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DEVENIR MANAGER COACH avec SAS Porte des Alpes Conseil et Développement

Et si vous changiez de posture pour accompagner vos collaborateurs ?

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Dans un environnement en mutation, le manager d’aujourd’hui ne se contente plus de diriger : il accompagne, questionne et fait émerger le potentiel de ses équipes. Cette formation vous apprend à adopter la posture du manager coach, alliant exigence et bienveillance pour renforcer l’autonomie, la motivation et la performance collective.

À propos de cette formation

Saint-Chef

> 589€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier les situations d’accompagnement en tant que manager coach

Adapter votre posture pour faire grandir

Intégrer les outils du coaching dans votre management

Contenu de la formation

Qu’est-ce que le Coaching ?

Définir ce qu’est le coaching aujourd’hui.
Différencier, le coach, du tuteur, du formateur, du psychothérapeute…
Manager Coach ou Manager Leader, quelles situations ?

Adopter une posture de Manager/Coach

Définir les droits et devoir du manager coach et du coaché.
Identifier les savoirs être à mobiliser pour accompagner.
Alterner posture basse, posture haute et se mettre en position méta.

Déroulement d’un entretien d’accompagnement

Les outils du Coaching : le questionnement, le méta modèle…
Passer de l’objectif au plan d’actions.
Identifier les pièges de l’accompagnement et les jeux d’influence.

Les 7 clés de la Motivation : le modèle FEDERER

L’influence de mon profil OPR : Forces et domaines de vigilances.
Définir un Plan d’action pour progresser dans sa pratique.

L'organisme de formation

SAS Porte des Alpes Conseil et Développement

Libérez votre sens de l'humain!

Découvrir SAS Porte des Alpes Conseil et Développement

Public concerné

Dirigeant, cadre, responsable d’équipe ou manager de projet.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Conditions d'accès

Accessibilité

VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Charlotte Massignac – cmassignac@vakom.fr – 0685430814

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Un certificat de réalisation sera remis à l'issue de la formation.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, certifié à la méthode de l'engagement et ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.

Ressources pédagogiques

Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratiques exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant. Un livret pédagogique reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’actions individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.

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