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Développer son Leadership

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Développer son Leadership avec 5 Sens Conseils

Améliorer ses compétences pour embarquer ses équipes !

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Notre formation en développement du leadership est conçue pour vous aider à : – Développer votre style de leadership unique, – Comprendre les principes de leadership efficaces et les appliquer dans votre contexte professionnel, – Renforcer votre capacité à motiver et à inspirer les autres, – Apprendre à prendre des décisions éclairées et à gérer efficacement les ressources, – Développer votre intelligence émotionnelle et votre communication interpersonnelle.

À propos de cette formation

Strasbourg

> 1 200€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre son rôle dans l’organisation en tant que leader

Développer ses savoir-faire comportementaux

Savoir arbitrer et recadrer lorsque nécessaire

Développer son leadership et adopter une posture de coach

Savoir développer l’engagement de vos collaborateurs

Contenu de la formation

COMPRENDRE SON RÔLE DANS L’ORGANISATION EN TANT QUE LEADER

Prendre conscience de ses forces, faiblesses, opportunités et menaces dans l’organisation du travail et des conséquences d’un management autocratique.

DÉVELOPPER SES SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX

Développer vos relations interpersonnelles efficaces en connaissant vos besoins, vos souhaits, vos styles relationnels et le comportement des individus à l’aide des outils FIRO-B®.

SAVOIR ARBITRER ET RECADRER LORSQUE NÉCESSAIRE

Développer des techniques d’entretiens pour accompagner vos collaborateurs.

DÉVELOPPER SON LEADERSHIP ET ADOPTER UNE POSTURE DE COACH

Adopter une posture de coach.
Développer des comportements et styles en fonction de situations.

SAVOIR DÉVELOPPER L’ENGAGEMENT DE VOS COLLABORATEURS

Comment vit un groupe et amener vos collaborateurs vers une dynamique de groupe ?

DÉFINIR DES SOLUTIONS ET RESTITUTION

Définir des actions concrètes et réalisables dans votre entreprise.
Présentation de vos solutions à mettre en place et débrief.

Parmi les formateurs

David SALVADORE

Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI® et FIRO®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

L'organisme de formation

5 Sens Conseils

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Découvrir 5 Sens Conseils

Prochaines sessions

Du 8 déc. 2025 au 9 déc. 2025 STRASBOURG
Du 15 juin 2026 au 16 juin 2026 STRASBOURG

Public concerné

Toute personne souhaitant devenir manager ou manager souhaitant faire évoluer ses pratiques professionnelles.

Prérequis

Avoir complété le questionnaire FIRO-B® et passé un entretien en Visio en amont de la formation (prévoir 1 heure). Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/ Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com Délais et modalités d'accès : 15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place). L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.

Capacité

2 à 6 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

Être capable comprendre les enjeux du leadership et mettre en place des savoir-faire en adéquation
Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

Ressources pédagogiques

Salle avec écran et paper board
Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
Développement grâce à l’apport des outils FIRO-B®.
Documents supports de formation projetés
Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)