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Relation d'aide et la gestion de la douleur chronique

Prise en charge de la douleur chronique à la lumière des sciences infirmières

À propos de cette formation

Horloge
14h - 2 jours
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 400€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

L’approche relationnelle et psychologique seront au cœur de cette formation qui aborde la prise en charge infirmière dans sa dimension la plus noble, celle qui touche respect de la personne et la prise en charge globale. Autrement dit, dans toutes les dimensions de la personne : physique, psychique, émotionnelle, spirituelle, sociale.
Vous apprendrez à mettre en place une communication adaptée et des techniques permettant de réduire les douleurs chroniques afin de favoriser la qualité de vie des personnes soignées.

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts de base de la douleur chronique,
  • Comprendre les différents types de traitement de la douleur, y compris les médicaments, les thérapies non médicamenteuses et les interventions psychologiques.
  • Connaître les différentes étapes du processus de changement et savoir comment accompagner les patients tout au long de ce processus.
  • Savoir comment établir une relation de confiance et une relation d'aide avec les patients souffrant de douleur chronique,
  • Mettre en place une communication adaptée et des techniques permettant de réduire les douleurs chroniques afin de favoriser la qualité de vie des personnes soignées.

Contenu de la formation

  • Introduction à la Douleur Chronique
    • Définition et compréhension de la douleur chronique : Concepts de base, causes et impacts sur la vie des patients.
    • Les différents types de douleur chronique : Neuropathique, musculosquelettique, inflammatoire…
    • Les comorbidités de la douleur chronique : Comprendre les problèmes de santé mentale et autres maladies associées à la douleur chronique.
  • Évaluation de la Douleur Chronique
    • Techniques d'évaluation de la douleur : Utilisation d'échelles d'évaluation de la douleur et d'autres outils de mesure.
    • Évaluation des effets de la douleur sur la vie du patient : Activités quotidiennes, sommeil, humeur, relations, etc.
    • Évaluation des facteurs contributifs : Identification des facteurs de stress, des habitudes de vie et des conditions médicales associées qui pourraient contribuer à la douleur chronique.
    • L'évaluation levier de relation d'aide et de réduction de l'anxiété provoqué par la douleur chronique
  • Stratégies de Gestion de la Douleur Chronique
    • Approches pharmacologiques : Comprendre les divers médicaments et traitements disponibles pour la douleur chronique.
    • Approches non pharmacologiques : Techniques telles que la thérapie cognitivo-comportementale, l'exercice, la méditation, etc.
    • Approches complémentaires et alternatives : Acupuncture, massage, thérapie par le mouvement, etc.
    • Ateliers de gestion de la douleur et de l'anxiété
  • Plan de soin pour traité la Douleur Chronique
    • Collaboration avec le patient et l'équipe
    • fournir un soutient émotionnel approprié
    • Techniques pour surveiller l'efficacité
    • Etude de cas - zoom sur les sciences infirmières
  • La relation d’aide avec les patients Souffrant de Douleur Chronique
    • Écoute active : Techniques pour écouter attentivement et comprendre les expériences des patients.
    • Expression empathique : développer la capacité à comprendre et à partager les sentiments des patients.
    • Validation des sentiments du patient : reconnaître et valider les sentiments des patients face à leur douleur.
    • La relation d’aide

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quizz initial sous forme d'auto-test
  • Quizz final sous forme de test. La correction se fait en interaction avec le groupe pour favoriser la discussion et insister sur les points à retenir de cette formation
  • Questionnaire de satisfaction

Diplôme / Certification

Bilan final : validation à 50 %

Délivrance d'une attestation en fin de formation

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L'organisme de formation

MVR Performance

Siège social: Paris

Public concerné

Infirmière et Aide-soignante

Médecin, Médecin coordinateur

Profession paramédicale

Cadre de santé, IDEC, faisant fonction de cadre de santé

Pré-requis

Expérience de l'accompagnement des personnes en santé et de leur proche

Conditions d'accès

Accessibilité

Cette formation est dispensée en entreprise ( intra, extra ) dans toute la France et en distanciel.
Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins.

Capacité

4 à 10 personnes

Délai d'accès

1 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Zarina Sandana, Directrice générale de MVR Performance, à une expertise de plus de 20 ans : en soins infirmiers, en pédagogie, en communication interpersonnelle et en management opérationnelle et stratégique. Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et " DU d’Éthique ". Sylvie Léon a exercé la profession d’infirmière pendant 30 ans. Elle a multiplié les expériences dans différents secteurs : milieu carcéral, rééducation fonctionnelle, libéral, et pendant 15 ans en HAD (hospitalisation à domicile). Elle se spécialise dans le soin des plaies, et acquière une expertise. Elle devient infirmière coordinatrice plaie et cicatrisation et développe une filière plaie et cicatrisation. Forte de son expérience, elle décide de se tourner vers la formation et passe une certification AFEST. Cette spécificité permet d’allier la pratique à la théorie dans la formation.

Ressources pédagogiques

  • Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas
  • Alternance théorie/ formation action
  • Jeux , études de cas, diaporama, vidéos, exercices pratiques
  • Clef usb avec les documents supports remis à la fin de la formation
  • Moyen Technique : vidéo-projecteur mis à disposition sur site
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