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Acquérir les compétences de Coach professionnel

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Acquérir les compétences de Coach professionnel avec ENACTIO

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La démarche de coaching consiste, à partir d’une demande formulée, à accompagner la personne vers la réalisation de ses objectifs. L’originalité de la méthode réside dans la spécificité du rôle joué par le coach. Celui-ci ne se positionne ni en expert, ni en conseiller auprès de son client. Son action s’apparente à celle d’un « révélateur » des potentiels cachés ou ignorés. Il ne se substitue pas à son client dans la résolution des problèmes mais plutôt vise à stimuler les ressources de celui-ci pour l’aider à clarifier des difficultés exprimées ou sous-jacentes. Cet apport s’effectue dans le respect de l’identité personnelle et professionnelle de l’individu, de son parcours, de ses croyances et valeurs et enfin de son rythme de progression. On distingue plusieurs types de coaching selon que l’on restreint celui-ci à l’accompagnement d’une personne dans son contexte professionnel ou qu’on étend la démarche à l’ensemble de la vie personnelle, relationnelle, familiale, etc. Concrètement, le coaching s’adresse à toute personne et peut répondre à diverses situations professionnelles et personnelles sur lesquelles la personne souhaite travailler et s’améliorer.

À propos de cette formation

Saint-Joseph

974

> 6 900€ HT

> 4 900€ HT (Individuel)

15 jours

140 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

8

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 80%

Note générale de la formation
5
60%
4
40%
3
0%
2
0%
1
0%
4
6 votants

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Être capable d'intégrer les outils et techniques du coaching dans sa pratique professionnelle.
Contenu de la formation
  • Situer le coaching dans le contexte professionnel (en distanciel)
    • Définir le coaching professionnel
    • Situer le coaching dans son contexte historique
    • Différencier le coaching d’autres interventions en entreprise
    • Différencier les différents types de coaching
  • Créer une relation de confiance
    • Ethique et déontologie (en distanciel)
    • Ecoute active, reformulation et questionnement
    • Cadre de référence
  • Problématiser la situation et mobiliser les ressources
    • Techniques pour identifier et formuler les problèmes
    • Les outils de diagnostic
    • Le coaching situationnel avec l'outil Map&Match (en distanciel)
    • Le modèle RPBDC
    • Caractériser les enjeux avec Map&Match
  • Mettre en œuvre les savoir-être et savoir-faire du coach
    • Recadrage
    • Métacommunication
    • Confrontation bienveillante
    • Communication bienveillante et structurée
  • Gestion des enjeux personnels et relationnels
    • Analyse transactionnelle
    • Les jeux psychologiques
    • Différencier les changements de type 1 et les changements de type 2
  • Techniques d'animation de groupe
    • Le co-développement
    • Le groupe d'analyse des pratiques professionnelles
    • Le teambuilding
    • Le coaching d'équipe

L'organisme de formation

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ENACTIO

Percevoir - Décider - Agir

Découvrir ENACTIO

Prochaines sessions

  • Du 6 oct. 2025 au 5 déc. 2025 La Saline Les Bains

Public concerné

  • Tous professionnels
  • Personne en reconversion professionnelle

Prérequis

  • Posséder une expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement et/ou d'accompagnement
  • Avoir un projet de reconversion professionnel dans l'accompagnement individuel et/ou collectif
  • Dérogation possible sur entretien selon le projet professionnel

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de formation réalisée en présentiel et avec location d’une salle, les locaux sont garantis PMR. Pour les personnes en situation de handicap et/ou ayant besoin d'aménagement spécifique, contactez notre référent handicap : Philippine DAMOUR 0692 57 13 43 - philippine.damour@enactio.fr

Capacité

6 à 14 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

  • Mobiliser les savoir-faire et savoir-être dans sa pratique professionnelle
  • • Dossier professionnel retraçant une Étude de cas concrète apportée par le candidat • Analyse et résolution d'un cas de coaching rencontré dans sa pratique en utilisant les techniques de coaching apprises.
  • A l'issue de la formation, SAS ENACTIO délivrera au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action, et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. En cas d’échec aux évaluations des acquis, le stagiaire a la possibilité de se représenter aux examens (la première fois est gratuite).

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Philippine et Stéphane DAMOUR, formateurs en Relations Humaines et Coachs Professionnel certifié. Maître – praticien PNL certifié. Formateur-Expert en communication, développement personnel et management pour le groupe DEMOS. Formateurs Coachs expert Map&Match.

Ressources pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
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Très bien

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