Formations Santé et social Céret (66)

Les professionnels du secteur médico-social accompagnant les personnes en situation de handicap, les personnes âgées et les enfants sont particulièrement exposés aux risques de maladie professionnelle et d’accident de travail. Appliquer les principes d’ergonomie en toute circonstance perme…

Quand je travaille, je fais des gestes tous les jours : - Je pousse, je tire, je porte des choses. - Je nettoies, je me penche, j'utilise des outils. Ces gestes peuvent faire mal au dos, aux bras ou aux jambes. Avec cette formation, je vais apprendre à : - Faire les bons gestes pour ne pas me faire mal et me fatiguer - Connaître mon corps et comment il fonctionne et ce qu'il ne peut pas faire - Protéger mon dos et mes bras et mes jambes - Utiliser mon matériel de travail sans me faire mal - U…

…degrés de dépendance que présente le vieillissement. Cette formation permettra de mieux comprendre le phénomène du vieillissement chez la personne handicapée et d'assimiler comment repérer les signes et les situations de dégradation de l'état de santé des personnes handicapées et d'en proposer un accompagnement de qualité à cette étape de la vie. Un travail d'analyse sur site peut être nécessaire pour ajuster la formation aux besoins identifiés.

…tiels en toute sécurité, tout en respectant la relation affective avec le bébé. Vous saurez aussi identifier les besoins physiologiques du nourrisson, de ses premiers réflexes à son rythme de sommeil, afin d'apporter des réponses éclairées et apaisantes aux parents. Une place importante est donnée à l’accompagnement de l’allaitement maternel, tout en abordant avec respect l’alimentation artificielle. Vous apprendrez à guider les parents dans ces choix parfois complexes, en leur offrant des solu…

La loi de 2005 affirme : « Les établissements et les services d’accueil non permanent d’enfants veillent à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés. Dans le respect de l’autorité parentale, ils contribuent à leur éducation. Ils concourent à l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une mal…

Cette formation vous permet de travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile . La petite enfance offre une grande variété de métiers et de nombreuses opportunités d’emploi. Il donne notamment accès au concours d’Atsem.

…ement de secteur ou de service, de direction de petite ou moyenne unité. Il peut travailler dans des associations, des coopératives, des mutuelles, mais aussi dans le secteur privé ou public (collectivité territoriale). Consacrées à la promotion sociale des salariés et à la reconversion des demandeurs d’emploi, les actions proposées par AROBASE depuis 1983 renforcent la professionnalisation des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire. À partir de démarches pragmatiques, en respectant les v…

…handicap psychique concerne aujourd’hui un nombre croissant de personnes accompagnées dans les établissements et services médico-sociaux. Il résulte de troubles psychiatriques durables pouvant altérer la perception de la réalité, les interactions sociales, la gestion des émotions ou l’autonomie dans la vie quotidienne. Ces troubles peuvent se traduire par des comportements déstabilisants pour les professionnels : agitation, repli, anxiété, opposition, désorganisation ou réactions imprévisibles. …

La loi EGALIM a profondément transformé les pratiques de la restauration collective en France en introduisant de nouvelles exigences en matière de qualité alimentaire, de développement durable et de transparence des approvisionnements. Les établissements sanitaires et médico-sociaux sont directement concernés par ces évolutions réglementaires qui impliquent une adaptation des pratiques d’achat, de conception des menus et d’organisation de la restauration. Dans un contexte où les enjeux nutritionn…

Dans les établissements et services médico-sociaux, le respect des droits des personnes accompagnées constitue un fondement essentiel de la qualité de l’accompagnement et de la relation professionnelle. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale a renforcé ces droits en plaçant la personne au cœur des décisions qui la concernent et en affirmant les principes de dignité, de liberté, de participation et de protection. Dans la pratique quotidienne, les professionnels doiv…