Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Atelier : sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels en entreprise

Je cherche une formation pour *

mon entreprise moi même

Prénom*

Nom*

Email*

Téléphone*

Situation professionnelle

Nom de l'entreprise*

Dites-nous en plus sur votre besoin*

J'accepte les conditions d'utilisation*

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

Retour à la recherche

Je veux en savoir plus !

Atelier : sensibilisation aux agissements sexistes et sexuels en entreprise avec One RH

Managers, RH, dirigeant, acquérir les fondamentaux pour agir et surtout prévenir

Je veux en savoir plus !

Cet atelier de 2h donnera les clés de lecture aux responsables d'équipe, personnel RH pour identifier les situations à risques, agir et prévenir les agissements sexistes et sexuels en entreprise.

À propos de cette formation

Vendenheim

> 290€ HT

1 jour

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Appréhender le cadre légal de la prévention et les obligations de l'employeur

Savoir identifier les agissements sexistes et sexuels sur le lieu de travail

Le rôle du manager et des RH

Développer une posture préventive et connaître les processus en vigueur.

Contenu de la formation

Connaître, caractériser et définir les agissements sexistes et sexuelles au travail

Comment se manifeste les agissements sexistes ou sexuels : différencier séduction, agissement sexiste, agissement sexuel et agression sexuelle
Les 5 degrés du sexisme en entreprise : ce qu’ils véhiculent, leurs vecteurs, leurs effets
Les conséquences psychologiques sur l’individu, le collectif et l’entreprise
les sanctions

Prévenir et agir

Zoom sur les types de prévention : primaire, secondaire, tertiaire
Savoir repérer les comportements à risques
Les procédures en cas d'agissements

Managers et RH en première ligne

Comportements à adopter et erreurs à éviter pour réagir face à une situation donnée
La prévention comme pilier de la culture de l'entreprise et de l'équipe

L'organisme de formation

One RH

Boostez vos RH et votre marque employeur

Découvrir One RH

Public concerné

RH
Managers, responsable d'équipe, chef d'équipe
Directeur, directrice, DG

Prérequis

pas de pré-requis

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration...), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Délai d'accès

72 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.