Formations Management Gémenos (13)

Ce programme exclusif est conçu sur mesure pour les leaders ambitieux comme vous, prêts à développer les compétences de communication, de management comportemental et de leadership. Vous êtes sur le point d'acquérir les outils incontournables d'agilité comportementale pour diriger avec assurance dans les situations d'incertitude.

…décision Gestion des conflits optimisée Motivation et engagement des équipes renforcés Ce programme exclusif est conçu sur mesure pour les dirigeants et des managers ambitieux comme vous, prêts à développer les compétences de communication, de management comportemental et de leadership. Vous êtes sur le point d’acquérir les outils incontournables d’agilité comportementale pour diriger avec assurance dans les situations d’incertitude. Cette formation vise le développement d’une posture de lead…

Benjamin Franklin disait : "Le temps est de l’argent". Optimiser son organisation en prenant en compte son rythme biologique et le télétravail Plus que jamais, dans un contexte de travail à distance ou hybride, la gestion du temps constitue un levier essentiel de performance et de bien-être. Une porosité mal régulée entre vie professionnelle et vie personnelle peut générer stress, perte d’efficacité et surcharge mentale. Bien gérer son temps permet de mieux coordonner ses activités, de prendre…

Ce stage vous apportera tous les éléments pour maîtriser le bon déroulement de vos projets en respectant leurs objectifs fonctionnels, leurs délais, leurs coûts et les critères de qualité. Les techniques seront illustrées au moyen d'un cas pratique qui servira de fil rouge à l'étude des différentes phases d'un projet. Cette formation est également disponible en distanciel

Développer des compétences managériales, asseoir sa légitimité, fédérer son équipe et motiver ses collaborateurs sont autant d’enjeux managériaux au quotidien pour le manager. La posture du manager et sa qualité de sa communication sont également des éléments clés de succès. La formation vise à accompagner les managers dans leur fonction afin de conduire leur équipe avec efficience.

Cette formation vous permettra de maitriser les compétences associées au management des ressources : plan de charge, création et montée en compétence d’une équipe. Vous serez en mesure d’identifier l’ensemble des parties prenantes d’un projet, leurs rôles et leurs responsabilités, mais aussi de piloter ces acteurs. Formation …

À l’issue de ce module, le participant maîtrisera le triangle projet (qualité/coût/délai), ainsi que les compétences lui permettant d’évaluer et de piloter les risques projet : registre de risque, analyse qualitative et quantitative et plan d’atténuation des risques. Formation également disponible en distanciel

Cette formation en management offre aux participants les compétences clés pour gérer et motiver des équipes, optimiser la performance et naviguer efficacement dans le changement.

La conduite et le pilotage de projet complexe sont des compétences clés dans le monde professionnel actuel. Les enjeux d'adaptabilité, d'ajustement dynamique et de fluidité dans les interactions collaboratives projets nécessitent l'adoption d'une méthodologie agile. Pour de nombreux projets, combiner l'approche agile et l'approche en cascade constitue une réponse efficace de gestion projet hybridée. Cette formation a pour objet l'appropriation des notions clés de la gestion de projet agile, de s…

JOUR 1 : COMPRENDRE ET DIAGNOSTIQUER LA FIDÉLISATION Module 1 : Enjeux de la fidélisation en TPE (1h30) 1.1 État des lieux et coûts du turn-over 1.2 Les particularités de la fidélisation en TPE 1.3 Pourquoi les collaborateurs partent (vraiment) Module 2 : Les 5 piliers de la fidélisation (1h45) 2.1 Pilier 1 : La reconnaissance 2.2 Pilier 2 : Le développement et l'évolution 2.3 Pilier 3 : L'autonomie et la responsabilisation 2.4 Pilier 4 : Le sens et la vision 2.5 Pilier 5 : L'équilib…