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Acquérir les compétences de Coach professionnel avec ENACTIO

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La démarche de coaching consiste, à partir d’une demande formulée, à accompagner la personne vers la réalisation de ses objectifs. L’originalité de la méthode réside dans la spécificité du rôle joué par le coach. Celui-ci ne se positionne ni en expert, ni en conseiller auprès de son client. Son action s’apparente à celle d’un « révélateur » des potentiels cachés ou ignorés. Il ne se substitue pas à son client dans la résolution des problèmes mais plutôt vise à stimuler les ressources de celui-ci pour l’aider à clarifier des difficultés exprimées ou sous-jacentes. Cet apport s’effectue dans le respect de l’identité personnelle et professionnelle de l’individu, de son parcours, de ses croyances et valeurs et enfin de son rythme de progression. On distingue plusieurs types de coaching selon que l’on restreint celui-ci à l’accompagnement d’une personne dans son contexte professionnel ou qu’on étend la démarche à l’ensemble de la vie personnelle, relationnelle, familiale, etc. Concrètement, le coaching s’adresse à toute personne et peut répondre à diverses situations professionnelles et personnelles sur lesquelles la personne souhaite travailler et s’améliorer.

À propos de cette formation

Saint-Joseph

974

> 6 900€ HT

> 4 900€ HT (Individuel)

15 jours

140 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 80%

Note générale de la formation

60%

40%

6 votants

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Être capable d'intégrer les outils et techniques du coaching dans sa pratique professionnelle.

Contenu de la formation

Situer le coaching dans le contexte professionnel (en distanciel)

Définir le coaching professionnel
Situer le coaching dans son contexte historique
Différencier le coaching d’autres interventions en entreprise
Différencier les différents types de coaching

Créer une relation de confiance

Ethique et déontologie (en distanciel)
Ecoute active, reformulation et questionnement
Cadre de référence

Problématiser la situation et mobiliser les ressources

Techniques pour identifier et formuler les problèmes
Les outils de diagnostic
Le coaching situationnel avec l'outil Map&Match (en distanciel)
Le modèle RPBDC
Caractériser les enjeux avec Map&Match

Mettre en œuvre les savoir-être et savoir-faire du coach

Recadrage
Métacommunication
Confrontation bienveillante
Communication bienveillante et structurée

Gestion des enjeux personnels et relationnels

Analyse transactionnelle
Les jeux psychologiques
Différencier les changements de type 1 et les changements de type 2

Techniques d'animation de groupe

Le co-développement
Le groupe d'analyse des pratiques professionnelles
Le teambuilding
Le coaching d'équipe

L'organisme de formation

ENACTIO

Percevoir - Décider - Agir

Découvrir ENACTIO

Prochaines sessions

Du 6 oct. 2025 au 5 déc. 2025 La Saline Les Bains

Public concerné

Tous professionnels
Personne en reconversion professionnelle

Prérequis

Posséder une expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement et/ou d'accompagnement
Avoir un projet de reconversion professionnel dans l'accompagnement individuel et/ou collectif
Dérogation possible sur entretien selon le projet professionnel

Conditions d'accès

Accessibilité

En cas de formation réalisée en présentiel et avec location d’une salle, les locaux sont garantis PMR. Pour les personnes en situation de handicap et/ou ayant besoin d'aménagement spécifique, contactez notre référent handicap : Philippine DAMOUR 0692 57 13 43 - philippine.damour@enactio.fr

Capacité

6 à 14 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

Mobiliser les savoir-faire et savoir-être dans sa pratique professionnelle
• Dossier professionnel retraçant une Étude de cas concrète apportée par le candidat • Analyse et résolution d'un cas de coaching rencontré dans sa pratique en utilisant les techniques de coaching apprises.
A l'issue de la formation, SAS ENACTIO délivrera au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action, et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. En cas d’échec aux évaluations des acquis, le stagiaire a la possibilité de se représenter aux examens (la première fois est gratuite).

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Philippine et Stéphane DAMOUR, formateurs en Relations Humaines et Coachs Professionnel certifié. Maître – praticien PNL certifié. Formateur-Expert en communication, développement personnel et management pour le groupe DEMOS. Formateurs Coachs expert Map&Match.