Accompagner vos formateurs dans la digitalisation de la formation
Au cœur de cette formation, vous découvrirez des stratégies novatrices pour digitaliser vos formations et maîtriser l'art d'accompagner vos formateurs. Renforcez votre leadership et votre capacité à guider vos équipes à travers les défis de l'ère numérique. Rejoignez une communauté engagée de leaders éducatifs pour une expérience d'apprentissage collaborative. Inscrivez-vous et propulsez votre établissement vers un avenir innovant en éducation !
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 3950€ HT
5 jours
35 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Analyser le contexte actuel et l'importance de la digitalisation des formations pour en dégager ses enjeux et avantages.
- Identifier les outils, méthodologies et spécificités nécessaires pour digitaliser efficacement les formations.
- Surmonter les obstacles potentiels à la digitalisation pour favoriser l'adhésion de votre équipe.
- Redéfinir le rôle du formateur dans un contexte digital afin d’élaborer des stratégies de soutien adaptées.
- Mettre en œuvre des méthodes et outils spécifiques pour soutenir efficacement le changement lors de sessions pratiques.
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Introduction à la digitalisation
- Évaluer le paysage actuel du digital learning : avantages et défis
- Distinguer les modalités spécifiques de l'apprentissage numérique
- Manipuler les outils et plateformes populaires du digital learning
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Adapter le rôle du formateur à l'ère digitale
- Identifier les compétences requises pour le formateur digital
- Transformer la pédagogie pour un format digital
- Créer des contenus digitaux pertinents
- Décrire les droits d'auteurs dans le contenu éducatif
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Mobiliser les leviers managériaux pour la conduite du changement
- Appliquer la méthode Kotter de conduite du changement
- Isoler les freins potentiels à la digitalisation pour développer des stratégies adéquates
- Expliquer la gestion légale des ressources créées par les formateurs et les modèles de rémunération dans le contexte digital
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Évaluer et recevoir des feedbacks
- Mettre en place des mécanismes de recueil de feedback de la part de vos formateurs
- Mettre en place des ateliers d’analyse de pratiques
- Faire évaluer les compétences des formateurs par les apprenants
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Ateliers pratiques
- Rédiger une feuille de route pour la transformation pédagogique digitale de vos formateurs
- Rédiger un plan de formation et d’accompagnement
- Simuler des situations de gestion de résistance au changement
- Mettre à jour la politique de recrutement, de rémunération et de gestion des contenus des formateurs à l’ère du digital
L'organisme de formation
Se former comme au 21ème siècle
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Directeurs et directrices pédagogiques
- Responsables d’organismes de formation / centres de formation
- Responsables formation et développement
- Responsables ressources humaines
- Consultants et consultantes en formation digitale
- Managers d’équipe pédagogique
- Expérience dans l’encadrement et la gestion de la formation
Conditions d'accès
Vous êtes une institution académique, un organisme de formation et vous souhaitez former votre direction pédagogique ? Nous nous ferons un plaisir de construire avec vous votre projet de formation en intra et/ou personnalisé. Partagez nous votre besoin : jemeforme@pedagoandco.com ____________________________________________________________________________________ Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Prenons le temps d'en discuter: handicap@pedagogandco.com _______________________________________________________________________________________ La formation est accessible après validation de votre profil d’apprenant, de vos prérequis, de vos attentes et de votre projet lors d'un entretien téléphonique ou en visioconférence. Validation de l'inscription par bon de commande et convention de formation dans un délai de 72 heures.
2 à 10 places
4 semaines
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