir total…

Notre bilan de compétences est un accompagnement individualisé vous permettant de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles, et ce, afin de définir un projet professionnel incluant un plan d’action…

Un suivi individualisé et personnalisé avec un professionnel formé et expérimenté dans l’accompagnement aux transitions professionnelles Un bilan pour explorer toutes les opportunités et sécuriser votre vie professionnelle sur un projet qui vous convienne Accès durant 6 mois à la plateforme Addviseo et à ses multiples outils et ressources pou…

12h en entretien individuel avec le consultant, allié à un travail mené par le bénéficiaire en interséance. Prérequis : accompagnement réservé aux personnes bénéficiant du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou de l'ARE POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPÉTENCES ? https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/evaluer-vos-competences/le-bilan-de-compe…

Le bilan de compétences est un outil qui va vous permettre de faire le point sur votre parcours professionnel, sur vous, vos motivations et attentes, en vue de clarifier vos perspectives d’évolution professionnelle et construire un projet individuel.

Ce programme est réalisé en 3 parties selon un parcours mixte réparti comme suit: 3 journées présentielles réalisées selon le principe de la classe inversée (supports de cours - documents et vidéos - envoyés avant la classe présentielle), une supervision en inter et post sessions et 2 journées réalisées 3 mois plus tard. La validation en vue de l'obtention du certificat de maîtrise étant une option payante

…communauté éducative - mettre en œuvre un enseignement de qualité, basé sur les meilleurs apports des sciences de l'éducation et des sciences cognitives et comportementales - tenir compte de l'hétérogénéité de vos apprenants et développer des compétences sociales et émotionnelles pour une relation éducative apaisée, - digitaliser vos enseignement ou pour augmenter l'efficacité de vos séquences de formation en présentiel grâce au numérique éducatif C'est également un bon support pour préparer l…

…es experts métiers. Votre référente pédagogique : Marie Dumas que vous pouvez contacter par mail marie.dumas21@gmail.com Votre référente qualité handicap est Mme Séverine FINGAL que vous pouvez contacter à l’adresse mail suivante : contact@digicompétences.com Si vous vous trouver en situation de handicap n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référente afin qu’elle puisse mettre en œuvre des adaptations nécessaires à votre situation.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Cette action vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences (ses ressources, savoir et savoir-faire, soft-skills).