Formations Rivesaltes (66)

La perte progressive de l’autonomie ré-interroge les pratiques d’accompagnement. Si dans les services de long séjour, de soins palliatifs, les personnels sont préparés à prendre en charge ces grandes dépendances, dans certains secteurs d’accompagnement (foyer d’accueil de personnes handicapées, FAM, MAS…) les salariés ont des difficultés à affronter cette nouvelle image de la personne et à vivre personnellement et professionnellement sa perte d’autonomie progressive. Il s’agit alors pour le pe…

Les violences et les maltraitances envers les personnes vulnérables font l’objet d’une politique renforcée ces dernières années, notamment dans le cadre de plans d’actions interministériels et pluriannuels dédiés (contre les violences faites aux femmes -5ème plan 2017-2019, aux enfants - 1er plan 2017-2019, aux personnes âgées et personnes handicapées- 2ème plan à venir pour la période 2019-2022). Cette problématique est transversale à tous ces publics, aussi, au-delà de ces plans spécifiques, la…

Dans le secteur médico-social, chaque situation d’accompagnement est le fruit d’interactions complexes entre plusieurs acteurs : l’usager, sa famille, les professionnels, et parfois même les partenaires institutionnels. Ces interactions forment ce que l’on appelle un système, c’est-à-dire un "ensemble dynamique où chaque élément influence les autres". L’approche systémique propose une nouvelle manière de voir ces situations. Plutôt que de se focaliser uniquement sur l’usager ou un problème spéci…

L'alimentation et la nutrition sont des aspects fondamentaux dans la prise en charge des personnes en situation de handicap au sein d'un ESSMS (PHV, MAS, FAM,...). Ces résidents présentent souvent des besoins nutritionnels spécifiques et complexes, nécessitant une attention particulière et un accompagnement adapté. Cela nécessite des connaissances et compétences essentielles pour assurer une alimentation équilibrée et sécurisée, tout en préservant la dimension sociale et relationnelle du repas. …

La promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance s’inscrivent aujourd’hui au cœur des exigences applicables aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Les recommandations nationales de bonnes pratiques professionnelles publiées par la Haute Autorité de Santé rappellent la nécessité de développer une culture partagée de la bientraitance, fondée sur le respect des droits des personnes, la prise en compte de leur parole et l’amélioration continue des p…

La communication constitue un pilier fondamental du fonctionnement des équipes professionnelles, notamment dans les secteurs sanitaire, social et médico-social où la coordination, la transmission d’informations et la qualité des relations impactent directement l’organisation du travail et, par conséquent, l'accompagnement des personnes. Les échanges peuvent cependant être perturbés par des malentendus, des interprétations ou des tensions liées à la pluralité des métiers, aux contraintes opératio…