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Titre professionnel : Responsable-coordonnateur services au domicile - 380h
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Titre professionnel : Responsable-coordonnateur services au domicile - 380h avec NEXT FORMA
Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
L'assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Vous êtes encadré par votre responsable pédagogique. Vous bénéficiez d'un parcours personnalisé correspondant à vos capacités et compétences. Les séances de formation sont ainsi animées par un spécialiste métier, possédant à minima un diplôme de niveau V Européen. 3 programmes disponibles : 200h, 250h et 380h , les parcours comprenant : - Test de positionnement - Cours sur la plateforme dédiée - Accompagnement formateur en visioconférence et en individuel - Exercices en ligne - Évaluations pour chaque bloc - Correction des exercices et évaluations avec le formateur dédié Participation de 150€ pour le passage du titre professionnel La durée pourra varier en fonction des prérequis ou des connaissances initiales qui seront évalués pendant le test de positionnement.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
> 4 690€ HT
380 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Concevoir et organiser des prestations de services adaptées aux besoins des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de dépendance, familles, etc.).
- Coordonner les intervenants, planifier et piloter les interventions à domicile, garantir la qualité et la continuité des services.
- Assurer la gestion administrative des prestations, le suivi des dossiers, la conformité réglementaire et le respect des normes de sécurité et de bientraitance.
- Garantir l’accompagnement des bénéficiaires dans un cadre éthique, respectueux, personnalisé et sécurisant.
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Module 1 – Diagnostic des besoins et conception de la prestation
- Analyse des besoins du bénéficiaire, évaluation de son environnement, appréciation des contraintes.
- Élaboration d’un projet de service personnalisé (aide à domicile, maintien, accompagnement, soins si nécessaire).
- Planification des interventions : fréquence, durée, ressources humaines et matérielles.
- Rédaction du plan de service, définition des objectifs, des rôles et responsabilités.
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Module 2 – Organisation et gestion administrative
- Constitution et gestion des dossiers clients : informations personnelles, état de santé, suivi des interventions.
- Suivi des plannings, gestion des absences, remplacements et réajustements.
- Coordination logistique : matériel, fournitures, déplacements, sécurité.
- Respect des normes réglementaires, hygiène, bientraitance et confidentialité.
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Module 3 – Coordination d’équipe et management des intervenants
- Recrutement et intégration des intervenants : définition de profil, entretiens, contrats.
- Animation, suivi et encadrement des équipes : tutorat, soutien, gestion des conflits, plan de formation interne.
- Planification des interventions, répartition des tâches, suivi qualité.
- Communication interne, transmission d’informations, coordination avec partenaires externes.
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Module 4 – Qualité du service et relation bénéficiaire
- Éthique professionnelle, respect de la dignité et des droits des bénéficiaires.
- Accompagnement personnalisé, adaptation aux besoins spécifiques (personnes âgées, handicap, pathologies).
- Écoute, soutien, accompagnement psychologique, relation de confiance.
- Suivi de la satisfaction, gestion des réclamations, amélioration continue du service.
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Module 5 – Gestion partenariale et interface avec les acteurs sociaux
- Collaboration avec les partenaires médico-sociaux, institutions, associations, familles.
- Élaboration et coordination de parcours d’intervention multi-acteurs.
- Élaboration et coordination de parcours d’intervention multi-acteurs.
- Mise en place d’un réseau de services, planification des interventions complémentaires.
- Communication et représentation de l’organisation auprès des partenaires externes.
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Module 6 – Cas pratiques et mises en situation professionnelle
- Simulations de cas réels : aide à domicile, urgences, accompagnement long terme.
- Gestion de situations complexes : imprévus, urgences, conflits, réajustement des services.
- Construction d’un dossier complet de prestation pour un bénéficiaire fictif.
- Analyse, retour d’expérience, évaluation des bonnes pratiques et des axes d’amélioration.
- Le parcours alternant théorie, pratique et mise en situation prépare le stagiaire à toutes les dimensions du métier :
- diagnostic, coordination, gestion, relation et qualité de service
- Intégration de l’intelligence artificielle dans le parcours de formation
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Pendant la formation
- En complément du référentiel métier, l’intelligence artificielle accompagne les apprenant(e)s dans l’analyse des besoins des personnes accompagnées, l’organisation des interventions et la gestion des plannings.
- L’IA facilite la rédaction des documents professionnels, la structuration des informations du domicile, la vérification des données et la veille réglementaire liée au secteur médico-social.
- Elle soutient également l’usage des outils numériques pour coordonner les équipes et préparer les actions d’accompagnement.
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Après la formation
- Une fois diplômé(e), la maîtrise de l’IA aide à optimiser la planification des services, fiabiliser le suivi des bénéficiaires, améliorer la communication avec les intervenants et renforcer la qualité des prestations au domicile.
- Elle facilite aussi l’analyse des situations, la transmission d’informations sécurisée et l’adaptation aux logiciels métiers, contribuant à une coordination plus fluide, réactive et conforme aux exigences du secteur.
L'organisme de formation
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Public concerné
- Salariés
- Indépendants
- Entreprises
Prérequis
- Niveau Bac et/ou expérience professionnelle
- Passage d'un test de capacité d'apprentissage
Conditions d'accès
Accessibilité
Avant tout début de formation, nous nous assurons que la formation puisse être accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter par mail pour anticiper les aménagements possibles à mettre en œuvre. Vous pouvez contacter notre référente handicap Sivane GUEDJ par mail : assistante@next-forma.fr ou par téléphone au 09.72.31.90.58
Délai d'accès
14 jours
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : TP - Responsable-coordonnateur services au domicile - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Passage du titre professionnel : TP - Responsable-coordonnateur services au domicile
- Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury extérieur au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session (Projet de mise en application professionnel) , éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat (Dossier professionnel) ; c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. (2 évaluations obligatoires pour le titre) d) Il est possible de passer 1 ou plusieurs bloc(s) de compétences - Capitalisation des blocs de compétences Si vous ne souhaitez pas passer tous les blocs de compétences en une seule fois. En effet, vous avez la possibilité de vous présenter uniquement à un ou plusieurs blocs sans passer l’ensemble du titre. De ce fait, vous obtiendrez une attestation officielle de réussite au bloc délivrée par le Ministère du Travail. Vous pouvez capitaliser les blocs de compétences au fil du temps. Ainsi, une fois tous les blocs de compétences composant le titre validés, vous aurez la possibilité de demander la délivrance du titre professionnel complet, sans avoir à repasser les blocs déjà acquis. Le stagiaire est informé que la session d’examen pourra se tenir dans un autre bassin. Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jours par le ministère du travail, de ce fait le programme et le planning reste prévisionnel et peut être modifié le jour de votre entrée en formation. Si obtention d’un seul CCP possibilité de repasser les CCP manquants dans un délai de 5 ans dont un an sans repasser par un cursus de formation.
- Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion d'un niveau Bac+2 (Équivalence Niveau V Européen) RNCP (RNCP : 39539) - Date d’échéance de l’enregistrement 29/07/2029
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Équipe pédagogique
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