Formations La Rochelle (17)

Pourquoi se former à la sécurité incendie ? D'abord parce ce qu'il y a un caractère obligatoire : "le chef d'établissement doit assurer la sécurité des salariés et doit tout mettre en oeuvre pour qu'ils sachent réagir en cas d'incendie" (Code du travail). D'autre part, parce que cela peut sauver des vies ! Cette formation à la sécurité incendie permettra à vos collaborateurs d'identifier les causes d'incendie, de comprendre le phénomène du feu et surtout d'agir en cas d'incendie : utilisation …

Acteur de la prévention de l’entreprise ou de l'établissement et force de proposition en matière d’évaluation des risques professionnels dans sa structure (en relation avec le Document Unique), il connaît les risques de son métier, observe, décrit, analyse sa situation de travail et propose des améliorations.

UNE IMAGE VAUT 1 000 MOTS !!! CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA DE RÉUSSIR VOS VIDÉOS IMMOBILIÈRES AFIN D'AMÉLIORER LA PRÉSENTATION DE VOS ANNONCES. DE LA THÉORIE ET SURTOUT DE LA PRATIQUE EN SITUATION RÉELLE POUR PROGRESSER EN 2 JOURS SEULEMENT.

La loi Santé au travail d'août 2021 modifie le droit à formation des représentants du personnel au CSE à partir du 31 mars 2022. Ainsi, tous les élus membres de la CSSCT ou ceux qui s'engagent dans leur premier mandat CSE bénéficient de la présente formation initiale réglementaire de 5 jours pour s'approprier ses missions en matière de santé-sécurité. En effet, la santé-sécurité est l'affaire de tous ! La formation « CSE/CSSCT - Missions en santé-sécurité : formation initiale et membres de la CS…

La loi Santé au travail d'août 2021 modifie le droit à formation des représentants du personnel au CSE à partir du 31 mars 2022. Ainsi, tous les élus membres de la CSSCT ou ceux qui s'engagent dans leur premier mandat CSE bénéficient de la présente formation initiale réglementaire de 5 jours pour s'approprier ses missions en matière de santé-sécurité. En effet, la santé-sécurité est l'affaire de tous ! La formation « CSE/CSSCT - Missions en santé-sécurité : formation initiale et membres de la CS…

Pour toute entreprise, le développement commercial est un enjeu central afin d'assurer une continuité des ventes et soutenir l'effort de croissance. Ainsi, l'organisation commerciale est au cœur de leur stratégie et son élaboration doit prendre en compte les caractéristiques propres à chaque société mais aussi les atouts des commerciaux et moyens mis en œuvre pour leur permettre d'atteindre les objectifs fixés. Ce module permet entre autres : - l’appropriation ou le renforcement des techniques d…

Question essentielle à laquelle nous sommes souvent confrontés en tant que directeurs commerciaux. Le chef d’entreprise souhaite rapidement augmenter son nombre de clients, créer de la récurrence et pour développer son entreprise. Ce module a pour objectif de permettre à toutes les commerciaux de mener à bien des opportunités d’affaires et de vente. Il doit permettre l'optimisation des actions commerciales de conquête, de foisonnement et de fidélisation.

Une journée pratique pour les aidants de personnes adultes en situation de handicap, afin de prévenir la sédentarité et la fatigue chronique, mieux gérer le stress, et mettre en place des routines réalistes de mouvement et d’alimentation. Le matin, des repères nutritionnels simples et des outils d’organisation pour composer des repas équilibrés malgré les contraintes. L’après‑midi, une séance d’activité physique adaptée (mobilité, équilibre, renforcement doux, respiration/relaxation) et des ges…

Inspirée de la citation de Gandhi « Tout ce que vous faites pour moi sans moi, vous le faites contre moi », la formation « Autodétermination en institution » invite à repenser la place donnée aux personnes accompagnées dans les décisions qui les concernent. Elle permet de comprendre les fondements de l’autodétermination, d’identifier les freins institutionnels et de développer des pratiques réellement participatives. La finalité est de faire évoluer son accompagnement pour renforcer le pouvoir d’…