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CSE - Les premiers pas : Identifier les priorités et les premières actions du CSE nouvellement élu

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CSE - Les premiers pas : Identifier les priorités et les premières actions du CSE nouvellement élu avec MADRAS FORMATION

À propos de cette formation

Le Lamentin

972

> 300€ HT

1 jour

4 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Note générale de la formation
5
50%
4
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3
0%
2
0%
1
0%
5
1 votant

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Permettre aux nouveaux membres du CSE d’identifier et de comprendre les bases du fonctionnement du CSE
Contenu de la formation
  •  L’organisation et le fonctionnement du CSE
    • Le bureau du CSE • Désignation • Rôle respectif de chacun(e) des membres du bureau
    • Les réunions • Fréquences • Participant(e)s • L’ordre du jour et la convocation • Déroulement de la réunion • PV de la réunion
    • Les heures de délégation • Le fonctionnement • L’utilisation du crédit d’heures • Les bons de délégation • La liberté de déplacement des élus
    • Les commissions du CSE • Les commissions du CSE
    • Le local du CSE • Mise à disposition • Entretien • Accès
    • Communication et affichage • Lieux et contenus
    • Le règlement intérieur du CSE • Mise en place • Contenu
  • Les budgets du CSE
    • Budget de fonctionnement
    • Budget des Activités Sociales et Culturelles
  • L’assurance du CSE
    • La responsabilité civile délictuelle du CSE
    • La responsabilité pénale du CSE
    • Quel type d’assurances le CSE doit-il souscrire ?
    • Comment choisir son assurance CSE ?
  • Les experts du CSE
    • Expert-comptable/Expert habilité/Expert libre
    • Financement

L'organisme de formation

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MADRAS FORMATION

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Public concerné

  • Membres du CSE

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

8 à 20 places

Délai d'accès

5 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Des INTERVENANTS experts dans leur domaine qui ont souhaité mettre à profit leurs expériences et leurs pratiques au service des antillo-guyanais. En veille technique et réglementaire permanente, ils mettent à jour leurs propres connaissances et font évoluer leurs formations en fonction de l’actualité.

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