Formations Bilan de compétences

… Nous n’avons qu’une vie dans laquelle le professionnel et le personnel se chevauchent, se croisent, interagissent. Faire une pause dans le tourbillon de la vie, raleentir, prendre le temps. Se retourner sur le chemin parcouru, identifier les compétences acquises. Se questionner sur ses envies, ses moteurs d’énergie, ses sources de motivation. Creuser des pistes et envisager sereinement un nouvel avenir professionnel en cohérence avec ce qui aura été conscientisé et travaillé pendant le bilan …

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Le bilan de compétences a pour objectif de définir un projet professionnel en plusieurs phases (phase préliminaire, phase d'investigation, phase de conclusion).

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin …

Le Bilan de Compétences PARKOUR a pour objectif de repartir de l’ensemble de vos expériences et aspirations pour le futur afin de définir un projet professionnel qui vous correspond et d’identifier les premières actions à mettre en œuvre.

Faire émerger un projet professionnel épanouissant et réaliste en phase avec qui vous êtes. Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations en appui d'un projet, d’une recherche d’emploi et/ou d’une formation et/ou d’une VAE. 10 heures d'entretiens en face à face sont programmées ave…

Faire un bilan de compétences Horizon, c’est l’occasion de vous bâtir la vie professionnelle que vous méritez d’avoir. Il est l’occasion de voir plus large pour vous, de réfléchir à ce qui pourrait vous être bénéfique, à ce qui pourrait être amélioré, à ce qui est impo…

Le bilan de compétences "Ascension Dynamique " propulse votre carrière vers de nouveaux sommets avec une approche énergique et ciblée. Ce bilan s'adresse spécifiquement aux personnes ressentant une stagnation dans leur parcours ou aux individus désireux d'accélér…

Analyser ses compétences professionnelles et extra-professionnelles, ses aptitudes, intérêt, personnalité et motivation afin de réaliser un projet professionnel viable, réalisable à plus ou moins long terme

Ce programme est la réalisation étape par étape, à distance de votre bilan d'enquête Ikigaï Professionnel. Pour simplifier, trouver son ikigaï c’est trouver l’harmonie entre ses talents, ce que l’on aime, sa mission altruiste et sa profession le tout dans un environnement de vie et de travail qui encourage à la créativ…