MVR Performance

Il est essentiel pour les médecins, les infirmières et les cadres de santé de saisir pleinement l'impact des facteurs sociaux et culturels sur la santé. Cette compréhension est nécessaire pour fournir des soins véritablement centrés sur le patient, en répondant à leurs besoins spécifiques dans un contexte souvent complexe. L’anthropologie médicale offre des outils précieux dans cette optique. Cette formation, spécialement conçue pour les professionnels de la santé, détaille les principes fondamentaux de l’anthropologie médicale. Elle met en lumière comment cette discipline peut enrichir la prise en charge médicale, en favorisant une approche centrée sur le patient dans un environnement multiculturel et interculturel. L'objectif est double : améliorer la qualité des soins tout en contribuant à la réduction des inégalités de santé. Ce programme vise à fournir aux médecins, aux infirmières et aux cadres de santé les connaissances et les compétences nécessaires pour intégrer ces perspectives culturelles dans leur pratique quotidienne, renforçant ainsi la pertinence et l'efficacité des soins prodigués.

Au sein des EHPAD, la gestion des médicaments chez les personnes âgées représente une problématique importante et quotidienne. Et les professionnels sont amenés à rencontrer des situations complexes et délicates. Les personnes âgées peuvent présenter des réactions variées et parfois imprévisibles aux médicaments, dues à des facteurs physiologiques, psychologiques, ou à des interactions médicamenteuses complexes. Comprendre ces dynamiques est crucial pour une administration sécurisée et efficace des traitements. Notre formation offre une compréhension approfondie de ces aspects, permettant aux soignants d’identifier les signes avant-coureurs de complications potentielles et d’ajuster les traitements de manière proactive. De plus, les participants apprendront à gérer les situations où les résidents ou leurs familles peuvent avoir des inquiétudes ou des malentendus concernant les médicaments prescrits. Cette formation fournira les outils nécessaires pour aborder ces conversations avec empathie et professionnalisme, assurant ainsi une communication claire et rassurante. Les soignants seront ainsi mieux préparés à instaurer un climat de confiance et de compréhension, essentiel pour le bien-être des résidents.

Cette formation dédiée au management de l'hygiène au sein des équipes de soins. Ensemble, nous explorerons les meilleures pratiques, les outils de management adaptés et les stratégies de sensibilisation, afin de garantir un environnement de soins sûr et optimal pour tous. Dans un contexte où la sécurité des patients et la qualité des soins sont primordiales, il est essentiel de comprendre l'importance d'une gestion rigoureuse des pratiques d'hygiène. Cette formation vise à équiper les professionnels de santé avec les connaissances et compétences nécessaires pour instaurer des protocoles efficaces, promouvoir une culture d'hygiène collective et réduire les risques d'infections nosocomiales.

Cette formation propose une immersion dans le management participatif, centrée sur l'exploitation de l'intelligence collective et l'application des méthodes agiles. Conçue pour les professionnels de l'encadrement, elle offre des outils pratiques et des stratégies pour renforcer la collaboration, l'innovation et l'efficacité au sein des équipes.

La formation "Soins infirmiers et traitements chez la personne âgée" s'adresse aux infirmiers et professionnels de la santé travaillant avec des personnes âgées et les aides-soignants participant à l'observation clinique et l'aide à la prise de traitement. Les participants approfondiront leurs connaissances sur les pathologies courantes chez les seniors, les approches de soins personnalisées, ainsi que sur la gestion des médicaments et des traitements complexes. Ce programme est crucial pour offrir des soins de qualité adaptés aux besoins uniques des personnes âgées.

Le projet de vie personnalisé de la personnes âgée vivant en EHPAD et à domicile est une co-construction dynamique entre la personne (et/ou des aidants, représentant légal) et l'équipe pluriprofessionnelle. Ce projet intègre les attentes du bénéficiaire, ses besoins singuliers, que le professionnel s’emploie à intégrer au quotidien. Cela représente la meilleure réponse que peuvent apporter les professionnels face au risque d’une approche standardisée qui s’opposerait à l’objectif de personnalisation. Cette formation rappelle les principes, les repères et les modalités pratiques pour associer étroitement les personnes, étape par étape, à la construction de son projet, à sa mise en œuvre et enfin à son évaluation.

Cette formation spécialisée est dédiée aux professionnels de la santé qui souhaitent approfondir leurs compétences dans la prise en charge de la douleur et de l'anxiété chez les patients souffrant d'insuffisance rénale. Elle vise à fournir une compréhension détaillée de l'anxiété et de la douleur et propose des stratégies d'évaluation et de gestion efficaces . Un accent particulier sera mis sur les approches pharmacologiques et non-pharmacologiques de la gestion de la douleur et de l'anxiété, en tenant compte des restrictions et des considérations spécifiques liées à l'insuffisance rénale. Des sessions interactives, des ateliers pratiques, et des études de cas cliniques enrichiront l'expérience d'apprentissage, permettant aux professionnels de santé de développer des compétences avancées pour améliorer la qualité de vie de leurs patients.

La formation "Prévention des infections liées aux soins et des infections nosocomiales" est destinée aux professionnels de la santé. Elle se concentre sur l'identification, la prévention et la gestion des infections acquises en milieu hospitalier. Ce programme intensif aborde les protocoles de prévention, les mesures d'hygiène, et les techniques de contrôle des infections. Il est essentiel pour garantir la sécurité des patients et du personnel de santé.

Cette formation ciblée, "Organisation du Retour à Domicile du Patient Insuffisant Cardiaque Chronique", est spécialement conçue pour les professionnels de santé qui accompagnent les patients souffrant d'insuffisance cardiaque chronique dans leur transition de l'hôpital au domicile. Elle vise à fournir des outils et des stratégies pour une planification efficace du retour à domicile, en insistant sur la coordination des soins, la gestion des médicaments, et le suivi des plans thérapeutiques. Les participants apprendront à évaluer les besoins spécifiques de ces patients, à organiser les ressources nécessaires pour leur soutien à domicile, et à éduquer les patients et leurs aidants sur la surveillance des symptômes et la prévention des exacerbations. Cette formation est essentielle pour les infirmiers(ères) et les aides-soignants dédiés à optimiser la prise en charge et la qualité de vie des patients avec une insuffisance cardiaque chronique à leur retour à domicile.

Les troubles neurocognitifs, tels que la maladie d’Alzheimer et d’autres démences, affectent non seulement la mémoire et le raisonnement des personnes âgées, mais aussi leur comportement et leur capacité à gérer les activités quotidiennes. Notre formation plonge au cœur de ces troubles, en mettant l'accent sur la compréhension des symptômes et des meilleures pratiques pour les gérer. L’objectif est de fournir aux soignants des outils et des stratégies pour offrir des soins adaptés et personnalisés, tout en préservant la dignité et l'autonomie des résidents. Au-delà des aspects médicaux, nous abordons également la communication efficace avec les résidents atteints de troubles neurocognitifs. Cela implique d’apprendre à reconnaître et à répondre aux besoins non verbaux, de développer la patience et l'empathie, et de trouver des moyens créatifs pour engager et connecter avec les résidents au quotidien. La collaboration avec les familles des résidents est une autre facette importante de cette formation. Nous verrons comment établir une communication ouverte et soutenir les familles dans leur parcours, en leur fournissant des informations claires et des conseils pour mieux comprendre et gérer les défis auxquels elles sont confrontées. Enfin, nous mettons un point d’honneur sur le bien-être des soignants eux-mêmes. Travailler avec des personnes atteintes de troubles neurocognitifs peut être émotionnellement exigeant. Nous proposons donc des stratégies pour gérer le stress et éviter l’épuisement professionnel, garantissant ainsi que nos soignants peuvent continuer à fournir des soins de haute qualité avec énergie et compassion.

Avec l’augmentation de l’espérance de vie, les cas de dépendance des personnes âgées se multiplient. Les solutions de prise en charge des seniors en perte d'autonomie ont évolué, cette formation fait le point sur toutes les alternatives existantes et les bonnes pratiques en EHPAD et à domicile

Cette formation vise à approfondir et améliorer la qualité de la relation entre les soignants et les soignés. Elle se concentre sur le développement des compétences en communication, l'empathie, et la compréhension des besoins émotionnels et psychologiques des patients. Les participants apprendront des techniques pour établir une relation de confiance, gérer les situations difficiles et soutenir efficacement les patients tout au long de leur parcours de soins Cette formation est essentielle pour les professionnels de la santé en établissements médico-sociaux, notamment les EHPADs, cherchant à offrir des soins centrés sur la personne.

Cette formation avancée se concentre sur la prise en charge spécialisée des patients porteurs de stomie. Elle aborde de manière approfondie les aspects cliniques et thérapeutiques des soins de stomie, en insistant sur les techniques de gestion post-opératoire, la prévention des complications, et la réadaptation du patient. Les participants enrichiront leurs connaissances sur les différents types de stomies (colostomie, iléostomie, urostomie) et leurs implications chirurgicales, tout en développant des compétences pratiques pour le suivi et l'accompagnement des patients. La formation, encadrée par des spécialistes offre une approche intégrative, mêlant sessions théoriques pointues, ateliers pratiques, et études de cas réels. Elle est idéalement conçue pour infirmiers et tout impliqué dans le parcours de soins des patients stomisés, visant une excellence dans la pratique des soins.

Plusieurs lois ont permis d’établir et d’étoffer des droits individuels reconnus aux usagers du système de santé. L’une des plus importantes est la Loi 2002-303 du 4 mars 2002, qui affirme un ensemble de droits appliqués à toutes les étapes du parcours de soin. La connaissance et l’accès à l’information de ces droits pour chaque patient est une condition primordiale pour leur permettre de se les approprier. En complément de ce programme des droits individuels, nous aborderons aussi des droits collectifs, essentiels pour faire vivre la démocratie en santés et favoriser l’expression les représentants des usagers, les bénévoles des associations agréées porteurs d’une voix collective et s’exprimant au nom de tous les usagers).

L’engagement du corps peut, dans certaines situations de travail, exposer à des risques d’atteinte à la santé comme les troubles musculosquelettiques (TMS ). En France, en 2015, ce type de pathologie représentait 87 % des maladies professionnelles reconnues « ayant entraîné un arrêt de travail ou une réparation financière en raison de séquelles" . Cette formation a pour objectif de prévenir de façon efficace les TMS en proposant un aller-retour entre théorie et situations de travail afin que vous sachiez agir aussi bien sur les dimensions organisationnelles que sur la maîtrise des gestes professionnels.

Cette formation est conçue pour les professionnels de santé souhaitant analyser leur pratique lors de la prise en charge de patient douleur et qui implique une charge émotionnelle importante. Ce programme couvre les aspects complexes du suivi douleur avec un accent particulier sur les douleurs liées aux traitements anticancéreux, les douleurs tumorales et les douleurs en fin de vie. L'analyse de pratique professionnelles et les ateliers de gestion des émotions sont des aspects cruciaux de cette formation pour les oncologues, infirmiers(ères) en oncologie, médecins de la douleur, et autres professionnels de santé impliqués dans les soins palliatifs et oncologiques. Elle a pour finalité d 'accompagner les professionnels et participer à la prévention des risques psychosociaux et la fatigue compassionnelle. Les participants apprendront également à utiliser des stratégies de gestion de la douleur adaptées aux besoins spécifiques des patients en oncologie ou en fin de vie, en intégrant des approches non médicamenteuses, afin d'améliorer le confort et la qualité de vie des patients

Cette formation est spécialement conçue pour les leaders et managers qui souhaitent intégrer l'éthique et l'équité au cœur de leurs pratiques managériales. Elle vise à outiller les participants avec les connaissances et compétences nécessaires pour développer un style de management éthique, prenant en compte les besoins de chaque collaborateurs Les participants exploreront comment les principes éthiques peuvent être intégrés dans les processus de prise de décision, la gestion des équipes et la conduite des affaires. Ils apprendront des stratégies pour promouvoir l'équité, la transparence et le respect dans leur environnement professionnel, tout en maintenant une performance élevée. Cette formation est idéale pour ceux qui aspirent à un modèle de leadership responsable et souhaitent créer une culture d'entreprise basée sur la confiance et l'intégrité. Elle représente un engagement envers un management conscient et respectueux, où l'équité et l'efficacité se renforcent mutuellement pour le bien-être de tous les acteurs de l'entreprise.

Les troubles du comportement chez les personnes âgées peuvent se manifester de diverses manières, allant de l'agitation à l'apathie, en passant par l'agressivité ou la désorientation. Ces comportements sont souvent le reflet de besoins non exprimés, de douleurs cachées ou de confusion mentale. Notre formation offre une plongée profonde dans la compréhension de ces comportements, en soulignant leur origine possible et les meilleures façons de les gérer. Nous mettons également l'accent sur la différence des différents troubles en santé mentale ( comportement, personnalité, neurocognitifs, psychotique) afin que les professionnels est des repères cliniques et adapte la prise en charge. Cette formation comprend également le développement d'approches de communication non verbale, l’apprentissage de techniques pour désamorcer les situations tendues, et la création d’un environnement rassurant et sécurisant pour les résidents. Nous aborderons les stratégies de travail d'équipe et de coordination avec les médecins, les psychologues et les autres intervenants pour assurer une prise en charge globale et cohérente de chaque résident. Enfin, nous sommes conscients de l'impact émotionnel que peut avoir la gestion des troubles du comportement sur les soignants. Ainsi, une partie importante de notre programme est dédiée à la gestion du stress et à la prévention de l'épuisement professionnel, assurant que nos soignants puissent continuer à offrir des soins de qualité avec empathie et énergie.

La formation "Soins Infirmiers Anticoagulants" est une formation spécialisée conçue pour les infirmiers. Ce programme vise à approfondir les connaissances sur les anticoagulants, des médicaments essentiels pour la prévention et le traitement des troubles thromboemboliques. La formation couvre les différents types d'anticoagulants, leur mécanisme d'action, les indications thérapeutiques, ainsi que la surveillance et la gestion des effets secondaires. Les objectifs pédagogiques comprennent l'acquisition de compétences pratiques pour la gestion sécuritaire des traitements anticoagulants, la capacité à éduquer et à conseiller les patients sur leur traitement, ainsi que la mise à jour des connaissances sur les dernières avancées dans ce domaine. Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant se spécialiser dans la gestion des soins anticoagulants, avec un accent mis sur la sécurité du patient et l'efficacité thérapeutique.

La culture représente un ensemble sophistiqué et diversifié de coutumes, de croyances et de comportements partagés au sein d'un groupe. Ce mélange unique est ce qui distingue un groupe d'un autre, façonné par des éléments comme la langue, l'ethnie, la religion, le statut économique, l'origine géographique et l'éducation. Sa portée est considérable, imprégnant chaque aspect de la vie quotidienne et jouant un rôle déterminant dans la santé individuelle. La culture influence profondément la façon dont une personne perçoit et expérimente des aspects cruciaux de la vie, tels que la maladie, la douleur et la mort. Dans le contexte de la santé, une compréhension approfondie de la culture est essentielle. Cette formation vise à équiper les équipes pluriprofessionnelles des compétences culturelles indispensables pour une meilleure appréhension de l'interculturalité et du multiculturalisme dans le domaine des soins. Une telle compétence est indispensable pour garantir une prise en charge holistique et empathique des patients, en tenant compte de leurs contextes culturels variés, ce qui est fondamental pour offrir des soins de qualité et personnalisés.

L’équipe soignante consacre beaucoup de temps à prévenir les risques liées à l'alitement prolongé ( perte musculosquelettiques, risques thromboembolique, escarres, constipation, perturbation psychologique..) et à les soigner. Parfois un problème peut en entraîner un autre : dépression, confusion, sous-alimentation…En dépit des efforts, leur taux de prévalence est toujours élevé dans nos établissements de santé. Nous proposons d'aider à la compréhension et l'anticipation de ses problèmes afin de mettre en place les mesures préventives en équipe.

L’acculturation des établissements et des professionnels de santé, notamment par la promotion et l’analyse du signalement fait partie des priorités fixées par l’Agence régionale de santé (ARS). Cette formation s’adresse aux professionnels du système sanitaire et médico-social désireux de découvrir ou monter en compétences sur le sujet de la gestion des risques et sur le dispositif des évènements indésirables. Vous serez en mesure d’identifier les évènements indésirables selon leur définition et leur cadre juridique, d’identifier en quoi consiste une déclaration d’évènements indésirable et d’identifier le rôle et les missions des professionnels dans la gestion des évènements indésirables .

Notre formation "L’Iatrogénie Médicamenteuse et Surveillance Soignante" s'adresse aux professionnels de la santé, en particulier aux infirmiers(ères) et aux aides-soignants(es), qui souhaitent se spécialiser dans la prévention et la gestion des effets indésirables des médicaments. Ce programme aborde les mécanismes de l'iatrogénie médicamenteuse, les facteurs de risque, et les stratégies de surveillance et d'intervention efficaces pour minimiser les risques associés aux traitements médicamenteux. Les participants apprendront à identifier les signes d'effets indésirables, à évaluer les interactions médicamenteuses potentielles, et à communiquer efficacement avec les équipes médicales pour assurer une gestion optimale des traitements. Cette formation est cruciale pour renforcer la sécurité des patients et améliorer la qualité des soins dans le cadre de la prescription et de l'administration des médicaments.

La formation "Manager et prévenir les risques encourus par les professionnels du soin" s'adresse aux cadres et responsables dans le secteur de la santé. Elle vise à développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les équipes de soins tout en assurant leur sécurité et bien-être. Le programme couvre la compréhension des différents risques professionnels, les techniques de prévention et de gestion des risques, ainsi que les stratégies de leadership adaptées au contexte sanitaire. L'accent est mis sur des approches pratiques et interactives pour renforcer la culture de la sécurité et promouvoir un environnement de travail sain. Ce cursus est crucial pour les managers désirant améliorer la qualité des soins tout en protégeant leur personnel.

Les chutes chez les personnes âgées ont des conséquences physiques, psychologiques, sociales. Elles peuvent être vécues comme une véritable rupture du quotidien, engendrant des peurs et bien souvent le début de la une perte d'autonomie. Cette formation permet de mettre en place des actions de prévention pour réduire les chutes et l'utilisation de la contention en institutions ou à domicile. Vous apprendrez à repérer les risques de chutes , à alerter et mettre en place les premiers secours nécessaire. Vous verrez également comment aménager l'espace quotidien , organiser les sorties en toute sécurité , et favoriser l'hygiène alimentaire et la pratique d'exercice. Nous verrons le cadre législatif et éthique de la mise en place d'une contention, qu’elle soit physique ou chimique, afin de l'envisager comme ultime recours et de mieux maîtriser les risques pour la personne.

La formation "Évaluation et Gestion de la Douleur Chronique" est spécialement conçue pour les professionnels de la santé qui souhaitent approfondir leurs compétences dans la prise en charge de la douleur chronique. Ce programme met l'accent sur les approches multidisciplinaires pour évaluer et traiter efficacement la douleur chronique, en intégrant des stratégies médicamenteuses, des thérapies physiques et des interventions psychologiques. Les participants acquerront des compétences essentielles pour identifier les causes sous-jacentes de la douleur chronique, élaborer des plans de traitement personnalisés, et utiliser des outils d'évaluation de la douleur adaptés. Nous examinerons également les particularités de la gestion de la douleurs lors du suivi des patients atteints de troubles neurocognitifs et de la maladie de Parkinson. Cette formation est idéale pour les médecins, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, et psychologues cliniciens, visant à améliorer la qualité de vie des patients souffrant de douleur chronique.

En tant qu'encadrant nous avons à cœur que l'équipe soit performante et coordonne les différentes activités pour accomplir un travail de qualité en limitant le plus possible les risques. Particulièrement dans les secteurs en tension, tels que la santé ou le médico-social. Ce management de la dynamique de groupe est crucial. Si vous êtes conscient des facteurs qui favorisent une bonne dynamique, vous serez capable de donner à votre groupe les moyens de communiquer plus clairement, de collaborer plus efficacement et d’accomplir ensemble un travail à haute valeur ajoutée. Cette formation vous permettra de repérer la motivation des professionnels, d'identifier les compétences et les potentiels, de renforcer les liens entre collaborateurs, et d'accompagner la mise au travail.

Au sein du dossier du patient, les informations paramédicales sont regroupées dans le dossier de soins. Ce document unique, médico-légal, individualisé, regroupe l’ensemble des informations concernant la personne soignée. Il facile la coordination des interventions des soins préventive, curative, éducative, relationnelle de façon individualisé Cette formation permet de reprendre les bases de l'observation clinique, de valoriser le raisonnement clinique paramédical en terme de projet et de plan d'actions soignante. Elle favorise l'implication des participants à la traçabilité professionnelle sous forme d'étude de cas cliniques

La formation "Santé et sécurité dans les soins, les risques professionnels des métiers du soin" est destinée aux professionnels de santé. Elle se concentre sur l'identification et la gestion des risques professionnels spécifiques aux métiers du soin. Le programme aborde la prévention des accidents, la manipulation sécuritaire des équipements et substances, ainsi que les techniques de réduction du stress et de la fatigue professionnelle. Cette formation est essentielle pour maintenir un environnement de travail sûr et promouvoir la santé des soignants.

La formation "Soins Infirmiers : Les Anxiolytiques et Hypnotiques" est un programme destiné aux infirmiers , axé sur une compréhension approfondie des médicaments anxiolytiques et hypnotiques. Cette formation aborde la pharmacologie de ces médicaments, y compris leur mécanisme d'action, les indications cliniques, ainsi que la gestion des effets secondaires et des interactions médicamenteuses. Un focus particulier est mis sur les compétences pratiques nécessaires pour administrer ces médicaments de manière sûre et efficace, tout en assurant une surveillance attentive des patients. Les participants apprendront également à éduquer et à soutenir les patients qui utilisent ces traitements, en mettant l'accent sur la prévention de la dépendance et la gestion des symptômes de sevrage. Cette formation est essentielle pour les professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances et compétences dans la gestion des soins liés à l'anxiété et aux troubles du sommeil.

L’objectif d’un projet est généralement indiqué par la direction, lorsqu’elle envisage de régler un problème ou de profiter d’une opportunité. Cependant, le projet risque de prendre des directions différentes, ou de ne pas aboutir, si l'équipe pluriprofessionnel n'adhère pas au projet. Les conflits, l’énergie et les ressources gaspiller, seront inévitables sans l'engagement de l'équipe. Sensibiliser les acteurs aux bénéfices du projet est bénéfique pour tous. Cette formation permet de structurer cette démarche projet en objectifs opérationnels et en cohérence avec les compétences (souvent disparate ) de l'équipe afin d'aboutir au projet opérationnel respectant "la stratégie de petit pas".

Les établissements de santé et médico-sociaux ont l’obligation de se préoccuper des questions d’hygiène et de risques infectieux. A partir de thématiques intéressantes dans le domaine de l’hygiène, les stagiaires travailleront à l’élaboration ou à la réactualisation de protocoles suivant la méthodologie apprise.

La formation "Stress et risques psychosociaux : enjeux, identification et prévention" est conçue pour les professionnels de tous secteurs. Elle vise à sensibiliser aux enjeux des risques psychosociaux, à identifier les signes de stress au travail, et à mettre en œuvre des stratégies de prévention efficaces. Le programme aborde les causes et conséquences du stress professionnel, ainsi que les outils pour créer un environnement de travail sain. Cette formation est essentielle pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir le bien-être au travail.

La douleur chez la personne âgée fait encore l’objet de nombreux préjugés, conduisant encore trop souvent à une insuffisance d’évaluation et de traitement médicamenteux et non médicamenteux. Cette formation abordera les points clefs de la prise en charge de la douleur et mettra en lumière des techniques de la relation d'aide dans un contexte de douleur .

Cette formation permet d 'appréhender la responsabilité juridique des professionnels de santé : Elle abordera : - Responsabilité administrative - Responsabilité personnelle et la notion d'erreur et de faute - Droits des usagers et des résidents - Les droit et les devoirs des professionnels de santé - Déontologie et référentiel métier des métiers de la santé et du médico-social - Le glissement de tâche - Respect de la dignité, de la vie privée - Information et consentement éclairé - Secret professionnel et confidentialité - Directive anticipé, éthique de la fin de vie

Le harcèlement et la discrimination au travail sont des fléaux de plus en plus médiatisés qui ont un réel impact sur la santé mentale et physique des victimes mais également sur le collectif de travail. Les secteurs de la santé et du médico-social ne sont pas épargné. Notre formation permet de sensibiliser les professionnels à la lutte contre les discriminations et le harcèlement, de repérer les ressource et d'agir de façon concrète.

Cette formation est spécialement conçue pour les professionnels de santé qui cherchent à améliorer leurs compétences en évaluation de la douleur et en surveillance des effets indésirables des traitements médicaux. Le programme aborde des méthodes efficaces d'évaluation de la douleur, des stratégies pour gérer la douleur chronique et aiguë, ainsi que la reconnaissance et la gestion des effets secondaires des médicaments. Les participants apprendront à utiliser des outils d'évaluation standardisés, à développer des plans de soins personnalisés, à ajuster les traitements et proposer des soins non médicamenteux pour minimiser les effets indésirables tout en optimisant le soulagement de la douleur. Cette formation est essentielle pour infirmiers(ères), et autres professionnels de santé impliqués dans la gestion de la douleur et le suivi des traitements médicamenteux.

Il est désormais possible de vieillir tout en restant actif cependant de nombreuse personnes âgées sont isolées, souffrant de maladies chroniques multiples et doivent faire face aux contraintes de la dépendance. Les EHPAD ou le suivi à domicile permettent à ces personnes de poursuivre leur existence dans les meilleures conditions possibles. Sans conteste, la formation des professionnels et l'analyse de pratique constituent un élément déterminant est essentiel de la qualité de vie et de soins pour accompagner les aînées en perte d'autonomie. Cette formation valorisant les professionnels, leur dévouement, leur présence auprès des personnes hébergées, permettra de répondre au interrogation sur les règles de bonne pratiques, la mise en action de celles-ci

Cette formation spécifiquement conçue pour les professionnels de santé se focalise sur la prise en charge des patients atteints de diabète. Elle vise à approfondir les connaissances médicales et pratiques nécessaires pour gérer efficacement le diabète dans ses diverses formes, incluant le diabète de type 1, de type 2, et le diabète gestationnel. Les participants exploreront les dernières avancées en matière de traitement, de surveillance glycémique, et de prévention des complications liées au diabète, telles que la neuropathie, la néphropathie et les troubles cardiovasculaires. La formation intègre une approche multidisciplinaire, mêlant endocrinologie, nutrition, pharmacologie et éducation thérapeutique. Elle est conçue pour renforcer les compétences des professionnels dans l'élaboration de plans de soins individualisés, l'ajustement des traitements, et la sensibilisation des patients à l'auto-gestion de leur condition. Des sessions interactives, des ateliers pratiques sur la surveillance du diabète ainsi que des études de cas cliniques, permettront aux participants d'acquérir une expertise pratique directement applicable dans leur pratique quotidienne.

La formation 'La qualité en établissement médico-social' vise à doter les professionnels du secteur médico-social des connaissances et compétences nécessaires pour maintenir et améliorer les standards de qualité dans leurs établissements. Sur une durée adaptée, cette formation couvre les enjeux de la qualité, les cadres légaux, les outils d'évaluation, la gestion des risques, et les pratiques de management de la qualité. Conçue pour les gestionnaires, cadres de santé, et personnel impliqué dans les démarches qualité, elle associe théorie et pratique pour une mise en application efficace dans le contexte quotidien des établissements médico-sociaux.

Suivez la formation initiale AFGSU 2 de 21 heures. Pour renouveler une attestation en cours de validité, consultez le recyclage AFGSU de 7 heures. Elle s’adresse à tous les acteurs du secteur de la santé et du médico-social — infirmiers, aides-soignants, étudiants en santé, personnels d’EHPAD, de SSIAD ou d’HAD — souhaitant être prêts à réagir efficacement face aux urgences vitales ou collectives. Le programme est élaboré pour les personnels soignants œuvrant au sein des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, afin de perfectionner leurs compétences en gestes et soins d’urgence, conformément aux directives actuelles. Ce niveau avancé englobe la prise en charge approfondie des situations d’urgence, tant vitales que potentielles : il enrichit les connaissances en premiers secours et renforce l’intégration dans le système de secours. Les participants approfondissent leur compréhension des méthodes d’alerte et des stratégies de sécurisation de la victime et de l’intervenant, et maîtrisent des techniques avancées de réanimation cardio-pulmonaire, y compris l’utilisation des défibrillateurs automatisés externes. Nos formateurs sont des professionnels de terrain, cadres de santé et professionnels de l’urgence, titulaires de la formation de formateur AFGSU. Nos centres de formation : - Noisy-le-Grand (93), pour la Seine-Saint-Denis, le Val-de-Marne et l’est parisien - Pontoise (95), pour le Val-d’Oise, Cergy, Argenteuil et le nord-ouest francilien - Puteaux (92), pour les Hauts-de-Seine et l’ouest francilien - Poissy (78), pour les Yvelines - Albi (81) pour le Tarn et limitrophes. Les sessions sont régulières et organisées en groupes restreints. La formation peut également être dispensée dans vos locaux (intra). Notre organisme est affilié CESU, membre de l’Association nationale des Centres d’Enseignement des Soins d’Urgence. Important : formation non éligible au CPF. L’AFGSU 2 ne peut pas être financée via le Compte Personnel de Formation. Quels sont les dispositifs disponibles ? - OPCO Santé / OPCO EP : prise en charge totale ou partielle pour les salariés du secteur médico-social. - FIF-PL : prise en charge pour les professionnels libéraux (infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, dentistes…). - France Travail (ex-Pôle emploi) : financement pour les demandeurs d’emploi via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). - Employeur : prise en charge directe par votre établissement dans le cadre du plan de formation annuel.

Pour favoriser le retour à domicile ou l'accueil en structures d'hébergement de personnes cette formation permettra d'acquérir les compétences techniques nécessaires pour effectuer les soins en toute sécurité auprès de personnes trachéotomisées depuis au moins trois semaines dont l'état ne justifie pas leur admission dans un établissement sanitaire. Ce plan de formation est conçu pour être flexible, permettant des ajustements selon les besoins spécifiques des participants et les retours d'expériences au fil des jours. L'objectif est de s'assurer que chaque auxiliaire de vie quitte la formation en se sentant compétent et confiant dans la réalisation des aspirations endotrachéales, tout en ayant une compréhension claire des enjeux associés à cette procédure. Lors de cette formation nous décrypterons le cadre législatif* de la pratique de l'aspiration endotrachéale et nasotrachéale, ainsi que les soins de canule. Le formateur abordera également la dimension humaine (éthique) interrogeant les soignants lors de la relation de soins ( refus de soins, prise de décision rapide face un patient encombrée, responsabilité, collaboration, relation d'aide, représentation …). Durée de la formation : 5 jours consécutifs ou non en fonction des disponibilités du client : 2 jours consécutifs de formation théorique en e-learning, avec l'assistance d'un formateur en support en cas de besoin 3 jours de pratique avec ateliers de manipulation sur mannequin et matériel médical (aspiration, canules, etc.). *Cadre législatif : - Décret numéro 99-426 du 27 mai 1999 habilitant certaines catégories de personnes à effectuer des aspirations endotrachéales (journal officiel du 28 mai 1999) - Arrêté du 27 mai 1999 relatifs à la formation des personnes habilitées à effectuer des aspirations endotrachéales (journal officiel du 28 mai 1999)

L’escarre est une lésion cutanée d’origine ischémique liée à une compression des tissus mous entre un plan dur et les saillies osseuses (définition établie en 1989 par le National Pressure Ulcer Advisory Panel). Les recommandations pour la prise en charge et la prévention des escarres existent depuis 2001, depuis elles ne cessent d'évoluer. Pour une harmonisation des pratiques, nationales et internationales et la mise en cohérence avec les dernières données de la science la formation s’appuie sur les avis les recommandation de la HAS et de la Société Française d'Escarre et est réévaluée régulièrement. Les lésions iatrogènes de compression observées en cas de trachéotomies, sondages prolongés, sont envisagées dans cette formation même si elles ne sont pas des escarres au vrai sens du terme.

En service hospitalier, les patients présentant des usages nocifs ou des dépendances aux substances psychoactives ( drogue, alcool...) ne sont pas suffisamment pris en charge pour les complications de leurs conduites addictives. La prise en charge se limitant le plus souvent à un accueil aux urgences sans qu’un véritable suivi soit organisé ensuite lors de leur séjour en service. Ainsi cette formation est destinée à tout professionnel intéressé ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives qui souhaite acquérir des compétences pour pouvoir appréhender, comprendre et orienter les personnes présentant de telles conduites. Par ailleurs, le formateur accompagnera la réflexion autour de situations cliniques et proposera des stratégies de soins et de collaboration en équipe.

Les équipes soignantes et les équipes pédagogiques en institut de formation en santé ( ifsi, ifas, ifap...) se trouvent actuellement en manque de cadres de santé. Pour assurer la coordination, la poursuite d’une politique d’amélioration de la qualité des soins, la prise en charge des patients et la gestion des services, et la formation des futurs professionnels les établissement des secteurs sanitaire et médico-sociaux ont recours à d'autres acteurs de l’encadrement , le faisant fonction de cadre de santé. Cette formation permet de mieux apprendre le poste de faisant fonction et d'avoir les outils et des connaissances nécessaires pour accompagner les équipes et participer à la qualité des soins et la gestion des risques. Un temps est également pris avec les bénéficiaire de la formation afin de leur permettre d'avoir les outils pour faire le choix entre un master, une formation d'IDEC ou une entrée en IFCS ( institut de formation de cadre de santé) et ainsi initier leur projet professionnel.

Notre formation "Évaluation et Gestion de la Douleur chez le Patient en Dialyse" est destinée aux professionnels de santé qui souhaitent se spécialiser dans la prise en charge de la douleur chez les patients soumis à la dialyse. Ce programme aborde les particularités de l'évaluation de la douleur chez les patients en dialyse, les défis de la gestion de la douleur dans ce contexte spécifique, et les stratégies d'intervention adaptées. Les participants apprendront des techniques avancées pour évaluer correctement la douleur, comprendre les interactions médicamenteuses, et appliquer des traitements efficaces tout en tenant compte des limitations liées à l'insuffisance rénale. Cette formation est cruciale pour les infirmiers(ères) en dialyse, et autres professionnels de santé impliqués dans les soins aux patients en dialyse, afin d'améliorer leur confort et qualité de vie.

La formation "Organisation du Retour à Domicile du Patient BPCO et Insuffisant Cardiaque" est conçue pour les professionnels de santé impliqués dans la transition des soins hospitaliers vers le domicile pour les patients atteints de Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO) et d'insuffisance cardiaque. Ce programme met l'accent sur la planification et la coordination des soins nécessaires pour assurer un retour à domicile sécurisé et efficace. Les participants apprendront à élaborer des plans de soins personnalisés, à coordonner avec les services de soins à domicile, et à éduquer les patients et leurs familles sur la gestion de leur condition à la maison. Des sujets tels que la surveillance des symptômes, l'ajustement des traitements, et la prévention des réhospitalisations seront abordés. Cette formation est essentielle pour les infirmiers(ères), travailleurs sociaux, médecins de soins primaires et autres professionnels de la santé qui jouent un rôle clé dans le soutien des patients BPCO et insuffisants cardiaques dans la transition vers des soins à domicile.

Le programme AFGSU niveau 1 est conçu pour les professionnels administratifs ou techniques du sanitaire, du social et du médico-social, afin de les former aux gestes et soins d'urgence selon les recommandations actuelles. Il inclut la reconnaissance et la gestion des urgences vitales et potentielles, l'apprentissage des gestes de premiers secours et la capacité à s'insérer dans l'organisation des secours. Cette formation aborde également les procédures d'alerte, les principes de sécurisation de la victime et de l'intervenant, ainsi que les techniques spécifiques de réanimation cardio-pulmonaire. Notre organisme est affilié au CESU 77, membre de l'Association nationale des Centres d'Enseignement des Soins d'Urgence.

Les établissements de santé et de services médico-sociaux sont soumis à des exigences de gestion des risques, ceci peut donner le sentiment aux professionnels de contraintes supplémentaires. Cette formation sur la gestion des risques permettra de clarifier les démarches existantes apparaissant comme complexes (QVT, RGPD, RPS, etc.) et de les mettre en pratique dans le quotidien de façon efficace. De nombreux cas issues du terrain serviront de base de réflexion et de discussions pour les participants à la formation.

La circulaire du 2 février 2005 relative à la laïcité dans les établissements de santé rappelle les principes de liberté religieuse et de non discrimination. Cependant la question des croyance et de la religion s'intrique souvent avec celle de la culture, et reste complexe pour les professionnels de santé qui souhaitent respecter l’ensemble des croyances. Il s'agit en fait de permettre aux personnes de célébrer leur culte dans la mesure où cela ne gêne ni les autres personnes hospitalisées ni le bon fonctionnement du service. La formation sur la laïcité dans les soins permettra aux professionnels, d'avoir une compréhension globale de ce qui se passe dans la société Française en matière de Laïcité et également d'ouvrir à une réflexion éthique sur la pratique de laïcité dans le quotidien des soins, en respectant les différences sans stigmatiser des populations.