TRIBEES
Équipe pédagogique
Chaque intervenant apporte son expérience terrain, sa spécialité métier, sa posture pédagogique et sa singularité. Cette diversité permet de construire des formations adaptées aux besoins réels des organisations et aux profils des participants. Nos domaines d’intervention couvrent notamment : - Transition écologique, RSE, climat, biodiversité et communication responsable - Numérique responsable, intelligence artificielle et transformation digitale - Management, RH, QVCT, coopération et conduite du changement - Soft skills, posture professionnelle, intelligence collective et pédagogie - Formation de formateurs, ingénierie pédagogique et qualité en formation L’équipe partage une même approche : des formations concrètes, participatives et orientées action, avec des cas pratiques, des mises en situation, des ateliers collaboratifs et des outils directement mobilisables par les apprenants. Notre objectif est de créer des expériences de formation utiles, engageantes et applicables immédiatement dans le quotidien professionnel.
À propos de cette organisation
Date de création: 2018
Siège social: CHOLET
Formations proposées par cette organisation
50
Engager les collaborateurs dans sa démarche RSE
La réussite d’une démarche RSE repose autant sur la stratégie que sur l’adhésion des collaborateurs. Sensibiliser, former et impliquer les équipes permet de transformer la culture de l’organisation, d’améliorer l’engagement et de renforcer l’impact des initiatives durables.
Cette formation propose des méthodes concrètes pour mobiliser les collaborateurs, développer leur compréhension de la RSE et les inciter à passer à l’action dans leurs missions quotidiennes.
Lieux sur devis
À partir de 3190€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation
Assertivité : s'affirmer au travail
Dans les relations professionnelles, s’affirmer ne signifie pas s’imposer : c’est oser exprimer ses besoins, ses opinions et ses limites tout en respectant ceux des autres.
L’assertivité est cette posture équilibrée qui permet d’entretenir des relations claires, sereines et constructives.
Cette formation propose une approche concrète pour renforcer la confiance en soi, développer une communication authentique et gagner en aisance dans les échanges du quotidien.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
La Bataille de l'IA : atelier de sensibilisation
L’IA générative transforme nos façons de créer, de travailler et de décider.
Derrière l’innovation, se cachent des impacts sociaux (emploi, éthique, biais, gouvernance) et environnementaux (consommation énergétique, ressources, empreinte carbone).
Cette formation propose une analyse critique et pragmatique pour comprendre les enjeux, identifier les risques et explorer des usages responsables de l’IA.
Lieux sur devis
À partir de 850€ HT
1 jour | 3 heures
Action de formation par l'apprentissage
Numérique responsable : l'intégrer à sa RSE
Numérique responsable, sobriété numérique green IT, … De nombreux termes émergent qui nous font prendre conscience de notre impact environnemental et de l’impératif d’agir. Pour les jeunes collaborateurs, la prise en compte de l’environnement peut être un point clé pour choisir une entreprise et pour les entreprises, l’enjeu est tout autant sociétal que financier.
Il s'agit d'une informatique éco-responsable dont l'objectif est de réduire l'empreinte écologique, économique et sociétale des outils liés aux technologies de l'information et de la communication.
En consommant de l’électricité et en produisant des déchets, le matériel informatique augmente l'émission des gaz à effet de serre.
À distance
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
ISO 14001 : management environnemental
La norme ISO 14001 (version 2015) définit les exigences pour un Système de Management Environnemental (SME) visant à réduire les impacts environnementaux, améliorer la performance durable et respecter les obligations légales.
Cette formation permet de comprendre les exigences de la norme, de savoir les appliquer dans l’entreprise et d’initier ou renforcer un SME opérationnel et conforme aux standards internationaux.
Lieux sur devis
À partir de 2450€ HT
3 jours | 21 heures
Action de formation
ISO 45001 : santé et sécurité au travail
La santé et la sécurité au travail sont au cœur de la performance durable des organisations. La norme ISO 45001 fournit un cadre international reconnu pour identifier, maîtriser et réduire les risques liés à l’activité professionnelle, tout en améliorant les conditions de travail.
Cette formation permet aux participants de comprendre les principes de l’ISO 45001, d’acquérir une méthodologie de mise en œuvre et de piloter efficacement un système de management de la santé et sécurité au travail (SMSST).
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Marque employeur : attirer et fidéliser les talents
La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son portefeuille client mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. Cette formation vous permettra d’appréhender les étapes de mise en oeuvre d'une marque employeur adaptée à votre stratégie RH.
Tout l'enjeu est ici d'être capable de maîtriser cette image, cette réputation et de la travailler, de l'enrichir et la faire évoluer selon les publics et selon vos attentes. A travers des études de cas, des retours d'expérience et des analyses poussées, vous allez découvrir les facettes multiples du travail sur la marque employeur et tous les enjeux qui s'y rapportent. Enfin, cette formation va vous aider à travailler sur votre propre marque employeur en vous accompagnant pour définir les publics à investir, les actions à mettre en place, l'usage des outils numériques que vous pouvez faire ou encore travailler sur l'employee advocacy.
À distance
À partir de 5490€ HT (Entreprise)À partir de 1950€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
Action de formation
ISO 26000 : les fondamentaux de la RSE
La norme ISO 26000 constitue le socle international de la responsabilité sociétale. Elle offre une vision claire des enjeux RSE et RSO et sert de boussole pour construire une stratégie responsable.
Cette formation propose une mise en perspective avec les autres référentiels (labels, normes, réglementations européennes et internationales) afin de donner aux participants les clés pour comprendre, comparer et mobiliser ces outils dans leurs démarches.
Lieux sur devis
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Harcèlement sexuel : prévenir et agir
Le harcèlement sexuel au travail est interdit par la loi et constitue une atteinte grave à la dignité et à la santé des personnes. Au-delà des obligations légales, la prévention de ces comportements est une responsabilité collective et un enjeu de climat social, d’attractivité et de performance pour l’entreprise.
Cette formation permet de comprendre ce qu’est le harcèlement sexuel, d’identifier les situations à risque, de connaître le cadre juridique et de mettre en place des actions de prévention et de traitement adaptées. Elle s’adresse autant aux collaborateurs qu’aux managers et responsables RH.
Lieux sur devis
À partir de 3190€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation
Lâcher prise et gérer son énergie
Lâcher prise pour mettre son énergie au bon endroit
Dans un contexte professionnel marqué par la pression, la surcharge et l’urgence permanente, savoir lâcher prise devient une compétence clé. Cette formation permet de prendre du recul, de mieux comprendre ses mécanismes de stress et de dispersion, et d’apprendre à recentrer son énergie sur ce qui est réellement prioritaire et utile.
Grâce à des outils concrets et des mises en pratique, les participants développent une posture plus sereine, efficace et durable au quotidien.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Gestion du temps et des priorités
Bien gérer son temps ne consiste pas seulement à cocher des tâches sur une liste : c’est savoir prioriser, planifier et se concentrer sur ce qui a réellement de la valeur.
Cette formation permet de comprendre les mécanismes de l’organisation personnelle, d’identifier les voleurs de temps et de mettre en place des méthodes concrètes pour travailler plus sereinement et efficacement.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Tableau de bord RH : piloter la fonction RH
Cette formation vous permet de concevoir un tableau de bord RH efficace pour piloter la performance de la fonction Ressources Humaines. À travers une méthodologie structurée et progressive, vous apprenez à définir le bon périmètre, à sélectionner des indicateurs pertinents et à construire un outil réellement utile au quotidien.
Vous découvrez comment répondre aux attentes des clients internes, suivre les grands processus RH et appuyer la prise de décision grâce à des données claires et lisibles. La formation met l’accent sur l’utilisation concrète des indicateurs pour analyser la performance, orienter les plans d’actions et faire évoluer les pratiques RH dans le temps, y compris en lien avec les enjeux de durabilité sociale.
À l’issue de la formation, vous repartez avec une méthode directement applicable et un tableau de bord adapté à votre organisation, conçu pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de la fonction RH.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Éco-conception produit : réduire son impact
L’éco-conception consiste à intégrer la dimension environnementale dès la conception d’un produit ou service, afin de réduire son impact tout au long de son cycle de vie. Cette approche est un levier stratégique pour les entreprises souhaitant répondre aux attentes réglementaires, clients et sociétales tout en optimisant leurs ressources.
Cette formation propose une méthodologie pratique pour développer des produits et services responsables, depuis la conception jusqu’à la fin de vie.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
RSE et pilotage financier
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est plus un sujet périphérique : elle influence directement la stratégie, les risques et la valeur globale des organisations. Intégrer la RSE dans le pilotage financier permet de mieux anticiper les évolutions réglementaires, de répondre aux attentes des investisseurs et de créer une performance durable, économique et extra-financière.
Cette formation fournit les clés pour lier indicateurs RSE et financiers, structurer un reporting intégré et transformer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) en leviers de décision.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
IA et RH : intégrer l'IA dans ses pratiques
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les pratiques RH : recrutement, gestion des compétences, formation, pilotage des talents… Pour autant, son intégration soulève de nombreuses questions éthiques, juridiques et managériales.
Cette formation de 2 jours permet aux professionnels RH de comprendre concrètement ce que l’IA peut apporter aux fonctions RH, d’en identifier les usages réellement utiles, et de l’intégrer de manière responsable, maîtrisée et alignée avec les valeurs humaines de l’entreprise.
Résolument opérationnelle, elle combine apports pratiques, expérimentations d’outils, réflexion éthique et construction d’un plan d’action IA RH adapté à son organisation.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
QVCT : piloter sa démarche qualité de vie au travail
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un levier stratégique pour améliorer la santé, l’engagement et la performance durable des organisations. Elle repose sur une approche globale intégrant le dialogue social, l’organisation du travail, le management, la prévention des risques et la conciliation vie professionnelle / vie personnelle.
Cette formation donne aux participants une méthodologie complète et des outils pratiques pour concevoir, déployer et piloter une démarche QVCT adaptée à leur structure, tout en mobilisant les acteurs clés de l’entreprise.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Reporting ESG : la norme VSME en PME
Le reporting RSE est bien plus qu’une obligation administrative : c’est un véritable outil stratégique pour piloter la performance globale d’une PME. Il permet de mesurer l’impact environnemental, social et de gouvernance de l’entreprise, de valoriser ses initiatives et de renforcer la confiance auprès des parties prenantes.
La norme VSME (Very Small Medium Enterprise) est spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle offre un cadre structuré, simple et pragmatique pour collecter, analyser et présenter des données RSE fiables et exploitables. Cette formation vous guide pas à pas pour mettre en place un reporting adapté à votre organisation et à vos besoins opérationnels.
À distance
À partir de 3190€ HT (Entreprise)À partir de 1150€ HT (Individuel)
1 jour | 7 heures
Action de formation
Communication RSE : valoriser sa démarche
La communication responsable est clairement le sujet du moment. Les organisations sont confrontées à des attentes sociétales grandissantes et doivent s’interroger sur la manière de communiquer leur responsabilité. Pour y arriver efficacement, quelques règles sont importantes, qu’elles structurent la conception, mise en œuvre ou évaluation.
Véritable chance pour se transformer et accompagner les transitions en jeu, la communication responsable gagne à être mieux comprise, analysée et déployée avec un impact positif. C’est l’objet de cette formation pour vous donner des idées et des clés opérationnelles concrètes.
Comprendre les enjeux du secteur de la communication dans un contexte de transition économique, sociale et environnementale en France et initier une démarche de communication responsable dans son organisation ou celle de ses clients.
Lieux sur devis
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Management interculturel : la diversité comme force
Le management inclusif dépasse la simple gestion d’équipe : il vise à créer un environnement où chaque collaborateur se sent respecté, reconnu et valorisé, quelles que soient ses différences (genre, âge, origine, situation de handicap, parcours professionnel, etc.).
Au-delà de l’équité et de la justice sociale, l’inclusion est aussi un puissant levier de performance collective : elle favorise l’innovation, la créativité et l’engagement. Cette formation propose aux managers des outils pratiques pour instaurer un climat de confiance, réduire les biais et renforcer la coopération au sein des équipes.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Leadership au féminin : affirmer sa posture
Le leadership féminin est un levier stratégique pour la performance et la diversité des organisations. Cette formation vise à valoriser les compétences et talents des femmes, renforcer la confiance en soi et favoriser la prise de responsabilités et de décisions. Elle propose des outils pratiques pour surmonter les obstacles spécifiques rencontrés par les femmes dans le monde professionnel et développer un style de leadership authentique et influent.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Conduite du changement : démarche et outils
Face aux évolutions écologiques, numériques et organisationnelles, la capacité à accompagner le changement est devenue une compétence clé pour les entreprises comme pour les équipes.
Changer, ce n’est pas seulement transformer des processus : c’est mobiliser les personnes, donner du sens et favoriser l’adhésion.
Cette formation propose une approche pragmatique et humaine de la conduite du changement, centrée sur les leviers de communication, d’engagement et de coopération.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
IA et productivité : gagner du temps au quotidien
L’intelligence artificielle n’est plus un concept futuriste : elle est aujourd’hui un outil puissant pour optimiser l’organisation, automatiser certaines tâches et augmenter sa productivité.
Cette formation propose une approche pratique pour comprendre les usages de l’IA dans le travail quotidien, identifier les outils adaptés et les intégrer efficacement dans ses pratiques professionnelles, tout en respectant les bonnes pratiques éthiques et sécuritaires.
À distance
À partir de 1150€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation
Communication interne : la réussir
La communication interne joue un rôle clé dans la motivation, l’engagement et la cohésion des équipes. Avec les transformations numériques, le télétravail, et les attentes croissantes des collaborateurs, les pratiques traditionnelles sont mises au défi.
Cette formation propose d’explorer les nouveaux enjeux de la communication interne, d’identifier les leviers d’engagement et de construire des stratégies efficaces adaptées aux besoins contemporains des organisations.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Manager responsable : exigence et bienveillance
Face aux défis du 21e siècle, les entreprises doivent évoluer vers un modèle durable, intégrant les principes de la RSE dans leur gestion. Le succès de cette intégration repose sur l'engagement des managers, qui doivent jongler entre rentabilité, satisfaction client, gestion d'équipe, conformité réglementaire, et désormais, l'adoption du développement durable dans leurs pratiques. Leur rôle s'étend à une responsabilité triple : économique, sociale, et environnementale, visant à répondre aux attentes de toutes les parties prenantes.
Cette formation vise à équiper les participants d'une approche de management responsable, adaptée à la gestion quotidienne et aux décisions stratégiques, pour un impact positif sur l'avenir de la planète. Elle s'adresse à ceux qui aspirent à créer des environnements de travail harmonieux et à promouvoir des communautés sereines, en repensant nos habitudes, préjugés et valeurs.
Lieux sur devis
À partir de 8390€ HT
3 jours | 21 heures
Action de formation
Empreinte carbone : la mesurer et la réduire
Pour les entreprises engagées dans la transition écologique et sociale, la réduction de l'empreinte carbone est une priorité. Réfléchir à cet enjeu implique de redéfinir ses modes de fonctionnement, mais oriente souvent vers des pistes d'économies conséquentes. L'impact de la prise en compte de ce sujet majeur est alors doublement vertueux : pour la planète et pour la performance !
À l’issue de la formation, les participants sont capables de cadrer, piloter et exploiter un bilan carbone pour déclencher un plan d’actions de réduction réaliste, priorisé et aligné avec la stratégie RSE de leur organisation.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Gestion des émotions et des conflits
Dans le monde professionnel, émotions fortes et conflits font partie du quotidien.
Savoir les identifier, les comprendre et les gérer permet non seulement de préserver le bien-être de chacun, mais aussi d’améliorer la coopération et la performance collective.
Cette formation propose des outils pratiques pour reconnaître ses émotions, décoder celles des autres et transformer les situations conflictuelles en opportunités de dialogue et de collaboration.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Relations professionnelles : coopérer efficacement
Dans un environnement professionnel où les échanges sont constants — réunions, projets collaboratifs, management à distance, interactions clients — la qualité de la communication est un levier essentiel de réussite.
Savoir adapter son message, son ton et sa posture selon ses interlocuteurs favorise la coopération, réduit les tensions et renforce la confiance.
Cette formation propose une approche concrète et bienveillante pour ajuster sa communication à chaque situation, développer son impact relationnel et entretenir des relations professionnelles équilibrées.
À distance
À partir de 5490€ HT (Entreprise)À partir de 1950€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
Action de formation
Finance durable : les fondamentaux
La finance verte et durable est devenue un pilier incontournable pour accompagner la transition écologique, répondre aux attentes des investisseurs et se conformer aux réglementations européennes. Elle regroupe les pratiques financières qui intègrent des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) afin de favoriser une croissance responsable.
Cette formation propose d’explorer les mécanismes, outils et opportunités liés à la finance durable pour permettre aux entreprises et aux acteurs financiers de concilier performance économique et impact positif.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Créer et développer son activité de formation
Cette formation permet de créer et développer une activité de formation professionnelle, de la structuration de l’offre jusqu’à sa commercialisation. Elle apporte une vision globale du secteur et des obligations réglementaires, tout en donnant des outils concrets pour concevoir, vendre et animer des formations. Les participants repartent avec une offre de formation structurée et directement exploitable.
Lieux sur devis
À partir de 2450€ HT
6 jours | 37 heures
Action de formation
La Fresque de la Biodiversité : atelier
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les participants à l'importance de la biodiversité et aux conséquences de sa perte.
Les participants découvriront la Fresque de la Biodiversité, un outil pédagogique interactif qui permet de mieux comprendre la complexité des écosystèmes.
Ils auront l'occasion d'utiliser la Fresque pour reconstituer les écosystèmes, comprendre les interactions entre les espèces et évaluer l'impact de l'homme sur la biodiversité.
La formation comprend également des échanges en groupe, des débats et des réflexions collectives sur les enjeux locaux et globaux de la biodiversité, les actions à mettre en place pour la protéger et les
solutions à encourager.
Lieux sur devis
À partir de 850€ HT
1 jour | 4 heures
Action de formation par l'apprentissage
Biodiversité : comprendre et agir
La biodiversité, essentielle à l’équilibre des écosystèmes et à la survie humaine, est aujourd’hui menacée par les activités humaines et le changement climatique.
Cette formation propose une compréhension claire des concepts de biodiversité, de son importance écologique, économique et sociale, et des moyens concrets pour l’intégrer dans les pratiques professionnelles et organisationnelles.
Lieux sur devis
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Bien-être au travail : manager la performance durable
Le bien-être au travail n’est pas un luxe : c’est un levier clé pour la motivation, la performance et la fidélisation des collaborateurs.
Un manager capable de comprendre les besoins de son équipe et de créer un environnement favorable contribue à renforcer l’engagement, la coopération et l’efficacité collective.
Cette formation propose des méthodes concrètes pour identifier les leviers du bien-être et intégrer des pratiques managériales positives et durables.
À distance
À partir de 3190€ HT (Entreprise)À partir de 1150€ HT (Individuel)
1 jour | 7 heures
Action de formation
IA éthique et responsable : les bonnes pratiques
L’intelligence artificielle transforme nos manières de travailler, de produire et de consommer l’information. Ses applications sont multiples et ses bénéfices potentiels considérables. Mais son déploiement soulève aussi des enjeux majeurs : transparence, biais, inclusion, consommation énergétique, protection des données.
Cette formation propose une première approche des usages de l’IA, de leurs impacts et des bonnes pratiques pour adopter une démarche responsable et éthique.
Lieux sur devis
À partir de 3190€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation par l'apprentissage
CSRD : rapport de durabilité et double matérialité
Avec l'entrée en vigueur de la CSRD, les entreprises sont confrontées à des exigences accrues en matière de reporting extra-financier. Cela implique une compréhension approfondie des obligations et normes sociales et environnementales, ainsi qu'une intégration de ces aspects dans leur stratégie RSE existante. La CSRD introduit la notion de double matérialité, élargissant l'analyse au-delà des enjeux internes pour inclure l'impact des activités de l'entreprise sur l'environnement et la société.
Cette formation vise à équiper les participants des connaissances nécessaires pour naviguer dans le paysage de la finance durable européenne, anticiper l'application de la CSRD, et intégrer efficacement les exigences des normes européennes de reporting de durabilité (ESRS) dans leur reporting.
Lieux sur devis
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Commercial : valoriser ses atouts RSE
La RSE n’est plus seulement une obligation : elle est devenue un avantage compétitif et un critère de choix pour clients, investisseurs et partenaires. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent encore à intégrer leurs engagements RSE dans leur discours commercial de manière claire, pertinente et différenciante.
Cette formation apporte des clés pour transformer les actions RSE en arguments commerciaux crédibles et impactants, tout en évitant le greenwashing.
Lieux sur devis
À partir de 3190€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation
IA générative : l'intégrer à son métier
Cette formation permet de maîtriser les usages professionnels de l’intelligence artificielle générative pour gagner en efficacité, produire des contenus adaptés et respecter les cadres éthiques et réglementaires. Elle aborde la définition d’une stratégie d’implémentation, la rédaction de prompts performants, la gestion de la confidentialité des données, la production de contenus accessibles, l’optimisation des résultats générés ainsi que la conformité au RGPD et à l’IA Act. Une formation complète, ancrée dans la pratique, pour intégrer l’IA de façon responsable et opérationnelle dans son activité professionnelle.
Lieux sur devis
À partir de 2450€ HT
3 jours | 21 heures
Action de formation
Achats responsables : intégrer la durabilité
Les achats représentent un levier stratégique majeur pour réduire l’empreinte environnementale, sociale et sociétale des organisations. Les achats responsables visent à intégrer des critères environnementaux, sociaux, éthiques et économiques tout au long du processus d’approvisionnement, depuis la sélection des fournisseurs jusqu’au suivi de la performance.
Cette formation apporte une méthodologie opérationnelle pour transformer la fonction achats en moteur de durabilité et de compétitivité.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Marketing responsable : créer de la valeur RSE
Le 21ème siècle a vu naître une ère nouvelle pour les entreprises : celle de la responsabilité sociale et environnementale. Ces dernières ont su transformer ce défi en opportunité, intégrant le développement durable à leur stratégie globale. Le rôle du marketing est désormais essentiel dans cette mutation, devant anticiper les besoins des marchés, élaborer l'offre de demain et valoriser l'engagement de l'entreprise. Face à un paysage en pleine évolution, les équipes marketing doivent faire de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) un levier d'innovation puissant, en phase avec les attentes de la société.
C'est pourquoi notre formation en Marketing Durable est un passage obligé pour tous ceux qui aspirent à révolutionner leur pratique du marketing à travers une approche gagnante de la RSE. Embarquez avec nous vers le futur du marketing !
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Prise de parole en public : gagner en aisance
Convaincre par la parole, c’est bien plus que transmettre un message : c’est créer un lien, susciter l’adhésion et générer l’envie d’agir.
Dans un contexte professionnel où les prises de parole rythment la vie des équipes et des projets, savoir capter l’attention, structurer ses idées et incarner son message devient une compétence clé.
Cette formation propose une approche concrète, ancrée dans la pratique, pour renforcer son aisance, son charisme et sa capacité à convaincre dans toutes les situations.
À distance
À partir de 5490€ HT (Entreprise)À partir de 1950€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
Action de formation
Événement éco-responsable : l'organiser
Optimiser l’organisation de son événement, tout en diminuant ses impacts environnementaux, sociaux et sociétaux. Cette formation permet d'identifier, dès la conception d'un évènement, les mesures à envisager pour réduire les impacts environnementaux.
Comment piloter un éco-événement !
Les enjeux et les méthodes de pilotage d'un éco-événement seront présentées :
comment identifier et associer les acteurs à cet éco-évènement, connaître les référentiels et outils, et piloter les indicateurs afin de rendre compte de vos mesures de réduction d'impact environnemental.
Lieux sur devis
À partir de 3190€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation
Gestion du stress : des résultats durables
Le stress fait partie intégrante de la vie professionnelle, mais il n’a pas besoin de devenir un frein.
Apprendre à le comprendre, le réguler et le transformer en moteur de performance permet d’améliorer le bien-être, la concentration et les relations au travail.
Cette formation propose une approche pratique et durable pour gérer le stress au quotidien, avec des outils simples à appliquer immédiatement et à long terme.
À distance
À partir de 1950€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
IA et RSE : accélérer la transition écologique
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les organisations… mais son déploiement soulève de nombreux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques. Consommation énergétique, biais algorithmiques, gouvernance des données, impact sur les métiers : l’IA ne peut plus être abordée uniquement sous l’angle de la performance technologique.
Cette formation propose une lecture stratégique et responsable de l’IA, en l’inscrivant pleinement dans une démarche RSE. Elle permet d’identifier les usages réellement utiles, de comprendre les risques à maîtriser et de poser les bases d’une IA éthique, sobre et créatrice de valeur durable.
Conçue pour les décideurs et acteurs de la RSE, la formation donne des clés concrètes pour intégrer l’IA dans la stratégie de l’entreprise, en cohérence avec les référentiels RSE et les attentes croissantes des parties prenantes.
À distance
À partir de 1150€ HT
1 jour | 7 heures
Action de formation
Stratégie RSE : définir et déployer sa démarche
Au sein de l'entreprise, la RSE peut être envisagée comme une réelle opportunité de construire une stratégie plus durable.
Construisez une stratégie RSE efficace pour garantir la durabilité de votre entreprise. Apprenez à intégrer la RSE dans la gestion quotidienne, à mesurer l’impact social et environnemental, et à communiquer de manière transparente sur vos actions responsables.
Cette formation Définir une stratégie RSE/RSO gagnante, permet de comprendre les enjeux de la RSE et d'acquérir les clés de sa mise en œuvre pour structurer une stratégie adaptée à ses enjeux.
À distance
À partir de 5490€ HT (Entreprise)À partir de 1950€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
Action de formation
Burn-out : prévenir et agir
Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel, touche de plus en plus de salariés et constitue un risque majeur pour la santé au travail et la performance des organisations. Il résulte d’un déséquilibre prolongé entre les exigences professionnelles et les ressources disponibles, conduisant à un état d’épuisement physique, émotionnel et mental.
Cette formation a pour objectif de donner aux managers, RH et collaborateurs des clés pour comprendre les mécanismes du burn-out, repérer les signaux d’alerte et mettre en place des actions de prévention efficaces, tant individuelles que collectives.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Référent Handicap : réussir sa prise de fonction
Le rôle de référent handicap est stratégique dans une organisation : il assure l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, favorise leur intégration et veille au respect des obligations légales de l’entreprise.
Cette formation donne aux participants les clés pour comprendre le cadre légal, identifier les besoins, accompagner les collaborateurs et sensibiliser l’ensemble des équipes afin de construire un environnement inclusif et accessible.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Confiance en soi : développer son assurance
La confiance en soi n’est pas un trait de caractère figé : c’est une compétence qui se cultive.
Dans un environnement professionnel en évolution constante, savoir affirmer ses idées, prendre des initiatives et s’exprimer avec assurance devient un atout essentiel.
Cette formation aide chacun à identifier ses forces, à dépasser ses freins et à développer une posture affirmée et authentique, au service de son équilibre personnel et de la qualité de ses relations professionnelles.
À distance
À partir de 5490€ HT (Entreprise)À partir de 1950€ HT (Individuel)
2 jours | 14 heures
Action de formation
Équilibre vie pro / vie perso : trouver son rythme
L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un enjeu majeur pour les salariés comme pour les organisations. Une gestion déséquilibrée peut entraîner stress, démotivation, voire burn-out, tandis qu’un bon équilibre favorise l’engagement, la créativité et la fidélisation.
Cette formation apporte des outils pratiques et des pistes de réflexion pour mieux gérer son temps, fixer ses limites et mettre en place des pratiques organisationnelles favorisant un équilibre durable. Elle s’adresse autant aux collaborateurs qu’aux managers soucieux d’instaurer un environnement de travail sain et motivant.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
RSE et RH : initier une démarche
Les enjeux sociaux et environnementaux bouleversent les modèles traditionnels de gestion des ressources humaines. Aujourd’hui, la fonction RH joue un rôle clé dans la transformation durable des entreprises. Intégrer la RSE dans les pratiques RH, c’est faire évoluer la culture managériale, améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l’attractivité et mobiliser les collaborateurs autour d’un projet commun porteur de sens.
Cette formation permet aux professionnel·les des RH et de la RSE de comprendre les leviers d’une stratégie RH responsable et de poser les premières pierres d’une démarche intégrée, en lien avec les obligations réglementaires et les attentes sociétales actuelles.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Éco-conception de services numériques
L’écoconception de service numérique (anciennement appelé éco-conception logicielle ou des logiciels) consiste à améliorer l’efficience des applications dès leur conception pour réduire les impacts environnementaux et économiques associés tout en améliorant significativement l’expérience utilisateur.
Cette formation prépare les personnes qui conçoivent un service numérique à injecter l'ADN du développement durable dans leur démarche et apprendre à intégrer les principes d'éco-conception de service numérique ou logicielle visant à améliorer l'efficience des applications. A travers des exercices concrets, vous apprendrez à évaluer l'empreinte et la performance environnementale d'un service numérique pour identifier les sources d'impacts, puis la réduire.
A la fin de cette formation, vous aurez une compréhension solide de la démarche, des méthodologies et outils disponibles, mais aussi des grandes étapes à respecter.
À distance
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation
Risques psychosociaux (RPS) : prévenir et agir
Les risques psychosociaux (RPS) regroupent des situations de stress, de surcharge, de conflits ou de perte de sens qui peuvent affecter la santé mentale et physique des collaborateurs. Au-delà de l’obligation légale de prévention, agir sur les RPS est un levier de performance, d’attractivité et d’engagement pour l’organisation.
Cette formation propose une approche claire et opérationnelle : comprendre les RPS, identifier les signaux d’alerte, et mettre en place des actions concrètes de prévention et de régulation au sein des équipes.
Lieux sur devis
À partir de 5490€ HT
2 jours | 14 heures
Action de formation