Formations Ressources humaines Lormont (33)

Le C.I.P conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'insertion professionnelle et sociale d'adultes et de jeunes adultes. La principale mission du CIP est d'aider à lever les freins rencontrés lors de l'accès à l'emploi. RNCP : (RNCP 37274) – Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnel Certificateur : Ministère du plein emploi et de l’insertion - Date échéance: 23/03/2028 Formation certifiante au niveau 5 (BTS/DUT), certifié par le Ministère …

Le C.I.P conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi des personnes, peut vendre des prestations à des entreprises. Formation certifiante au niveau 5 (BTS/DUT) délivré par un jury de professionnel. Durée : 882.00 heures en moyenne de formation en centre et 385 heures en moyenne en stage. Compte tenu de l’évolution du référentiel, des compétences métier, des logiciels, les éléments du programme ne sauraient être contractuel

Envie de comprendre les enjeux et attentes de la certification Qualiopi ? Envie de "décrypter" les attendus de chaque indicateur pour mieux les appréhender ? Cette formation est pour vous !

Une formation "wow", c'est une expérience qui surprend et impressionne les participants de manière positive. A l'issue de cette formation, vous êtes en mesure de concevoir des formations qui marquent durablement les esprits et les pratiques. Engagement élevé : Les participants sont captivés dès le début et restent engagés tout au long de la formation grâce à des activités interactives, des discussions stimulantes et un contenu intéressant. Innovation pédagogique : La formation utilise des mét…

Plongez dans l'univers de la protection des données pour les ressources humaines avec notre formation dédiée au RGPD. Apprenez à naviguer dans le cadre légal, à définir les principes clés et à découvrir les outils nécessaires pour piloter une conformité RH solide. Soyez prêts à faire face aux enjeux concrets et à trans…

L’assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement , planifie les entretiens, en exploite les comptes rendus et actualise les supports RH. • Ressources humaines : Établir tous …

Formation Points of You de niveau 2 - Acquérir le jeu Faces et le jeu Flow - 7 nouveaux processus - Approfondir la méthode.

Le référentiel complet du ministère mais pas que ça ! Des complémentarités ERMES comme : - des neurosciences pour comprendre comment fonctionne nos cerveaux. - de la philosophie et de la sociologie de l'éducation et de l'apprentissage, thème indispensable de culture générale. - de la communication - véritable instrument du formateur - des notions de base à la communication par le théâtre en passant par la PNL - l'intégration du digital dans ses pratiques de formateur : utilisation des logicie…

Cette formation en ligne a pour finalité de vous faire expérimenter les 3 processus de base avec les outils The Coaching Game et Punctum de Points of You®. Vous bénéficierez ainsi d’une première approche de la méthodologie et des outils Points of You®. Et vous expérimenterez également une manière unique de communiquer et de dialoguer tout en enrichissant votre savoir-faire professionnel. A l’issue de cette journée, vous serez certifié-e « Points of You® Explorer ».

Informations clés • Durée : 7 heures • Modalité : 100 % à distance sur plateforme • Tarif : 390 € net de taxes / stagiaire Présentation de la formation Cette formation de premier niveau s’adresse à tout professionnel ou professionnelle de la formation souhaitant intégrer l’égalité professionnelle femmes/hommes dans ses pratiques. Elle permet de répondre à l’obligation légale de l’article D6112-1 Code du travail : « Toute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie …