Formations en “Assistanat”

L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie. Elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.

A l'issue de la formation, vous serez préparé.e à mettre en oeuvre un système management qualité et gérer les tâches administratives au sein d'un organisme de formation. Formation dispensée en hybride (elearning et distanciel en visioconférence) sur 6 demi-journées (21h) 6 modules avec alternance de séquences théoriques et de mise en pratique * Module 1 : référentiel Qualiopi * Module 2 : procédure de formation * Module 3 : amélioration continue * Module 4 : les documents administratifs et le suivi des sessions * Module 5 : financement des formations * Module 6 : traitement de la veille

L'assistant médico-social joue un rôle essentiel dans les établissements de santé, les cabinets médicaux et les structures médico-sociales. Il(elle) accueille les patients et les usagers, évalue leur demande avec discernement, gère le suivi des dossiers médicaux et administratifs, et est amené à organiser et coordonner les activités de l’équipe. Les compétences requises sont un bon sens de l’organisation, discrétion et capacité d’adaptation ainsi qu'un bon sens relationnel. L'assistant médico-social contribue de manière significative au bon fonctionnement des services médicaux en assurant une interface efficace entre les patients et les professionnels de santé. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen. 280h comprenant : - Test de positionnement - Cours sur la plateforme dédiée - Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel - Exercices en ligne - Évaluations pour chaque bloc - Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié Participation de 150€ pour le passage du titre professionnel La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.

Le métier de secrétaire assistant médico-social (SAMS) est essentiel dans le domaine de la santé et du social. Il combine des compétences administratives avec une connaissance spécifique du secteur médical et social. Il s'occupe de l'accueil et l'orientation des usagers, de la gestion administrative ainsi que des données et documents médicaux confidentiels, est un support aux professionnels de santé et assure également les relations avec les organismes de santé ou assurances. Les secrétaires assistants médico-sociaux peuvent travailler dans divers environnements, tels que : Hôpitaux et cliniques, Cabinets médicaux et dentaires, Centres de santé et maisons de retraite, Organismes sociaux et associations caritatives. En résumé, le métier de secrétaire assistant médico-social est un poste clé dans le secteur de la santé, nécessitant des compétences variées et une grande capacité d’adaptation pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen. 350h comprenant : - Test de positionnement - Cours sur la plateforme dédiée - Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel - Exercices en ligne - Évaluations pour chaque bloc - Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié Participation de 150€ pour le passage du titre professionnel La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.

Véritable couteau Suisse, adepte de l’organisation et de la coordination : vous souhaitez vous épanouir dans une fonction support et de gestion de projet ? La formation Assistant/Assistante de Direction/BTP/Formation/Office Manager est faite pour vous ! Les atouts de la formation : Un parcours personnalisé et adapté à vos besoins • Une formation basée sur la pratique et l’expérience, avec des mises en situation réelles et des cas concrets. • Un accompagnement sur le développement de vos compétences relationnelles, managériales et organisationnelles. • Un bilan régulier de vos acquis, de vos difficultés et de vos axes d’amélioration pour progresser efficacement.

Véritable couteau Suisse, adepte de l’organisation et de la coordination : vous souhaitez vous épanouir dans une fonction support et de gestion de projet ? La formation Assistant/Assistante de Direction/BTP/Formation/Office Manager est faite pour vous ! Les atouts de la formation : Un parcours personnalisé et adapté à vos besoins • Une formation basée sur la pratique et l’expérience, avec des mises en situation réelles et des cas concrets. • Un accompagnement sur le développement de vos compétences relationnelles, managériales et organisationnelles. • Un bilan régulier de vos acquis, de vos difficultés et de vos axes d’amélioration pour progresser efficacement.

Ce stage de Cycle Assistant(e) De Direction, structuré et outillé apporte des savoirs et savoir-faire de base sur les Clés Pour Réussir La Fonction. L'Assistant(e) de direction est doté(e) d'un excellent relationnel. Il (elle) a des facilités à communiquer, à s'adapter à toutes les situations rencontrées et fait preuve de patience et de bienveillance. Il (elle) mesure la dimension éthique de sa mission et l'assume pleinement. Acquérir les fondamentaux de la fonction. Avoir des bases de secrétariat de direction. Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation.

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L'assistant(e) commercial(e) contribue au développement des ventes de biens et de services sur le marché français et peut être amené à travailler avec des clients ou des fournisseurs étrangers. Le délai d'accès est évalué à 3 semaines après la validation de vos prérequis et votre financement.

L'assistant médico-social joue un rôle essentiel dans les établissements de santé, les cabinets médicaux et les structures médico-sociales. Il(elle) accueille les patients et les usagers, évalue leur demande avec discernement, gère le suivi des dossiers médicaux et administratifs, et est amené à organiser et coordonner les activités de l’équipe. Les compétences requises sont un bon sens de l’organisation, discrétion et capacité d’adaptation ainsi qu'un bon sens relationnel. L'assistant médico-social contribue de manière significative au bon fonctionnement des services médicaux en assurant une interface efficace entre les patients et les professionnels de santé. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen. 90h comprenant : - Test de positionnement - Cours sur la plateforme dédiée - Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel - Exercices en ligne - Évaluations - Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié Les frais de présentation au bloc du titre professionnel ne sont pas inclus. La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.