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Structurer sa démarche RSE pour renforcer sa stratégie d'entreprise

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Structurer sa démarche RSE pour renforcer sa stratégie d'entreprise avec TRIBEES

Déployer une démarche RSE performante et durable

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La Responsabilité Sociétale des Entreprises est devenue un levier majeur de performance durable, d'attractivité et de différenciation. Cette formation permet aux participants de comprendre les enjeux de la RSE, d'identifier les attentes des parties prenantes et de structurer une démarche adaptée à leur organisation. Ils apprendront à définir des priorités d'action, construire une feuille de route et piloter leur démarche dans une logique d'amélioration continue.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 590€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et ses enjeux.

Identifier les impacts économiques, sociaux et environnementaux de leur activité.

Réaliser un diagnostic de maturité RSE

Cartographier les parties prenantes et analyser leurs attentes

Définir des axes stratégiques et des objectifs RSE pertinents

Élaborer un plan d'action opérationnel et des indicateurs de suivi

Intégrer la RSE dans la gouvernance et le pilotage de l'entreprise

Contenu de la formation

Module 1 : Comprendre les fondamentaux de la RSE

Définition et principes de la RSE
Cadre réglementaire et référentiels de référence
Enjeux économiques, sociaux et environnementaux
Bénéfices et opportunités pour l'entreprise

Module 2 : Réaliser un état des lieux de son organisation

Diagnostic de maturité RSE
Identification des enjeux prioritaires
Analyse des risques et opportunités
Cartographie des parties prenantes

Module 3 : Construire sa stratégie RSE

Définition de la vision et des engagements
Hiérarchisation des priorités
Élaboration des objectifs stratégiques
Alignement avec la stratégie globale de l'entreprise

Module 4 : Élaborer un plan d'action opérationnel

Définition des actions à mettre en œuvre
Affectation des responsabilités
Construction d'indicateurs de suivi
Pilotage et amélioration continue

Module 5 : Communiquer et valoriser sa démarche

Mobilisation des équipes
Communication interne et externe
Valorisation des résultats obtenus
Préparation aux démarches de labellisation ou de certification

L'organisme de formation

TRIBEES

TriBees | Collectif de formateurs engagés

Découvrir TRIBEES

Public concerné

Dirigeants d'entreprise
Responsables RSE, QSE ou développement durable
Managers et responsables de service
Chefs de projet
Collaborateurs impliqués dans la transformation durable de l'organisation

Prérequis

Aucun prérequis.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation disponible en présentiel ou en distanciel - réalisable en session inter-entreprise ou intra-entreprise. Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Capacité

0 à 8 places

Délai d'accès

8 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Alexandra NOIRAULT : Consultante et formatrice experte en stratégie RSE et CSRD. Elle offre ses services en éco-conseil aux organisations et possède une expertise dans plusieurs domaines : stratégie de marketing durable, démarche RSE, organisation d’événements éco-responsables, gestion de projets numérique responsable, communication et sensibilisation. ⭐Points forts de la formation Approche pragmatique, sans greenwashing Focalisation sur ce qui fait vraiment gagner des points Transposable à toutes tailles d’organisations Compatible avec d’autres démarches (labels, audits, VSME, etc.)