Formations Conduite du changement Paris (75)

Cette formation permet d'accompagner ses équipes face aux différents types de changements sociaux, culturels, affectifs, professionnels.

L’approche systémique s’inscrit dans une vision du monde complexe, proposée par Edgar MORIN. Elle s’appuie sur une vision globale des systèmes et permet de modéliser et intervenir dans des milieux complexes. Cette formation permet d’acquérir des compétences pour aborder les problèmes d’accompagnement des hommes, des équipes et des organisations. Notamment en établissant un état des lieux de l’environnement du client et de le prendre tout autant en compte que la réalité du client.

Piloter un chantier d’amélioration continue responsable, de niveau Green Belt

Cette formation permet de comprendre collectivement la situation de crise et de recréer une dynamique positive et constructive vers les objectifs communs.

Cette formation permet de rassurer son équipe et d'envisager un parcours constructif malgré un contexte incertain.

Formation certifiante pour piloter un chantier d’amélioration continue responsable dans les services supports. La formation est immersive et expérientielle, avec une approche pratique à 80% et théorique à 20%. Elle inclut des exercices individuels et en groupe, un jeu de simulation OFFICE en fil rouge, des vidéos best practices, et une formation sur les postures managériales. Les supports numériques sont fournis et prêts à utiliser.

Leadership Transformationnel et Gestion du Changement est destinée aux cadres dirigeants. Cette formation visera à doter les participants des compétences nécessaires pour inspirer et motiver leurs équipes, gérer efficacement le changement organisationnel, et mettre en œuvre des visions stratégiques innovantes.

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.