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Concevoir et animer une séquence de formation avec U-Can

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Devenez un formateur expert avec notre parcours de formation ! 👩‍🏫 Cas 1 : On vous a confié une nouvelle mission d'animer des formations courtes pour les équipes. Vous avez accepté, mais vous vous demandez par où commencer et quoi faire exactement. On vous a dit : "t'inquiète, tu maîtrises la technique donc tu vas y arriver". OK ! Mais vous ne savez toujours pas par où commencer. C'est normal, vous n'étiez pas formateur de métier ! 🎓 Cas 2 : Vous avez travaillé pendant des années et êtes devenu expert dans votre domaine. Un jour, vous vous réveillez en vous disant : "Et si je transmettais tout mon savoir à d'autres personnes ?" Bravo pour cette envie de transmettre ! Sauf que ce n'est pas toujours aussi facile que ça en paraît... Quelle que soit votre situation, si vous voulez apprendre et progresser, vous êtes au bon endroit 😊 Ce parcours de formation est conçu pour : Des experts et spécialistes souhaitant transmettre leurs savoirs et expériences. Des managers formant leurs équipes sur des sujets techniques. Former, c'est un métier et de nouvelles compétences à acquérir ! Rejoignez-nous et développez les compétences nécessaires pour devenir un formateur efficace et inspirant !

À propos de cette formation

Valence

> 0€ HT

4 jours

28 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 85%

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Acquérir une méthodologie pour concevoir et animer une formation dans son domaine d'expertise

Identifier les différentes étapes d'une formation en général

Obtenir des réponses opérationnelles aux problématiques d'animation

Mieux se connaître afin de mieux transmettre

Contenu de la formation

Mécanismes d'apprentissage d'un adulte

Les conditions favorables à l'apprentissage d'un adulte
Les 4 phases d'apprentissage
La résistance au changement

Le formateur dans son rôle de pédagogue

Les 3 fonctions du formateur
Vérifier que le message est bien passé
Comportement du formateur

Le découpage d'une formation

Obj Général, Obj Intermédiaires et Obj Spécifiques
Méthodes, techniques et outils pédagogiques
Construction d'une séquence pédagogique

Mise en pratique

Chaque participant présente et anime en 10 minutes une partie de cours, en tenant compte des conditions d'apprentissage d'un adulte, en donnant l'objectif du cours et en ayant un comportement adapté.

Gestion d'un groupe en formation

Les caractéristiques d'un groupe
Les phases de vie d'un groupe
Gestion et animation d'un groupe en formation

Commencer et conclure une formation

Ouverture de stage
Rythmes biologiques
Bilan de fin de stage

Mise en situation contextualisée d'une animation de séquence de formation

Chaque stagiaire anime pendant 20 minutes, la séquence de formation qu'il aura préparée lors du thème "découpage d'une formation", ce qui permettra d'évaluer le niveau d'acquisition des compétences individuelles.