Formations Assistanat

A l'issue de la formation, vous aurez les connaissances et compétences pour mettre en oeuvre un système management qualité à partir du référentiel Qualiopi et de gérer les tâches administratives au sein d'un organisme de formation. Formation dispensée en hybride (elearning et distanciel en visioconférence) sur 8 demi-journées (de 9h à 12h + 4h en elearning) Option : forfait 6h suivi post-formation entre 3 et 6 mois 8 modules avec alternance de séquences théoriques et de mise en pratique * Modu…

Formation dispensée en distanciel en visioconférence sur 1 demi-journée (3h30) en individuel Perfectionnement sur 1 module au choix avec de la mise en pratique * Module 1 : référentiel Qualiopi * Module 2 : procédure de formation * Module 3 : amélioration continue * Module 4 : les documents administratifs et le suivi des sessions * Module 5 : financement des formations * Module 6 : traitement de la veille * Module 7 : préparation à l'audit Qualiopi * Module 8 : bilan pédagogique et finan…

Ce stage de Cycle Assistant(e) De Direction, structuré et outillé apporte des savoirs et savoir-faire de base sur les Clés Pour Réussir La Fonction. L'Assistant(e) de direction est doté(e) d'un excellent relationnel. Il (elle) a des facilités à communiquer, à s'adapter à toutes les situations rencontrées et fait preuve de patience et de bienveillance. Il (elle) mesure la dimension éthique de sa mission et l'assume pleinement. Acquérir les fondamentaux de la fonction. Avoir des bases de secrétar…

En raison de sa double compétence dans les domaines du secrétariat et de la comptabilité, l’emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures. Le secrétaire comptable exerce ses activités de façon autonome, sous la responsabilité d’un hiérarchique ou sous la supervision d'un cabinet d’expertise comptable pour les travaux comptables, paie et TVA. L’essentiel de l’activité s’exerce de façon sédentaire avec l’utilisation d’outils numériques et de progiciels pr…

Cette formation intensive vise à renforcer les compétences des assistant(e)s en agence immobilière. Elle couvre le cadre juridique de l'immobilier, les techniques de gestion client, l'accueil, la gestion des réseaux sociaux, et l'optimisation des process administratifs. Les participant(e)s apprendront à gérer les dossiers de vente, à préparer les rendez-vous des commerciaux, et à améliorer la satisfaction client. Ce programme offre une approche complète pour permettre aux assistant(e)s d'exceller…

L ’Assistant(e) commercial(e) assure le traitement des commandes et le suivi de la relation commerciale de l’entreprise (clients/fournisseurs), participe au développement commercial, assiste la direction ou l’équipe commerciale, gère la prise de rendez-vous et la préparation de réunion et produit les documents liés à la relation commerciale (facturation, devis,…) à l’aide des outils bureautiques. Avec le développement du e-commerce, l’Assistant(e) commercial(e) est amené(e) à gérer la relation c…

L'assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de form…

L'assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de form…

L'assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de form…

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