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CODEV - Codéveloppement entre pairs
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CODEV - Codéveloppement entre pairs avec One RH
Miser sur l'entraide et l'intelligence collective pour faire avancer vos équipes
Le CODEV est basé sur l’échange de vécus et pratiques, et structuré de manière à potentialiser l’entraide et l’intelligence collective. Il permet aux participants d’appréhender, de manière « décentrée » et enrichie par le groupe, des situations insatisfaisantes, inconfortables, préoccupantes, ou simplement nouvelles, pour mieux les gérer.
À propos de cette formation
Vendenheim
67
> 750€ HT
Durée sur devis
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- • Identifier des solutions et ressources nouvelles
- • Dynamiser les personnes et les projets
- • Créer des synergies entre pairs
- • Développer/renforcer des compétences personnelles : écoute, questionnement, formulation de feedbacks, esprit de synthèse, analyse d’une situation, prise de recul…
- • Développer/renforcer des compétences collectives : faire confiance au groupe, accepter la diversité et la différence de points de vue, savoir demander de l’aide, construire ou renforcer la cohésion du groupe…
-
Chaque séance (une demi-journée) se déroule selon un processus structuré :
- Présentation de la situation par la personne concernée : le Client
- Questionnement de clarification par les autres participants
- Contractualisation : quelle demande le Client formule-t-il au groupe ?
- Présentation de son plan d’action par le Client
- Régulation du groupe : expression de chacun sur ce qu’il souhaite partager quant au déroulement de la séance
- Au début de la séance suivante, le demandeur partage avec le groupe ses avancées (réflexions, plan d’action…)
- Consultation : apports par les participants
L'organisme de formation
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