Formations Accompagnement personnel et Bilan de compétences Saint-Victor-la-Coste (30)

La retraite : un tournant dans la vie de chacun abordé plus ou moins sereinement, une nouvelle liberté à apprivoiser, à structurer. « La cessation d’activité est vécue très différemment selon les individus et selon la fin de leur parcours professionnel. Traumatisme pour les uns, attendue avec impatience ou ressentie comme une délivrance par d’autres, elle sera vécue de façon sereine pour ceux qui partent avec le sentiment d’un travail accompli et d’une certaine transmission d’un savoir aux jeunes…

Accompagnement au bilan de compétences sur 20 H Vérification de projet Processus d’accompagnement en 3 phases : Entretien préliminaire, Investigation, Conclusion : restitution d’une synthèse (Accompagnement compatible avec une activité professionnelle. =…

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin …

Analyser ses compétences professionnelles et extra-professionnelles, ses aptitudes, intérêt, personnalité et motivation afin de réaliser un projet professionnel viable, réalisable à plus ou moins long terme

Ce programme est la réalisation étape par étape, à distance de votre bilan d'enquête Ikigaï Professionnel. Pour simplifier, trouver son ikigaï c’est trouver l’harmonie entre ses talents, ce que l’on aime, sa mission altruiste et sa profession le tout dans un environnement de vie et de travail qui encourage à la créativ…

Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaissance …

Le Bilan de Compétences PARKOUR a pour objectif de repartir de l’ensemble de vos expériences et aspirations pour le futur afin de définir un projet professionnel qui vous correspond et d’identifier les premières actions à mettre en œuvre.

…rience pour obtenir une certification professionnelle. Le candidat doit simplement justifier d'une activité en lien avec la certification demandée, il devra démontrer dans son dossier de candidature l'acquisition pendant cette expérience, des compétences nécessaires à l'obtention de la certification visée. La VAE peut porter sur l'ensemble d'une certification professionnelle ou seulement sur l'un des blocs de compétences.

Préparez-vous à concrétiser vos années d'expérience professionnelle en un diplôme reconnu grâce à notre Accompagnement VAE de 18 heures, spécialement conçue pour vous guider pas à pas vers la validation des acquis de votre expérience. Enrichissez votre parcours et ouvrez de nouvelles portes professionnelles avec le programme sur mesure de J'ai Votre Solution…

Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Respect consentement et confidentialité : le psychologue du travail informe sur les engagements déontologiques prévus par l’article L.6113-4 du code du travail.