Formations Intelligence émotionnelle et relationnelle Lyon (69)

Une formation aux compétences relationnelles pour dénouer les noeuds dans vos relations professionnelles et développer vos aptitudes au dialogue, à la coopération et à la sincérité radicale.

Une formation aux compétences relationnelles pour dénouer les noeuds dans vos relations professionnelles et développer vos aptitudes au dialogue, à la coopération et à la sincérité radicale.

…ion, de traverser les tensions et de passer à l’action. En parallèle, nous réalisons un parcours de coaching personnalisé, complémentaire aux sessions en groupe. Vous parvenez ainsi à fixer un cap clair tout en bénéficiant de la puissance de l’intelligence collective. Vous gagnez en lucidité sur ce qui vous anime et oriente vos décisions. Et dans le même temps, vous ouvrez l’espace à d’autres regards, d’autres angles, d’autres vérités. Cet accompagnement peut aussi s’inscrire, pour partie et dan…

Dire, c’est déjà avancer. Vous êtes probablement souvent confronté à des vérités difficiles à dire. Des situations où des tensions émergent et où le moindre mot ou silence peut influencer profondément la dynamique de votre organisation. Dans votre rôle de dirigeant ou de manager, vous êtes en première ligne lorsqu’il s’agit de prendre des décisions critiques, de trancher dans des situations conflictuelles ou encore de poser des limites claires. Pourtant, tout n’est pas toujours simple. Dire le…

Connaître, comprendre et maîtriser les règles et fonctionnements de la communication relationnelle

Expérimenter et ressentir ses stratégies personnelles de positionnement au sein d'une équipe. Développer et inscrire son fonctionnement individuel au service du collectif. Optimiser la dynamique collective afin d'atteindre un objectif commun. Le cheval est un allié de choix pour révéler le fonctionnement émotionnel et relationnel de l'humain. La formation assistée par le cheval est un format expérientiel qui permet d'ancrer immédiatement les prises de conscience et de valider les compétences mis…

Lors de cette formation, les participants seront exposés à une vue globale des responsabilités et des compétences nécessaires pour être un manager efficace, en comprenant la valeur ajoutée du manager, en positionnant les rôles et responsabilités, et en prenant conscience des dimensions de la fonction d’encadrement. En maitrisant l’approche DISC, les managers seront à même de mieux comprendre les comportements et les motivations de leurs équipes améliorant ainsi la communication, la cohésion et l…

…mmersive sur 5 mois pour ancrer durablement des réflexes émotionnels et relationnels positifs. ✅ Des résultats concrets : moins de stress, une meilleure communication et des équipes plus soudées face aux défis du quotidien. En développant leur intelligence émotionnelle, vos collaborateurs réduisent leur charge mentale et renforcent leur résilience, limitant ainsi les impacts du stress et des tensions sur leur santé psychologique. Un programme conçu pour des collaborateurs plus épanouis et perfo…

…SHIP ET PRESERVER LA SANTE MENTALE DES EQUIPES Dans un environnement professionnel en constante évolution, la qualité des relations et la gestion des émotions jouent un rôle clé dans la performance et le bien-être des équipes. Un management émotionnellement intelligent permet de créer un climat de confiance, d’améliorer la coopération et de prévenir les risques psychosociaux. Et si vos managers développaient les compétences nécessaires pour mieux se connaître, gérer leurs émotions et favoris…

Ce programme, ludique et intéractif, intègre l'utilisation de la Méthode OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel) exclusive à VAKOM : elle s’appuie sur le décodage de mots choisis et sur l’analyse scientifique du fonctionnement du cerveau et nous incite à faire ce qu’il faut pour mieux comprendre les situations, adapter notre communication, positiver notre relation, notre vision des situations vécues. Un entretien individuel de 1h30 sur rendez-vous est prévu avant la formation pour bénéficier…