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Atelier 2 - Stress & Interactions - Gérer les situations difficiles

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Atelier 2 - Stress & Interactions - Gérer les situations difficiles avec KAIROSIS

Les sous-types de l'Ennéagramme

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Le module 1 visait à travailler son relationnel sous l'angle de la connaissance de soi et la compréhension des autres. Ce module 2 vise à travailler plus en profondeur ses facteurs de stress et de motivation et à comprendre chez ses collaborateurs et collègues ce qui les animent. Le plus de cette formation : le formateur riche d'une expérience de 25 ans de management en entreprise propose d'utiliser l'Ennéagramme comme outil d'amélioration de ses relations et de sa posture managériale. Mots clés : connaissance de soi, compréhension des autres, gestion du stress, management d'équipe, délégation, savoir-être, sous-types Ennéagramme Formacode : 15054

À propos de cette formation

Saulxures-lès-Nancy

> 790€ HT

> 330€ HT (Individuel)

2 jours

15 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Note générale de la formation

71%

29%

32 votants

2020

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Affiner et préciser la compréhension des 9 profils de caractères par les sous-types

Prendre conscience et travailler ses facteurs de stress

Activer ses leviers de motivation personnelle et mobiliser la motivation de son entourage

Prévenir et gérer les relations conflictuelles

Bâtir son plan d'actions

Contenu de la formation

Lancement et rappels sur les apports de la formation module 1

Accueil et ajustement d'imago du groupe
Collecte des attentes et objectifs individuels
Echanges interactifs - Point sur découvertes et progressions suite Module 1
Exercice de production individuelle à partir de questions ciblées

Stress et interactions entre individus

Origine et fondements des instincts principaux qui sous tendent toutes pré-occupations
Exercice en sous-groupes afin de déterminer son positionnement instinctif
Apports théoriques en grand groupe - instinct - stress et motivations

Gérer les situations conflictuelles

Séquences apports/échanges sur l'influence des instinct / profils de caractère
Apports théoriques sur la méthode CNV communication non violente
Exercice 2/2 - Cas réel - pratiquer la résolution de conflit avec la CNV

Bâtir son plan d'actions

Travaux en sous-groupes à partir du travail de production individuel J1
Temps personnel - plan d'actions

Synthèse et capitalisation de la formation

Echanges interactifs sur les apports de la formation et des exercices
Point sur l'atteinte des objectifs individuels formulés J1
Conclusion

L'organisme de formation

KAIROSIS

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Prochaines sessions

Du 20 nov. 2025 au 21 nov. 2025 Dommartemont

Public concerné

Salariés, cadres, dirigeants
Profession de santé
Enseignants

Prérequis

Avoir suivi le module 1 - Efficacité relationnelle avec l'Ennéagramme

Conditions d'accès

Accessibilité

Salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite.

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

6 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Certificat de Réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateur : Jean-Baptiste FOUCAUT, Ancien manager et dirigeant de PME (22 ans d'expérience en industrie) Formateur professionnel & Coach professionnel Certifié à la transmission de l'Ennéagramme par le CEE Coach certifié ACC par l'ICF (International Coaching Federation) Supervisé pour ses activités de coaching et de formation

Ressources pédagogiques

Formation en groupe de 6 à 15 personnes
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Livret support de notes avec ressources pédagogiques remis à chaque participant
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets et exercices interactifs variés
Alternance de temps grand groupe / sous-groupes / travail personnel supervisé
Extranet qualitatif - mise en ligne de documents (biblio, références, articles) + quizz

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